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平均年収
371 万円残業時間(月間)
30 時間経営陣への提案:
東京周辺で賃貸マンションをお探しなら、巣鴨は大変お勧めです。巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におお...
企業カルチャー・社風:
基本的に守りの姿勢で働いている方ばかりなので、何か新しいことに挑戦するというよりも、現状維持を望む声がよく聞かれていた...
給与制度:
昇給は年1回あります。近年は減給もありました。賞与は年2回、夏冬です。お盆明け、クリスマス明けに支給される事が多いです。また支給日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく当時は残業が多かった。派遣でも週45時間近くまでいくこともあり、社員はそれを超えてお叱りを受けている...
事業の強み:
圧倒的なブランド力は健在。あとはこれをどう維持して拡大していくか。学校図書のノウハウを継承して、義務教育に力を入れて聞くべきかと...
成長・キャリア開発:
具体的には編集なら、教科書制作の流れの知識や著者との折衝、外部協力者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力、現場のニ...
勤務時間・休日休暇:
休日が非常に多く、残業も多くないため非常に働きやすい環境でした。特別休暇やリフレッシュ休暇なども充実していました。有給休...
給与制度:
・昇給 年1回
・賞与 年2回、業績により決算賞与もあります。
・各種手当 住宅補助(大阪または京都営業所から東京営業所へ異動となった...
企業カルチャー・社風:
社長・役員との距離は近く、風通しはよいが近すぎて社長・役員の日々意向があり、個人での判断が非常にしにくい。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
以前は、業界的に勤務時間・休暇などは非常に厳しい状況でしたが
この5年間で大幅に改善されております。勤務時間の超過はあまり...
給与制度:
昇給はコロナ禍になる前までは少しづつは上がってはいっていた。製造職はスタートが低い分3年目までの給与は低いが、その分休みも多く仕事...
企業カルチャー・社風:
社風はかなり自由な会社である。若い人員が多いこともあるが経営陣も古い働き方は推奨しておらず、自由な発想を大事にしている...
企業カルチャー・社風:
本は様々な人の手と多くの工程を経て完成していることを入社して実感しました。
1つのミスで多くの方たちに迷惑をかけてしまう...
給与制度:
賞与は夏(7月)と冬(12月)の2回です。多少業績に連動はしますが大幅な減少はないです。
職責により役付手当が毎月付くようにもなりま...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
印刷業界全体で言える事として2000年代初頭からペーパーレス化が徐々に進行していき、紙印刷媒体が随分とシュリンクしてきたと感じる...
成長・キャリア開発:
かなり多くの商材を取扱うため、知識は広がります。
印刷、軟包装、パッケージ、ウェブ、ラックやナステナー、台車のような倉庫資...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
38 時間経営陣への提案:
会社をより良くするためのたくさんの取り組みをしてくださり、本当に感謝でいっぱいです。誇りを持てる会社でした。転職はしましたが...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が活用でき、年休も取りやすくプライベートを有意義に使いたい方には、良い会社なのかと思いますが、各々個人で持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業はしなくてはならない人が多いため比較的には年収が良い方だと思う。上を目指すほど高くなる一方で、新人は残業と仕事とで年収を高くし...
事業の強み:
競合は多くない。新規参入もハードルが高い。しかし会社として突出した成長は見込みにくい様な感覚はある。顧客の数が安定している為、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまではオーナー企業でした。なので、良くも悪くもオーナーの意向が強く反映されたカルチャー、社風であるといえます。
これ...
福利厚生:
各種保険以外は特別なものはない。健康診断は、該当の年には人間ドックを受けることができた。インフルエンザの予防接種を、割引有りで社内...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
事務所内の人数が少ないので、アットホームな雰囲気で業務を行っています。
各営業と事務でペアを組み、協力して業務の処理を行...
企業カルチャー・社風:
会社の社風としましては和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
営業事務の方では特に社員同士がお互いに話しやすい雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は難しいが、それ以外は割と自由にできると思う。
多様な働き方支援:
基本的には通勤。リモートで済む仕事もありそうだが、...
企業カルチャー・社風:
新しいことや物を生み出そうとする姿勢は見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気ではあるが、その結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
幼稚園や小学校の教員を目指す方、子どもとの関わり方を学びたい方にはおすすめです。子どもに教える場面が多いので、言葉を変え...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトのため、メインで授業することはないにしろ、個別指導のようなものを想像していましたが、実際は固定され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
チームで取り組む案件が多いので、やり切った感はあるなと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
顧客との...
