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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど給料はあがります。また社内メンバーの能力も高いため、困ったときにはアドバイスをいただける。ただし部署間での交流も...
福利厚生:
通勤手当はもちろんいただけます。
オフィス環境:
烏丸にあるため、立地はかなり良いです。またオフィス内の環境も悪くないと感じています。...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っていると思う。
食堂がフリーで使えるので、実質的な食事補助にもなっている。
毎年、社員旅行や花見会などがあ...
企業カルチャー・社風:
年齢や経験に関わりなく、やりたいことに対しては手を挙げやすい傾向にあります。
本人の意思によっては、早い段階からやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当、役職手当が支給されています。
特に家族手当は、配偶者、子供、だけでなく、離れて生活している両親も対象にな...
事業の強み:
販売管理パッケージソフト開発、販売、サポート、カスタマズをすべて自社で行っています。
お客様の要望に対しては、カスタマイズで対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月にあり、賞与は年2回支給。
通勤手当も全額請求することが可能で、最安値のルートではなく、最短距離のルートで申請すること...
福利厚生:
入社すると確定拠出年金に加入させられます。私はややこしいのでよく把握できてないのですが、利点に感じる方も多いのではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。(もちろん部署にもよるのだろうが)
休日出勤をしたことはないし、大きなトラブルが起きない限りは早く帰る...
企業カルチャー・社風:
いい意味で肩の力が抜けた人が多いと思う。
ガッツリ仕事したいです!という人間は少数。
多くの人は「帰りてえ」「早く休日来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ネットワークビジネスに興味がある人であれば、働きがいややりがいを感じて働くことができると思う。
興味のない人は、その連鎖売...
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に社内イベント以外の休日出勤はないと聞いていたが、年末年始の日程の都合で休日出勤があった。
半年近く新入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては賞与は事業部の成績に伴っており、賞与に関しては実績が良ければ上っていくのでまだ立ち上げた事業部が多いので今後の実績次...
福利厚生:
求人サイトに書いてあるが、“実際は無い”というものもありました。会社に問い合わせたところ“以前はあった”とのことでした。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
誰かのおいかぜになるという理念に心惹かれたこと、またデザインが各クライアントの想いを体現して目的達成に適う素晴らしいものであること...
仕事の裁量権:
一定程度の裁量はあったように思います。それぞれのプロジェクトは担当者にトータルで任される(適宜サポートいただくことは可能)ので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
マーケティング、というから難しいのかなと思ったけど、OJTでいろいろと手取り足取り考え方から教えてくれるし、...
働き方の満足点:
業務委託なので自由です。
在宅で仕事が出来るので子供のいる私にとってはありがたいです。
働き方の改善点:
修正する制作物が決まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アニバーサリー休暇があり、年に1日好きな時に休みが取れる。名目上は自身やパートナーなどの誕生日、あるいは記念日の休暇であ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、温かい社風だった。仕事とプライベートの切り分けもしっかりしていて、昭和的な考えの社員はいなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する案件次第ではあるが残業時間が多い。稼働時期直前難度のタイミングでは深夜残業も発生していた。
休日出勤も案件によって...
福利厚生:
退職金制度はあったがその他には特になかったように思う。
オフィス環境:
駅から近く通勤には便利。周囲に飲食店が多いのでランチには困らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員の金プロは挑戦的なものが多かったが、一般社員発のチャレンジというのはあまり聞いたことがなかった。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
アサインされるプロジェクト次第、当時はきついプロジェクトだと夜10時から会議とかが普通にあった。
多様な働き方支援:
当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドでの事業には強みがあったと思います。アニメは国民的に人気を博していたようです。
事業の弱み:
組織がなく、受託もSESをやって...
企業カルチャー・社風:
上司次第で働きやすさが全然違ってくる。
よくもわるくも開発に関わることなら何でもできると思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:食品製造業は作っている物が違えば業務のやり方や進め方が全く違いますし、同じ物を作っている会社同士でも違う面が多くあるため、これさえ...
福利厚生:特にここが悪いというところはありませんが、給与水準が高くないので、住宅手当等の生活補助的な支援はあってもいいのかなと思ったりします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
予算達成しても入社時に説明のあったフルのボーナスは貰えない。
特別に評価された一部の社員のみ満額のボーナスが与えられる
評価制度:
・一...
勤務時間・休日休暇:
・ワークライフバランスは良い会社だと思います
・有給も非常に取りやすい環境です
・部門によっては残業が非常に多い所もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:常駐先自体は問題なく休んでくれていいよと言われていても、月の稼働時間が足りないとかで残業を増やしてくれと言われることが多...
