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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトだったので、時給分。1100円スタートでした。一番働いたときで、27万行きましたが、やりすぎで、削られました。それでも月に手...
勤務時間・仕事量:
わたしはパートです。
午前6時過ぎから、朝のオープンに向けて休みなく動きます。
開店前に、伝達事項等、打ち合わせをします。オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業:繁忙期は残業が多い。閑散期は定時で上がれることが多かった。
休日:繁忙期は土日関わらず出勤。閑散期は日曜定休。部内の...
給与制度:
1年に一回人事制度があります。上司との面談により昇給が決まります。
賞与は年に2回(夏・冬)あります。
評価制度:
年功序列ではなく実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店なのでアルバイトさん次第です。
会社からはしっかりと休日、休憩を取るように指摘はありますが、アルバイトさんの協力がす...
給与制度:
新卒はマシだが伸び率は低い。
30代でリーダークラスでも500万円とか。
転職しないと昇給は微々たるもの。ボーナスも初めはお小遣いレベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
こちらでは、現場の裁量権が多くあり、自ら考えて仕事に取り組むことを求められます。
決められたことをいかに正確にこなすかだけ...
給与制度:
賞与はありませんが、特別手当等で月給は高い印象でした。
毎年お年玉として数万円貰えます。
店長になると月の売上目標の達成率に応じて報奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方にも積極的に任せる雰囲気があった。キッチンのアルバイトだったがランチパスタのメニューを考え、それを採用いただき日...
企業カルチャー・社風:
練習は惜しみなくさせてくれるのでスキルアップしたい人にはもってこいだと思います。社員さんは確実なスキルをもっているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
慣れるまでは仕事を覚えることで精一杯でしたが、慣れてくると提供までのスピードを早めるために効率の良いやり方を自分で考えら...
企業カルチャー・社風:
社風がかなり体育会系なのでそれが好きな人は良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
業務中突然社長が現れた時は驚きまし...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
61 時間事業の強み:
ある程度の規模があるので資金がある。
事業の弱み:
人材教育が下手な幹部社員が多く、年中人手不足の
状態。
会社全体で売上縮小しており経...
企業カルチャー・社風:
とりあえず流行後追い
社風は元気があれば売り上げも何でもできる精神
組織体制・コミュニケーション:
ほどほどにあるようだが
自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
関西では珍しいもんじゃ焼きが集客のメインとなっている。
粉物ということもあり、原価率は低いものの近年の物価高の影響を受けており利益...
勤務時間・休日休暇:
どの飲食店についても同じような感じだとは思うが、店舗勤務の社員は次の日の仕込みや発注など、残業時間が非常に多くなる傾向に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が仲良いです。
助け合いが多い会社で、意見もとても言いやすいです。
上長が思いやりや向上心が日々があります。
会社の...
事業の強み:
ケンタッキー、ピザハット、牛角など国内飲食店大手のフランチャイズで運営していることから
マーケティングや物流、商品開発などは本部に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートの時給は最低賃金でした。ですが仕事内容は決してきついものではなかったので、妥当な金額だと思います。近隣から来ている人が多く、...
給与制度:
忙しいのに、毎年最低賃金の時給で働かされるのが不満です。
どんなに頑張っていても評価されず、昇給もなし。
評価制度:
頑張っても昇給はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い人材にチャンスをくれる会社だと思います。入社4ヶ月目に新店舗の立ち上げに選んでいただいたこともあり、教育などは研修が...
勤務時間・休日休暇:
店舗ごとに数名の正社員(店長・社員)が配属されその中でシフトにて休日、勤務時間が調整される。出店ペースが早いため店長、正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調理場は取りにくい様子だが店の予約をとめてでも休みがもらえる。仲居や事務は長期休暇を年に何度も取ってる1日の仕事も短時間...
企業カルチャー・社風:
自分の動きと気持ち次第でのびれる
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話せる
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は定休日ができて改善されているようだが、休日を取ることは難しい環境だった。特に週末の繁忙期はもちろんのこと、平日であ...
給与制度:
基本的にはいいほうだとおもいます。
ただ、昇給の上がり具合はあんまりないので何十年も働き続けるとなるとしんどいとおもいます。
とはいえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人材育成にはとても力を入れている会社で、基本的なことから経営に関する専門的なことまで、かなりいろいろな研修制度がありまし...
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフが若い人が多くてみんなだいたい仲が良く、コミュニケーションはわりとちゃんと取れていたと思います。店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は月6日で、平均で週一程です。
シフト制のため希望休を決めることが出来ますが、シフトの組み合わせの問題もあるので多くて...
勤務時間・休日休暇:
休日は週に一日か二日で、事前にシフトの希望を提出し連休や早番希望も調整をしてもらえましたが、希望通りにならなかったことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
和気あいあい楽しくできました。
お客様に対して固く決めたことはマニュアル通りで大変ですがその中でも従業員同士でカバーしあえるよう試行...
