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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
上がっていきます。
少しづつではありますが、年に1回給与が上がります。
それも頑張り次第で上がっていきます。
役職がつけば、手当も着き...
勤務時間・仕事量:
早出、遅出、日勤、夜勤、
によってバラバラですが、
連絡事項の確認、引き継ぎ
その後は入居者様のお世話
24時間職員が変わりながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの指示に従うこと。飲み会が多い。体育会系。ただし、若くても責任の生じる仕事を任せてもらえるため、20代で短...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲がよく、競っているようには見受けられない。
上司によって部署の雰囲気は変わる
風通しが悪い部署もある
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は部署によります。自分の部署は少ないです。ただ、シフト制なので昼からの出勤が多く午前中の時間を有効活用できます。...
給与制度:
「決算賞与」というものがあり、自分たちが年間でがんばった成果や利益を、社員にもパート・アルバイトにも還元してもらえる制度があります...
働きがい:経営者・役員との距離がとても近く、直ぐに報連相を行うことができるため、困ったことがあれば解決が早く、溜め込むことがなくて良い。社員...
企業文化・社風・組織体制:マネジメントが苦手な人が多いです。個人塾独特の文化というか、大手では通用しない感じがします。大学のサークルののりか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー法律事務所的だと思います。
中途採用者が多数。
やる気のある転職者には良いのでは?
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。寮は一部の人しか使えないが存在する。財形貯蓄なし。社員持株会はあるかどうか不明。
ストックオプションについ...
企業カルチャー・社風:
全体的に若い方が多く、同じ世代のひとが多いということもあり、共通の趣味が合う人は楽しいです。ゲームをする人多いのでゲー...
女性の働きやすさ:
有給の取得などは寛容的で、出産後に戻られてる方も多いです。女性だからとか男性だからというような差はあまり無いですが、一部、...
勤務時間・休日休暇:
業務委託であった為、私が勤務していた環境では定時以外の勤務はなく、ワークライフバランスは取りやすいと感じます。社員や、契...
成長・キャリア開発:
専門職の業務委託であるため、日々の業務を通して目的意識を持って対応することで成長やキャリア開発を目指すことも可能だと思い...
企業カルチャー・社風:
家族やその親族から成り立っている会社のため、よく言えばアットホーム、悪く言えば身内贔屓の社風だった。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
福利厚生はあまり充実してるとは言えない。
オフィス環境:
各店舗には、人が1人丁度おさまるくらいの小さなスペースがあり、そこでスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな事業ではあるかと思いますが、今後需要は必ず増えて行く分野だと思いますし、業界的にまだDXが進んでいないところに先んじてD...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当社に入社するためには入社前の適正テストである識学テストで高成績をとる必要があります。
当社のマネージャー以上...
給与制度:
昇給は3年に1回程度で頻度は高くありません。賞与も昨年は前年比で売上が上がりましたが、夏冬それぞれ1ヶ月分未満でした。
評価制度:
基...
福利厚生:
住宅補助は新卒入社の場合のみ、上限は1.5万程あります。退職金は企業型の確定拠出年金を取り扱っているので一応あると言えばあります。...
成長・キャリア開発:
研修はない。インストラクションは簡略的なマニュアルと一度きりの実践があり、主に先輩のインストラクションを見様見真似で覚え...
事業の強み:
京都から仕入れた上質な品物(餡、砂糖など)を使った体験が年中無休で楽しめる。
事業の弱み:
年中無休且つ当日の受付けや一人のお客様の...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
業界No.1であり、地盤が固まっている。加えて新規参入の難しい業界であり、トップ3社でほぼ独占状態。
売上や取り扱う配達件数・案件...
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン方式が残っています。風通しがよくなり始めているといった印象です。部署や管轄によってもかなり色が変わ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
スタッフが定番デザインの新色を提案する機会があり、実際に商品化されている。
ここから何かに繋がる訳ではないが、本社勤務で...
福利厚生:
自己啓発のフォローアップが
沢山ありました。
スキー場などでの宿屋が
安く宿泊できました。
業界で活躍している方を
お招きして話を聴かせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
期限内に助成金の申請ができた時と、助成金が無事支給された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業職は、目標の数字にこ...
勤務時間・仕事量:
9:30から18:30までの8時間勤務。
残業ありで、給料に固定残業代(30時間分)が含まれている。
事務職は担当する助成金と...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日平均2時間から3時間ほどありました。
定時退社できるのは月に1〜2日程だった。
残業手当は部署にもよるが約20時間...