教育・研修:技術研修やマナー研修的なものはありません。社会人経験が浅い人は特にマナー関連が全く身に付かなくなるので、キチンとそういった研修期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少なくないと思います。GWやお盆はほかの企業よりも長かったです。その分、年に数回土曜出勤の日がありました。忙しくな...
福利厚生:
住宅補助は多くはないです。また、補助には制限があります。
上限1万5000円で、低いグレードの場合のみです。少なくとも新卒3年までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいアプリやサービスは進んで使おうとしない保守的な社風。使うのに許可がいり、だいたい却下される。社内チャットもやっと...
福利厚生:
地下鉄・阪急・バスの3wayアクセスで、周辺にはコンビニや銀行、郵便局などが一通り揃っていて便利な立地です。
オフィス自体はスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
目的を明確にし希望を出すことで、研修受講を前向きに検討してくれる社風である。
働きがい:
全体的におとなしい社員が多いので、...
企業カルチャー・社風:
新しい技術への挑戦には前向きに支援してくれる一方で、協力者が少ないため、個人の力で何とかする傾向が強い
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産関係の強み。不動産だけは利益が出ているのではないかと思う。
事業の弱み:
サービス業の内容はよく知らない。不動産以外の事業は、...
勤務時間・休日休暇:
希望休など出しやすいです。社員で協力しあえる空気なので残業もほぼないです。休日数は飲食店であることを考慮すれば十分にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全フルフレックスでリモートが中心です。平日に散歩することもできるし、休日でも暇ならお仕事できます。オフィスで仕事もでき...
企業カルチャー・社風:
成果を出すために真剣で、失敗しても責められることはなく、丁寧にフィードバックやフォローに乗ってくれます。
人格者の集まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:以前は派遣で常駐先に出勤して仕事がおわればそのまま帰宅する働き方しか選択肢がなかったが、最近では受託案件が充実してきており、内勤で...
社長の手腕:社員一人ひとりの個性を見抜いて適材適所を意識されているのだとは思いますがワンマンだと感じました。それによって会社が大きくなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】特にないというか、入社時と変わりません。流石に5年経って交渉して僅かですが上げて貰いましたが、流石にこれは残念で...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】残念ながら、ありません。その分多少月給がマシかもしれませんが、やはり年収ベースで考えても低いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年培われた堅実なホームページ作成で信頼と実績を積み重ねてきている。ノウハウを充分に持ち合わせている。また中古電子機器の販売も伸...
経営陣への提案:
個人で仕事を任されているので横のコミュニケーションは不必要かもしれませんが、ある程度は働く人々の交流やオフィスの明るさも大事...
成長・キャリア開発:
人間力といいましょうか、なんといいますか人としての総合力が上がったと思います。
責任のある仕事ですし日々緊張感をもって仕事...
勤務時間・休日休暇:安定した時間で8時出勤17時あがりは難しいと思います。ご結婚式があるので土日は遅くなりがちです。残業ということになるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は妥当だが、賞与など各種手当が少なすぎる
評価制度:
昇給や昇進などの評価のやり方が、同じ現場で働いているわけではない上司に判断...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は問題なく支給されていたが、退職金はなかった。
オフィス環境:
月に一度帰社日が設けられており、各現場の報告会をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては出張が多い部署に配属されると家族との時間が取りにくくなってしまう。しかし、その分色んな場所...
仕事を通して身につくスキル:
SEとして基本設計から開発、テスト、保守まで携わることができる。
キャリアへの影響:
SEとしてのキャリア形成がこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体が大きいので
倒産などの心配が少ない。
また、取引先も大企業が多く、大きな案件を取り扱っている。
また、多くの案件を経験しているた...
企業カルチャー・社風:
地方によって、挑戦する機会が変わりますが、上司には部下のことを熱心に考えていただけます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:内定者が少なかったこともあり、他社と合同の研修に参加しました。その他はOJTを通じて先輩にマンツーマンで教えてもらうことができ、...
働きがい:【個人の裁量について】作業量自体は多いですが、裁量があるわけではなく基本的にトップダウンです。仕事に対してのディスカッションの機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた事をきちっとやっていれば大丈夫です。特に挑戦する機会はありません。
営業の方などは新しい事も挑戦しているかもし...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいように思います。良い意味で関わりすぎないさっぱりした距離感が非常に楽でした。
個人の力量を見てできると判断し...