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平均年収
371 万円残業時間(月間)
30 時間経営陣への提案:
東京周辺で賃貸マンションをお探しなら、巣鴨は大変お勧めです。巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におお...
企業カルチャー・社風:
基本的に守りの姿勢で働いている方ばかりなので、何か新しいことに挑戦するというよりも、現状維持を望む声がよく聞かれていた...
給与制度:
昇給は年1回あります。近年は減給もありました。賞与は年2回、夏冬です。お盆明け、クリスマス明けに支給される事が多いです。また支給日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく当時は残業が多かった。派遣でも週45時間近くまでいくこともあり、社員はそれを超えてお叱りを受けている...
事業の強み:
圧倒的なブランド力は健在。あとはこれをどう維持して拡大していくか。学校図書のノウハウを継承して、義務教育に力を入れて聞くべきかと...
成長・キャリア開発:
具体的には編集なら、教科書制作の流れの知識や著者との折衝、外部協力者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力、現場のニ...
企業カルチャー・社風:
一言でいえば多様性だと思う。自由な雰囲気と、とにかく仕事は楽しむという姿勢がトップから伝わってきて、ああいうふうになり...
企業カルチャー・社風:
とにかく仕事を楽しもう!という雰囲気だった。どんどんステップアップしていけば、稼ぎも増やせてやりがいも増えて、時間も自...
勤務時間・休日休暇:
休日が非常に多く、残業も多くないため非常に働きやすい環境でした。特別休暇やリフレッシュ休暇なども充実していました。有給休...
給与制度:
・昇給 年1回
・賞与 年2回、業績により決算賞与もあります。
・各種手当 住宅補助(大阪または京都営業所から東京営業所へ異動となった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでプロジェクトが落ち着いていれば個人の裁量でかなり自由にできる。
休日休暇も割としっかり取れて、働きやすやは...
給与制度:
年1回昇給
賞与は年2回が1回に減少。
減った1回分は12分割して月収にまぶされた。
また残ってる1回も業績によっては支給されない
評価制...
企業カルチャー・社風:
社長・役員との距離は近く、風通しはよいが近すぎて社長・役員の日々意向があり、個人での判断が非常にしにくい。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
以前は、業界的に勤務時間・休暇などは非常に厳しい状況でしたが
この5年間で大幅に改善されております。勤務時間の超過はあまり...
給与制度:
昇給はコロナ禍になる前までは少しづつは上がってはいっていた。製造職はスタートが低い分3年目までの給与は低いが、その分休みも多く仕事...
企業カルチャー・社風:
社風はかなり自由な会社である。若い人員が多いこともあるが経営陣も古い働き方は推奨しておらず、自由な発想を大事にしている...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少ししっかりと教育を受けれると思っていたので、その点がとても大きなギャップでした。個人的に、仕事内容など...
勤務時間・休日休暇:
実務をしているデザイナーなどは、進捗具合では徹夜は当たり前の状況のようでした。
チームになっている営業も合わせて、遅くまで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間が長いことは面接時に告げられました。実際にその通りの勤務時間ですがそれ以上を求められるように感じました。...
組織体制・コミュニケーション:
現在は女性の方が社長に就任されていますが、創業者の男性が今も在籍しており、実質的にはその方が企業の方針を決定さ...
企業カルチャー・社風:
本は様々な人の手と多くの工程を経て完成していることを入社して実感しました。
1つのミスで多くの方たちに迷惑をかけてしまう...
給与制度:
賞与は夏(7月)と冬(12月)の2回です。多少業績に連動はしますが大幅な減少はないです。
職責により役付手当が毎月付くようにもなりま...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー特有のイケイケの営業集団というよりも、体系化された人材育成システムで各々のスキル成長や目標達成を支援する体制...
働きがい:
営業を経験したことがなかったため、ノルマというものに不安を感じていたが、ノルマというのがそもそもなくて、やらされている感はない。
達...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】よく売れた、評判がよかった、と言っていただいてまた注文いただいた時です。 前回よ...
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】特にありませんでした。 賞与は年齢・勤務年数に比例するのでモチベーションにはなりません。
平均年収
372 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
印刷業界全体で言える事として2000年代初頭からペーパーレス化が徐々に進行していき、紙印刷媒体が随分とシュリンクしてきたと感じる...
