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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた事をきちっとやっていれば大丈夫です。特に挑戦する機会はありません。
営業の方などは新しい事も挑戦しているかもし...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいように思います。良い意味で関わりすぎないさっぱりした距離感が非常に楽でした。
個人の力量を見てできると判断し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:入社当初は自社製品の売れ行きやライセンスビジネスが上手く回っていたが、環境の変化に対応が遅れ、業績が悪化したため、委託業...
勤務時間・休日休暇:お客様や同僚にに迷惑がかからないように業務を調整すれば、比較的自分の裁量で休暇は取得できていた。長期休暇制度、節目休暇制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社規模に比べて業務が多く、サービス残業や休日出勤を行っている社員も多い。業界に特化した制作会社として独自の...
成長性・将来性:小さな同族企業であるのに、役員以下の一般社員は入れ替わりが激しく、同族がいないと業務が回らないような社内のフォロー体制であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務以外に、各人がそれぞれ、自分でテーマを決めて、技術向上のための取り組みをし、成果を年に一回、発表するようにしている。それを、...
福利厚生:少しだけ利益が出始めたので、社員に還元しようという動きが出てきた。その一つとして、具体的には、今年度から、配偶者の誕生日に1万円の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低い最低金額はもらえ
評価制度:
役員によって決められる
中途はなかなかあがらない
働く時間は長く業務外や土日仕事はかならず発生する
スター...
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待はしていないが自由にさせてくれると思った
がどちらかといえば放置に近いので体系のように学びたい人はおすすめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社直後でも賞与等しっかりと反映されます。
また、年に一度昇給があり、
人事、上長からの評価により、昇給が見込めます。
比較的に昇給もし...
福利厚生:
通勤手当、出張手当等も充実しています。
退職金はありませんでしたが、
会社が積立NISAに加入してくれていましたので、そちらは継続でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末の休暇は有給消化ってちょっとどうかと思います。土曜日は休みたいのが本音です。あと夏期休暇もほ...
勤務時間・休日休暇:サービス残業というか、フレックス扱いなのかはっきりしませんが、(遅刻には厳しい)残業するのは時間内におわらせる能力が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:開発は電話当番というのがあり、顧客からの電話対応を担当しましたが、基本仕事さえできていれば土日お休み出来ました。夏休みは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウントされていない残業時間がかなりある。課長職は残業が当たり前で10時に帰っていても驚かない。
全ての残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私はアルバイトなので特にないです。
オフィス環境:
オフィスは狭いですが、椅子やソファの座り心地は良くて快適です。お菓子もあり、ウォー...
企業カルチャー・社風:
優しい空気です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取る機会は、リモートワークだったりエパソコンと向き合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
素晴らしいと思う。IT関連企業の場合、リリース時や障害発生時など休日や夜間の対応も必要になるが、その分のケアがしっかりし...
給与制度:
典型的な年功序列で日本の企業と言った感じ。特に目新しい制度などはない。
評価制度:
形だけの人事考課がある。ボーナスに反映されるが格差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無い環境で、ほとんどだれも残業はしていませんでした。
納期に遅れそうなトラブルがあったときだけ、残業をするイ...
成長・キャリア開発:
新しい技術に投資することを躊躇しない雰囲気なので、セミナーなど希望があれば参加させてもらえます。
働きがい:
デザインが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的には個々人で画面と向き合って作業をしています。チャット形式のツールやタスク管理のツールを導入しているので...
企業カルチャー・社風:
やりたい事は希望さえすれば、なんでもやらせてくれる会社だと思います。
自分自身、入社して2年目ですが、最初の1年はWEB...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には一人で何とかする社風だと思います。
やりたいことは手を挙げればできる環境だとは思います。
が、自分の持っている案...
勤務時間・休日休暇:
顧客の要望に即日応えることを信条にしているので、その時の量が多ければ残業も多くなったかと思う。
ただ、お客様とのやり取りも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には毎年昇給していたとは思うが、各社員で上がり幅に差はある。
プロジェクトの管理をしたり、新入社員への技術指導をするなどで昇給...
成長・キャリア開発:
プロジェクトを通じて技術の成長などもできるが、自発的に技術を習得する必要があるかもしれない。
定期的に外部で開かれるセミナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい、まったく話してなくても問題は無い。こちらから話しかけないかぎりは話しかけては来ない人...
