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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は部署によります。自分の部署は少ないです。ただ、シフト制なので昼からの出勤が多く午前中の時間を有効活用できます。...
給与制度:
「決算賞与」というものがあり、自分たちが年間でがんばった成果や利益を、社員にもパート・アルバイトにも還元してもらえる制度があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー法律事務所的だと思います。
中途採用者が多数。
やる気のある転職者には良いのでは?
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。寮は一部の人しか使えないが存在する。財形貯蓄なし。社員持株会はあるかどうか不明。
ストックオプションについ...
勤務時間・休日休暇:
業務委託であった為、私が勤務していた環境では定時以外の勤務はなく、ワークライフバランスは取りやすいと感じます。社員や、契...
成長・キャリア開発:
専門職の業務委託であるため、日々の業務を通して目的意識を持って対応することで成長やキャリア開発を目指すことも可能だと思い...
企業カルチャー・社風:
家族やその親族から成り立っている会社のため、よく言えばアットホーム、悪く言えば身内贔屓の社風だった。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
福利厚生はあまり充実してるとは言えない。
オフィス環境:
各店舗には、人が1人丁度おさまるくらいの小さなスペースがあり、そこでスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、売上を上げた人が正義です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、人によります。
取り...
働きがい:
若いうちから自分のアイデアが研究内容に反映されやすく、組織の中で役に立っているという感覚を感じやすいと思います。時間的、金銭的に余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
まず正社員はそこそこのお給料を貰っているのだろうが、学歴重視で新卒のみのため中途で正社員になろうと思えば相当な段階を踏む必要があ...
賞与:
正社員のみ支給される。契約社員は寸志ほどだがもらえると聞いた事があるが詳細は不明。入社1年目はもらえない。
インセンティブ:
私はとくにイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は等級と個人評価により設定されたテーブルで昇給する。個人評価は5段階で評価され、等級や評価によっては昇給ではなく減給になること...
福利厚生:
意思決定や人事などの面では古い体質も散見されるものの、IT、クラウドビジネスツールの使用などについては比較的まともな対応を早期に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な約8時間の勤務で残業などはそこまで多くはない。休暇も休日出勤などはなく予定を立てて仕事をできる環境だと...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い組織なので、それが人に合うか合わないかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社の売り上げがなくかなり低い。商品自体の再現性が乏しく売りにくい商材であり、売り上げ自体が伸びないので、給料は上がらない。
働きがい:【キャリアアップについて】従業員の取ってきた仕事も社長の一言で先に進まずキャリアアップにはならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けての支援】全く無い。何も得るものがない上支援なんてものは誰も期待していない。
福利厚生:【入社後のギャップ】ギャップはないと思う。説明される内容がほとんど無いし、基本は自己負担レベル
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格としてISO14001審査員資格(審査員補以上)が必要であるが、それ以上に、2ヶ月に1度(年間計6回)の審査員研修に参加する...
勤務時間・休日休暇:事業者さまの審査要求が発生した時だけKES環境機構から委託を受けて嘱託審査員が顧客の事業所へ出かけて審査を行うシステムで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:国の補助金で購入された設備です。維持費は市民の税金で支払われるため、景気には殆ど左右されず維持されています。国との契約が切れ...
働きがい:レーザー微細加工や3Dプリンタが専門外の人間にとっては、専門知識が無いので装置を破損することもあるため気軽には使えません。よって掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中小企業でありながら、給与規則等時代に沿った社員目線で設定されている。また、諸手当を簡素化したことを受け、実力に基づく...
社内制度:【社員交流のための制度】会の催しは会員のために実施されるが、職員も会員と同様に参加でき、非常に家族tw機である。また、他県の職員と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の世の中、店舗数を増やすことで売上げを伸ばそうとする企業が多い中、京都の一店舗だけで販売を続ける希少性が強みだと思います。卸売...
働きがい:
「お客様の顔の見える商い」にこだわり、京都で作って京都で売っています。責任を持って手作りした自社製品を、お客様の反応を直に感じつつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
公共事業の就職支援事業に関心があったから。求人開拓と求職者に対するキャリアコンサルティングの両方が出来て、やりがいもあったし、成果...