給与制度:
コロナの影響により、倒産しました
評価制度:
社歴関係なく、成果によって昇進できる点が非常にわかりやすくて良い。
評価自体も店舗の利益な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
福利厚生は、全てしっかりしていた。株式会社なので、当然だと思う。女性の休みについては、聞いていない。産休、生理休、など大き...
入社理由:
飲食業界での経験が活かせると思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
休みはしっかりとれると思った。
残業代もしっかり計算されてでてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はそんなに特徴はないよいうに思います。風通しが良いとまでは言えませんが、悪くはないと思います。まだ成長段階かと思い...
勤務時間・休日休暇:
飲食業なのでなかなか思うようには休めない時もあるが、希望に近い形で休みは取れる環境です。どうしても繁忙期(GW,お盆、正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、アルバイトやフリーターであれば休みは好きに申請できます。正社員の場合はアルバイトの出勤率や店舗の忙しさに...
成長・キャリア開発:
調理や発注業務など、やりたい事は色々やらせてもらえました。上長の負担も減りますし、アルバイトと言えども責任者レベルのこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はあまり高くはないが
仕事は見合った程度で楽
賞与は年2回で1.5ヶ月程
年一回昇給あり 毎年少額ではあるが昇給はしてます
資格手当や...
事業の強み:
親会社が賃貸会社の為
毎年新店舗出来、売り上げは上がっている
売り上げ額は家賃に含まれる為
上限値が決まっており、基本的に黒字になるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はなかなか上がらず、賞与は業績に左右される。その代わりに住宅手当、年金、保険などの福利厚生らしっかりとしており、将来を考える上...
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足。シフト制かつ希望の休みをとるには数ヶ月前から根回ししないと無理。飲食店はどこもそうかとは思うが……。
休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現在は今回募集している開発モニターを管理する仕事をしています。元々は開発モニターとしてバグ発見を主に担当していましたが、経験を積み...
働きがい:未経験からスタートして、15年目に突入しました。開発モニターとして不具合を発見する役割から、現在はテスト項目を作成するテスト設計者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親族経営ということで、社長オーナーそれぞれがワンパワーでないところです。コテージの貸し出しなど、新規事業も行われているので、事業...
モデル年収:
役職は店長になれば手当があるそうですが他に貰える役職手当はなく、職務手当もありません。
なので長い期間働いて店長になるしかなく頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:新型肺炎による外出自粛で観光客が激減、それに伴い店舗によるものの売上も10分の1以下になっている現状で通常営業を続け、学生アル...
企業カルチャー・社風:
横のつながり?店舗間の応援などもすごくたくさんあって
みんな仲が良い。
男性、女性、さまざまな年齢層の人がいるが
全体的な雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年ほんの少しの昇給あり。
賞与は年間2ヶ月も貰えない。
決算月に業績がいいと寸志を貰える。
店長手当はあるが他者に比べて低すぎる。店舗...
給与制度:
給与は販売員としては平均的だと思うが、業務量に対して見合ってないと感じていた。
私が働いていた時は会社が買収された直後で賞与もなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生的なものは中小企業として最低限なものはあります。
ただしマイカーで配達に行かされたり個人負担も要求されます
オフィス環境:
女性...
企業カルチャー・社風:
昭和の個人商店的なスタイルです。
客観的評価ではなく経営者の主観で決まります。
組織体制・コミュニケーション:
プライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食の中でも他業種を経営させています。
イタリアンの店舗だけどうしてもランチ営業からなので出勤時間が早く拘束時間も長いです...
勤務時間・休日休暇:逆に固定曜日以外休めません。会社は、月6休日や大型連休をうたっているが、明日人がいるから休んで!見たい感じなので一ヶ月4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的なルールが存在し教えようとする側がいることに対し、ルールで縛りすぎず手段を固定せず全体として前に進もうという機運...
事業の強み:
良くも悪くも様々な状況によって、ある程度以上に確実な収益が見込める展開しかしない。事業展開の方針に強い縛りがないので、固定観念が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートやアルバイトだと比較的に取りやすいかと
ただ正社員となると休みが週2日取れない時も
20日締で月8休みを取るという事なの...
成長・キャリア開発:
お客様対応能力は確実に上がる。コミュニケーション能力は上がる。しかし、特に資格があるような職種ではないため上がるのは専ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界水準で一般的だと思う。ただし社員の方は実質的な拘束時間が長く店長職に至っては開店作業から締めの作業まで店にいることも...
組織体制・コミュニケーション:
分からないことは聞くという当たり前のことができていれば問題ない。客層が中高齢者やファミリー層が多くそこらの居酒...