給与制度:
新入所員と勤続10年になる所員の給料はほぼ変わらず、評価が適正になされていないと感じます。役職につくと少しばかり手当が増えるものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人事系コンサルティングのノウハウは他社と比較してもかなり高度化されています。
事業の弱み:
属人的になりがちなところです。
不景気に弱...
成長・キャリア開発:
独立支援制度といったものはありませんが、経営について学べる点で、独立する人はいてます。
働きがい:
クライアント先の業績に貢...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて得られるものとして、成長に関しては行政の方と関わり本当に様々な分野での経験を通して高い成長が望める事。幅...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、最初の方は定時で帰ることが多いですが、月日が経つにつれて残業をすることが多くなります。周りの上司や先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、売上を上げた人が正義です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、人によります。
取り...
働きがい:
若いうちから自分のアイデアが研究内容に反映されやすく、組織の中で役に立っているという感覚を感じやすいと思います。時間的、金銭的に余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話す内容が通るかは別として風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
何かあればteamsのチャットや電話ででコミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については試験責任者は残業が多い傾向にあります。私自身月最大80時間の残業を行ったことがあります。繁忙期と閑散期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
まず正社員はそこそこのお給料を貰っているのだろうが、学歴重視で新卒のみのため中途で正社員になろうと思えば相当な段階を踏む必要があ...
賞与:
正社員のみ支給される。契約社員は寸志ほどだがもらえると聞いた事があるが詳細は不明。入社1年目はもらえない。
インセンティブ:
私はとくにイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は等級と個人評価により設定されたテーブルで昇給する。個人評価は5段階で評価され、等級や評価によっては昇給ではなく減給になること...
福利厚生:
意思決定や人事などの面では古い体質も散見されるものの、IT、クラウドビジネスツールの使用などについては比較的まともな対応を早期に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
昇給額を改善しようとする経営陣の努力が見られるが個人的にはまだあまり納得できる内容では無い
賞与について
年間で2ヶ月分は...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。でも派遣先に常駐のため、派遣先によるところが大きいと思う。
もし忙しくて、現場変更したいなどは対応頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、現職員にそれを推進する行動力がないように思える。せっかく意見をあげても意味がないと感じることも多...
企業カルチャー・社風:
ハードワークなため、現場は疲弊しており、挑戦をするモチベーションが低い。
東京事務所と京都事務所があるが、京都事務所の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
基本的に本人の成果次第で大幅な上昇も見込めます。よほど大きな失敗をしない限りは下がることもありません。(少なくとも、私の周囲で...
成長・キャリア開発:
非常に優秀な方々も多く、成長できる環境は充分に整っている会社ではあると思います。仕事を任されることも多く、自由に自分のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私個人の意見としては、残業もほぼなく、繁忙期にちょこっと残業するぐらいのイメージでした。自分のペースで仕事を進められるの...
福利厚生:
大まかに福利厚生は良いほうだと思います。(まだ退職金等は辞めてないので分かりませんが、、)ただ、子持ちで復帰された方にも家族で住め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍を経て時差勤務が導入された。前日までに出勤時間を上司に申請すればよいので、遅い時間の来客やプライベートの予定など...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金制度は中小企業退職金共済に加入している。
オフィス環境:
京都の烏丸御池から徒歩3分で立地がいい。会議スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからまだまだ伸びるエネルギー分野なので、まだまだ発展できる要素がたくさんあります。
事業の弱み:
企業同士の競争力。
事業展望:
先...
成長・キャリア開発:
個々の競争意識と言うものは、強くは無いように思います。どちらかと言うと、みんなで作り上げる意識が強いように思います。キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
妥協せず、しっかり会計監査をするので、あまり誰も気にしなさそうな論点も見つける力をつけることはできるかと思います。
また、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業なので、ずっと事務所で地味に事務処理をするイメージだったが、実際はセミナー講師をしたり、お客様企業を訪問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度に基づいている。昇給は年に1回あるが、等級ごとに上限があり、上限に達すると等級をあげないと昇給しない。等級をあげるには...
事業の強み:
成長のために新たな取り組みにはとても前向き
事業の弱み:
新たな取り組みの最中でシステムがよく変わる。繁忙期に突然かわることがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
人間ドックは毎年受けさせてもらえました。
ドリンクサーバーでジュースやコーヒーなど飲み放題です。
オフィス環境:
数年前に...
給与制度:
基本給に各種手当がつきます。交通費は全額支給でした。
残業代に関しては勤務形態により異なり、みなし残業代がつく方と、一分単位でつく方...