福利厚生制度の満足点:
年末の社員全員に対するプレゼント。
福利厚生制度の改善点:
契約社員であったので実際福利厚生施設を利用するチャンスはなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務の忙しさによってムラがある。どれだけ忙しい時でも早朝出勤はなかった。また、残業も終電を逃すようなことはなか...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社ということは特段なかった。管理職は全て男性で、女性の司法書士資格者の方も管理職の方はおられなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:柔軟性があり、比較的風通しの良い社風だと思います。仕事の進め方は締切はあるものの、ある程度は自分のペースでする事が出来ま...
成長・キャリア開発:自分でやりたいと思ったことをやり遂げるためには、様々な勉強や経験が必要になってきます。途中で投げ出してしまうぐらいつらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前となっており、プライベートがないと言っても過言ではない。また通勤にも遠い場所であり、移動だけで疲れ...
給与水準:給与はいいが、残業枠を超えてのサービス残業が定常化している。夜遅く働いても残業を認めていないケースがほとんどである。そのためモチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務時間内に業務用のPCでWEB研修を受ける機会がある。学ぶ意欲があれば学ぶことができる。また、人並み以上に学ぶ意欲がな...
勤務時間・休日休暇:
嘱託職員の場合は残業はない。女性が多いため子供に関連する休みなどは比較的理解を得やすい。土日で休めるのはどちらか片方のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バイオベンチャーなので、新しいアイデアを出してそれを実践することが好まれます。ただし、コストについては厳しいです。
組織...
成長・キャリア開発:
ベンチャーということもあり、成長やキャリア開発よりは、すでに培ってきたキャリアを生かした即戦力が求められます。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:求職者との面談やコーディネートは社長がほぼ1人でやっているので、面接スキルは伸びない。ただ、社長は企業のオー...
社長の手腕:社長は頑固な中国人、頭は悪くないが自分の意見が絶対に正しいと思い、下からの提案は聞き入れない。盛和塾の熱狂的信奉者な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感してます。 人が出来ない事を、担当している為、チームワークがスムーズに機能します。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自己責任が強いから、費用以外は自由にちぇれんじ出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:品質が悪すぎる。そして対応がジャパンスタンダードからずれているので、日本の企業には採用継続が困難。本体側にやる気がなく、改善...
福利厚生:何も制度は有りません。良い点を書こうにも本当に何も有りません。次数を埋めるのが厳しいですが、強いて言うならば自己完結で何事もやれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
自ら自分の状況などを言葉にしてラインなどで社長に直接伝えていました。それが可能な会社でもあるのでコミュニケーシ...
オフィス環境:
基本的に私の所属していた設計はお客様先への出向だったため
すべて原則 お客様先に合わせる形でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の負担が大きい
管理職に人数が少ない※部署による
社内の雰囲気はいいと思う...
勤務時間・休日休暇:
入社当時は、管理職含め帰るのが遅い
定時でもパソコンとにらめっこ
新入社員の私は帰りづらい
多様な働き方支援:
現在、コロナでリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
コーヒーメーカーがあり飲み放題なのはいい。オフィスはきれい(片付いているとは言ってない)。立地はいい。烏丸御池駅から出て1分以...
女性の働きやすさ:
産育休や時短勤務等につき、雰囲気としてそういった働き方の人たちを蔑ろにしている空気感はトップを始めとして感じた。無限に残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業がきっちり支払われる点は非常に評価できます。ただ同時に仕事量が多く、残業が多くなりがちとなります。賞与は私のときは少なかったで...
経営陣への提案:
教育システム、事務員の仕事のチェックシステム、監督システム、評価システムを強化したほうが個々の事務員の成長につながるのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
官公庁や企業が関係する業務なので、長時間の残業や休日出勤はありません。月末は、多少残業が必要になる月もありますが、日々の...
事業展望:
複数の大手の中古車販売店やオートリース会社と全国規模の取引が多いため、事業基盤は安定しているようです。代表が新しいことに積極的に取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みです。ただ部署に寄っては休日対応を求められます。
土日にも社内チャットなどのチェックもまめにしないと注意されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じてすべての仕事のスケジュールや自分の時間など自己責任で管理し自己の仕事管理による人としての独立心を養う。また仕...