福利厚生:
退職金は勤務年数に連動して出ます。住宅補助、寮はありません。結婚した時は祝い金等は出たと思います。
オフィス環境:
本社は自社ビルで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
子会社だが人事は本社が管理しており、適切に前職歴が反映されます。数字目標がチームであるが、それが給与や賞与に反映されることはありま...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りに休める。ただ、2022年度から裁量労働制が廃止となり普通勤務に移行となったため、案件の谷間や待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
もう一つ仕事をしていましたが
働き方は相談に応じて対応していただけました。
契約社員でしたが
シフト制で休み希望も出すことがで...
成長・キャリア開発:
最初の2日ほど研修はありましたが
特にきちんと研修を設けているわけではなさそうです。
資格取得手当なども特になかったように思...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
勤務歴の長い人ほど、給与が高いです。その人が現在仕事をしていようとなかろうと関係はない様に感じました。
非常に仕事ができる人よりも、...
給与制度:
自転車通勤であったが、駐車料金代を給料から徴収されていた。また、残業代は固定給で20時間分ほどついていた。20時間以上超過勤務であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していく姿勢もありますが、あくまでトップダウンなので、下っ端の意見は特に生きてないとおもいます。
国内の...
福利厚生:
とくにありません。
オフィス環境:
立地はよかったです。駅も近く、比較的静かなので、便利なところと求めている環境が集まっているような感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
印刷業として起業したが、ドメインに「love」が入っているとおりWeb業界への参入は早く、女性会長・女性社長が発信され...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと取れる。ただ、勤務時間は自分の場合、8:30に出勤し、早くても20:00までは働いていた。入社直後から退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営なので、社長になるのは無理だが、役員にはなれそうです。55歳定年で55~60歳まで雇用形態が変わるそうです。
何...
事業の強み:
製薬業界に強みがあります。
事業の弱み:
医療用医薬品の添付文書が電子化されて、稼ぎ頭がなくなりました。しばらくの間は経営的に厳しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
より高い品質をお客様に提供することが、会社組織として徹底されており、
厳しい条件の中で顧客満足を得られたときは、成長を感じ...
勤務時間・休日休暇:
定時9時〜18時
残業1日当り2〜4時間
上長は土曜出勤を頻繁にしていたが、一般社員が休日出勤することはほとんどなかった。
会...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金は勤続年数にもよりますが、中退共だけでなく保険組合、自社独自のものも合わせると結構貰えていました。
オフィス環境:
京都にある本...
福利厚生:
退職金は規定があり、勤続年数に応じて支払われます。
また出張手当や食事手当が用意されています。
オフィス環境:
ビルの最上階に自社の茶室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で決まるので、気長に待てる人には向いていると思う。成果主義ではないので、頑張ってもそこまで給料はかわらない。家賃補助手当は...
成長・キャリア開発:
出世したい人には支援があります。最近では出世を望まない人たちが増えてきているのが問題かもしれません。
働きがい:
自分でつく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署に寄ります。ただ残業ありきの部署、残業をしないようにしている部署とはっきり分かれています。有給については事...
成長・キャリア開発:
基本的に人を育てるシステムや研修についてはほとんど無かった。会社として余裕が持てていないような状況だった。
働きがい:
やり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給・賞与共に業績悪化により数年前からストップしている。各種手当はかなり多く、その分基本給が他社に比べると圧倒的に少ないです。役職...
組織体制・コミュニケーション:営業職や間接部門の壁は全く感じられません。社員同士の人間関係は良好で、飲み会等はほとんどありませんが社歴の長い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
圧倒的に男性が多いのでそうなるのは当たり前だと思いますが、職人気質というか男の世界・職場だト感じました。
組織体制・コミ...
事業の強み:
医薬品・化粧品に特化しているところだと思います。
事業の弱み:
特化しているだけに工場内では派遣社員では事足りなさそうという事は思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日勤。繁忙期は夜勤の就業もあるが、そのあたりは対応出来るかは確認のうえ働くので問題ないかと思います。土日祝は基...
給与制度:
派遣社員は基本時給単位での計算になります。賞与などは特に無く、交通費などの細かい事に関しては派遣会社によって微妙に異なる場合があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤ルートに関係なく一定距離があれば一律の通勤手当が出る。ただ、場所柄的にバスの本数が少ないため車かバイクが推奨されている。
工場は...
勤務時間・休日休暇:
部署により勤務時間は激しく違う、新人の人はある程度慣れてきたら問答無用に遅くまでの残業を強いられる。
基本的に人が足りてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助ー若い人に厚め、40代以上になると給与が上がった分、軽減される。
・通勤手当ー月15万円が上限と他社に比べてかなり手厚い。...
給与制度:
はじめのうちはなかなか給与が上がらないものの、5年目くらいから主任級の役職がついてからは給与の上りが早くなった。10年経たずに管理...