「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
京都府京都市伏見区醍醐柏森町８−１０
飲食・フード（外食）
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口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年一回4月、賞与は業績給とはなりますが、年二回6月と12月にあります。
手当てとして、通勤手当はかかる費用全額を出してもらえ、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社では、事務業務のほとんどを午前中に終わらし、午後からは子どもの療育や、楽しめる場所の構築のために、子どもに接して...
京都府京都市右京区西京極南大入町２９−４
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：チャレンジできる会社です。特に店長になれば、メニュー作りなど様々なことに取り組むことができます。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：まだまだこれからの会社ですので、みんなの力を合わせて頑張っていく必要性があります。
京都府京都市中京区中之町２３
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前職では毎月40時間以上の残業があり、自己成長のための時間を取ることが難しい状況でした。御社は資格取得支援制度が手厚く...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
前の職場は個人主義の傾向が強く、仲間意識が希薄な面がありました。お互いの強みを生かして達成感を分かち合えるようなチームでの仕事に取...
京都府京都市伏見区醍醐京道町３−４４
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：実力を評価してくれ、その都度その都度の評価がしてもらえる。随時昇進・昇給なので、その気になればすぐに上がれる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：オーナーを初め、スタッフ全員が仲がよく、和気あいあいとした環境。仲間意識が高くスタッフへの配慮がされていた。
京都府京都市中京区三条柳馬場上ル油屋町93
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
インバウンドマーケティングには強いと思います。これからも新規店舗をたくさん増やしてアジアの市場マーケティングの支配を目指してくだ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修もたくさんあり忙しかった、
実際には現場にでたらあまり役に立つことは少ない気がした
京都府京都市中京区梅屋町500-1
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
個人のお店なので、個々に委ねられる仕事が多いです。。料理やサービスのアイディアがあればそれを上司に伝えられる雰囲気はあり...
年収・給与 について
給与制度:
未経験の場合、見習いの扱いになるので、平均給与よりは低い。経験者、サービススタッフや調理師の場合は、技術レベルによって給与が決まる...
京都府京都市中京区夷川通麩屋町西入木屋町２８０
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助なし、交通費代等が出るが、基本的に賃金を下げられているため、または固定残業代と言う金額等で調整をさせられている場合が多いの...
京都府京都市中京区松下町１３６
飲食・フード（外食）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年末年始、夏休みと決まった長期休みはあります。
会社から年5日の国が定めた有給の消化の提案はありません。
常にギリギリの人数...
京都府京都市下京区西七条赤社町１６
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】一般的です。賞与も年間ほぼ2回出ており、一度も出なかった事はありません。私が知る限り
京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町１７
飲食・フード（外食）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
しっかりとした研修はなく、いきなりこれを間違いなくしなさいという体制です。やることは決まっていますけれど、アドリブも求め...
京都府京都市東山区三条通北裏白川筋西入ル石泉院町３９３
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：地元以外にも観光客の方も多くこられ、沢山の出会いがあります。ただの接客ではなく、色々とお話しする機会も多いため、楽しいです。
京都府京都市東山区弓矢町２４
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：拘束時間が長いです。短くても11時間。長ければ15時間位拘束されます。意味無く拘束されるのでストレス貯まります。
京都府宇治市広野町尖山４−３９
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
人間関係については、配属先によるので何とも言えない。
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町６５１−１第１４長谷ビル７Ｆ
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：いきなり管理職なので給与35万＋インセンティブと高い給料が入ります。インセンティブは売上から人件費を引いて２％ぐらい。...
京都府京都市東山区祇園町南側５７０−１７１
飲食・フード（外食）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
管理職になられた方もいましたが、雀の涙の手当、その分の残業・縛めが過度かと思われます。
京都府舞鶴市南浜町9-1
飲食・フード（外食）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
仲は良い
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い
京都府京都市山科区 安朱北屋敷町12 エスタシオン・デ・山科1F
飲食・フード（外食）
3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
まあまあ働きやすいかと。女の人的にはいい給料かも？
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
給料を上げていくシステムを作れ。