勤務時間・休日休暇:
有給はすぐ取らせてくれる。繁忙期は忙しすぎて週6勤務、夜の9時前まで働かなければならない。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オリジナルフォントを制作する会社で、就業当時はあまりなかったコンシューマ向けのフォントを作っており、プロのフォントデザイナー...
働きがい:自分でフォントのデザインをして、常用漢字とひらがな、およそ1000文字程度を一つづつ作っていくので、非常に根気のいる仕事です。ただ...
働きがい:新卒採用責任者として、採用の指揮をとりながらコンシューマ営業リーダーを兼務しております。 新卒採用では部下5人をマネジ...
成長・キャリア開発:基本的に営業からスタートすることが多いが、研修をしてからOJTと一人立ちするまでにしっかりとしたフォローがある。その為対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒入社も中途入社も在職期間は短い為、常に働きながら不平ふあんが多くて馴染める風土では、ありませんで...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることは、認められず、チャレンジする意欲も出ない環境でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
コミュニティチャンネルや放送チャンネル充実の為、自主放送設備をKCNから借りず、自社で設置した方が今後につながります。
また経...
福利厚生:
通勤手当は限度額ありますがその範囲内であれば出ます。(失念しましたが確か4,5万だったか存じます)
退職金制度はあり、正社員として3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けると感じてます。今はもう辞めたが、好きな仕事が毎回出来て、色んな所で、働けて幸せでした。楽し...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事が終わってからメーカーさんより「またお願いします。」と言われて仕事を終える事。毎回言って下さいました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な保険は揃っています。福利厚生に入るか分かりませんが、完全リモートワークが特徴的だとと思います。費用もかからないので住宅補助...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため、スタートアップ、ベンチャー感があります。また、かなり合理的な考えなので、常に作業の効率化を求められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため働きやすさは高いと思う.お子さんが小さい家庭など,早上がりを頻繁に行っても,タスクさえ完遂してれば何...
企業カルチャー・社風:
基本的にどのポジションも足りてないので,会社が求めるものならチャレンジはいくらでも受け入れてくれると思う
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:4年前、当社の新事業であった訪問介護事業所向け業務支援クラウドサービス(おもいやりケアシステム)の企画開発の際に、これまで...
教育・研修:大手企業のような立派な研修や教育制度はないですが、プロジェクトチーム内で教え合いながら乗り越えていくことが中心であるのでチームワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
多くはないが、売り上げがいつもより多ければ還元しようとするのを感じた事はあった。しかし給料が不満で止める人もいました。
評価制度:
年...
事業の強み:
特定業種のノウハウは結構あると思います。
事業の弱み:
新しい技術に対応できていない。
事業展望:
新しい技術に対応できれば、再度成長で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
制度的なものではなく、良くも悪くも実力主義なので、その中で自然と切磋琢磨されるものがあり、その点では成長できる。営業でも...
給与制度:
社長のによる原価査定。営業の場合、社長のさじかげん。
評価制度:
社長による原価査定があり、この営業なりSEは年間どれだけの原価がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ストックオプションは無いけど売り上げ目標を超えた分、事前に決めた比率で賞与か出る。
オフィス環境:
個人スペースが広い、高さが調整津で...
勤務時間・休日休暇:
週5出勤、残業無し、会議が無ければ9時~10時の間に出勤できる。ワークライフバランスは良いと思うが、各自している事と進行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育科系のイメージが強いです。少し古い体質なのかもしれないです。なので、苦手な人は苦手だと思いますが、ハマる人にはハマ...
事業の強み:
新しいことにチャレンジできる環境だだと思います。提案もできますし、任せてもくれると思います。
事業の弱み:
印刷が多いので、デジタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
大学敷地内にあるイノベーション棟の在室してあり、学食や生協を利用することができる。
1階にはコンビニがあり雨の日でも傘をささずに...
オフィス環境:
京都大学の国際科学イノベーション棟は、数年前に建設されましたので、きれいな建物です。外観もきれいで、モダンな感じ(ヨーロッパの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスでコアタイムが決まっているので調整は可能。
土日祝が休みで、夏季休暇はないので有給を利用して休暇を取る形になる。...
給与制度:
旅行手当が年に1度利用できる。
賞与はない年もある。会社の業績による。
観光業やインバウンド客ターゲットのwebサイト制作のためコロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:サービス業をする上で、お客様や取引先様からの苦情はつきものですが、お困りのことに対して丁寧な対応、迅速な対応をすることに...
成長・キャリア開発:仕事のやりがいや仕事を通じた成長があり、研修が特に時間をかけているように感じるので、安心して知識を伸ばすことができます。