成長・キャリア開発:
かなり多くの商材を取扱うため、知識は広がります。
印刷、軟包装、パッケージ、ウェブ、ラックやナステナー、台車のような倉庫資...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
38 時間経営陣への提案:
会社をより良くするためのたくさんの取り組みをしてくださり、本当に感謝でいっぱいです。誇りを持てる会社でした。転職はしましたが...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が活用でき、年休も取りやすくプライベートを有意義に使いたい方には、良い会社なのかと思いますが、各々個人で持...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
新人研修が入社してすぐに、約1ヶ月あります。各支店の新入社員が本社に集まり、会社の経営方針やビジネスマナーの講習を受けた...
女性の働きやすさ:
商品を買うのは「女性」という考え方のため、女性目線のデザインアイデアなどが大切にされる社風がある。
そのため、女性は月に1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業はしなくてはならない人が多いため比較的には年収が良い方だと思う。上を目指すほど高くなる一方で、新人は残業と仕事とで年収を高くし...
事業の強み:
競合は多くない。新規参入もハードルが高い。しかし会社として突出した成長は見込みにくい様な感覚はある。顧客の数が安定している為、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまではオーナー企業でした。なので、良くも悪くもオーナーの意向が強く反映されたカルチャー、社風であるといえます。
これ...
福利厚生:
各種保険以外は特別なものはない。健康診断は、該当の年には人間ドックを受けることができた。インフルエンザの予防接種を、割引有りで社内...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
常に顧客のそばに寄り添い、課題や展望を共有するところからヒアリング・提案を行うため、決まった売り物というものがなく、あらゆる業界...
給与制度:
新卒でも27万5千円以上もらえる。賞与は1ヶ月分貰えれば良い方だが、休みが130日と非常に多いので、休み重視の人からすればとても嬉...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
事務所内の人数が少ないので、アットホームな雰囲気で業務を行っています。
各営業と事務でペアを組み、協力して業務の処理を行...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としましては和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
営業事務の方では特に社員同士がお互いに話しやすい雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は難しいが、それ以外は割と自由にできると思う。
多様な働き方支援:
基本的には通勤。リモートで済む仕事もありそうだが、...
企業カルチャー・社風:
新しいことや物を生み出そうとする姿勢は見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気ではあるが、その結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
幼稚園や小学校の教員を目指す方、子どもとの関わり方を学びたい方にはおすすめです。子どもに教える場面が多いので、言葉を変え...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトのため、メインで授業することはないにしろ、個別指導のようなものを想像していましたが、実際は固定され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
チームで取り組む案件が多いので、やり切った感はあるなと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
顧客との...
福利厚生:
退職金は勤務年数に連動して出ます。住宅補助、寮はありません。結婚した時は祝い金等は出たと思います。
オフィス環境:
本社は自社ビルで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
子会社だが人事は本社が管理しており、適切に前職歴が反映されます。数字目標がチームであるが、それが給与や賞与に反映されることはありま...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りに休める。ただ、2022年度から裁量労働制が廃止となり普通勤務に移行となったため、案件の谷間や待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
もう一つ仕事をしていましたが
働き方は相談に応じて対応していただけました。
契約社員でしたが
シフト制で休み希望も出すことがで...
成長・キャリア開発:
最初の2日ほど研修はありましたが
特にきちんと研修を設けているわけではなさそうです。
資格取得手当なども特になかったように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや職長資格等の支援制度があり、先輩方がサポートしながら丁寧に仕事を教えてくれます。そしてひとりひとりに担当...
事業の強み:
王子ホールディングスのグループ会社の一員である私達は、パッケージや印刷物などの主原料である紙の特性を活かした様々な商品への企画提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には年功序列です。入社時の月給水準は悪くないと思います。基本給や手当て込みで40万円(額面)程度ありました。ただ、賞与のかけ...
福利厚生:
退職金は満額だと3000万円近いが、業績の低下が著しく、早晩維持できなくなる。住宅補助はなく、一律の厚生手当てでカバーする形。家族...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
勤務歴の長い人ほど、給与が高いです。その人が現在仕事をしていようとなかろうと関係はない様に感じました。
非常に仕事ができる人よりも、...
給与制度:
自転車通勤であったが、駐車料金代を給料から徴収されていた。また、残業代は固定給で20時間分ほどついていた。20時間以上超過勤務であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。
まず自分でスケジュール調整できるため、作業が無い日...
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日出勤。土日祝はそれ用に学生さんがバイトとして出勤していました。
祇園祭や選挙、大きな裁判などがある時は休日も出...