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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制です。賞与は有ります。年功序列で昇給しますので、年齢によって昇給したい人にはいいとおもいます。しかし社員の年齢と職務実績など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては今のところ、カレンダー通りで、予定は比較的立てやすい。
有給の取得も事前に申請を上げれば問題なく取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時まで
昼休憩45分間
10時15時に10分ほどの休憩
残業をする際は17時に10分休憩
残業時間は基本...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないと考えたほうがいい。
お金がほしいという方には向いているところである。
毎日平均2時間、土曜日もで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食が無料なので、その点が有難いですし、お金がかからず済むため良い福利厚生の一つだと思います。通勤手当もきっちり全国レギュラーガソ...
福利厚生:
リロクラブがあるが、これと言って使えるものはない。滋賀拠点なのに大阪や京都、和歌山などの他府県の割引など使う機会がそもそも無い。
通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が定時で帰社するよう発信しているので、基本的には定時で帰ることができます。
中小企業なので人数が少なく、急な休暇の調整...
給与制度:
昇給年一回
賞与有
勤務地手当、役職手当、職務手当、住宅手当 等あるが基本他の業界より低め
評価制度:
評価制度は目標シートと行動シートが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、単身者を対象に、賃貸契約の家賃を会社が上限付きで補助する制度があります。また産休育休制度もあり、出産予定日...
事業の強み:
既存事業は食品がメインな為、今後も減少していくとは思うが無くなりはしない。
事業の弱み:
長期で計画していた事業の市場自体が激減して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意先が多々あるので滅多な事がない限り仕事がなくなる事はないかと思う
事業の弱み:
教育制度が充実していない為、新人や既存の社員の成...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあります。
求人票の休日数よりも明らかに少ない休日数です。休日も必ず休める訳ではなく、休日出勤を頻繁に要請...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
人と人との協調性や和を重視されます。
また,あいさつも大切にされており社長自ら従業員通用口に立ち毎朝おはようとあいさつし...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は定期的に機会があり、役職研修などを除けば一般従業員でも充分に参加可能です。また、場合によってはフォークリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思います。ただし、挑戦する機会などは自分から強く発信する必要があるかと思います。何事においても根気強く...
企業カルチャー・社風:
とにかく体力と気合いが大切です。気合いがあれば乗り換えられることも多いです。なので、合理性を求めている人には辛い社風か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり型にとらわれない、自由な発想をさせてくれる社風ではありますが、反面失敗をしないように挑戦を控える傾向もあります。...
給与制度:
勤続年数、年齢などで等級、号が決まり、それが昇給に反映されます。
昇給は近年あまり良くありません。
賞与は金一封程度の時もありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自の技術による開発
同じ事業が店を畳む中、営業しているため困ったお客さんが頼みに来る点
事業の弱み:
人件費が嵩んでいるため、費用が...
成長・キャリア開発:
独自の特許をもとにした特徴のある商品開発が特徴。顧客には有名な企業が多くて、社会に貢献できている実感は持てる
働きがい:
開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会議や勉強会なとあり、作文や改善、ビデオ分析やらいっぱいあり、そのための書類作りや改善や発表会があり、仕事は残業毎日あり、朝早...
雇用の安定性:有給使ったり、行事参加あまりしなかったり、課題物などださないと評価さがり、ボーナス、昇給が少なくなります。契約社員は有給で休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
辞めていく人が多すぎて、企業のカルチャーが形成されない。
組織体制・コミュニケーション:
上層部から下層への一方通行の目標...
事業の強み:
有望視されている半導体材料であるが、実際には非常に多くの課題があり、この会社では解決できない難しさがある。
事業の弱み:
現在他社が...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
一般的な基本給+賞与の給与体系。
営業手当と言う名のみなし残業10時間分が毎月の給料に加算されている。
10時間を超えた部分は別途しっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社した理由
エージェントからの紹介。
転勤がないこと、創業100年近い歴史ある企業のため安定していると感じた...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
これも部署によりますが、残業しやすい部署と残業しにくい部署があります。休みは繁忙期でなければ休むことが出来ると思います。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は何2回支給される。手当関係は一通り揃っているが、中でも借上寮制度が手厚い。地域差はあるが都市圏だと家賃7〜8万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上からは残業するなとの注意がある。現場の人数が圧倒的に少ないので残業するしかないのが現状。徹夜もさほど珍しいことではない...
雇用の安定性:人の出入りはかなり激しい。入社しても1年そこそこで辞めていく人が多い。その割りに人を補填しようともしないので残された人間の責任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、個人それぞれの能力を見られて算出されるため、自分の交渉しだいでUPが可能だと思われる。
また幹部との距離が近いため良くも...
福利厚生:
福利厚生に関しては特に特徴はなく
これといったものはありません。
ごく少数、少額の手当があるのみです。
オフィス環境:
オフィス自体は場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、国民年金、厚生年金、医療保険、本当にわずかな住宅補助。寮は無いが拠点が変われば受託補助が出る。
但し、人員は現地採用、現地運...
福利厚生:
以前は寮がありましたが、今は無くいなっているようです。
通勤手当は規定どうり支払われています。
退職金は勤続何数によって決まっている額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって様々だが、休日は127日程度ある。定時が16時30分なので仕事が少ない時期はプライベートを楽しむことが出来ま...
給与制度:
年齢給 賞与は中小にしては良い
基本給は安く、自活するには厳しいと思われる。
10から20代は大半が実家通い
賞与がいいので、なんとかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列はそこまで激しくないが、一つ一つの製品の重要性から、どの部署でも、いかにして作業の精密さを出すかを問われる。
特...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、8:15~17:15が定時間内業務であったが、営業に関しては、遅くまで残業することもあった。
営業の残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社半年間は残業がなく定時あがりで毎日帰れていました。
条件はありましたが社宅制度もあり、会社が負担してもらえる額が大きいのでとても...
事業の強み:
装置内では非常に重要な部品となる。開発には時間とお金がかかる為、一度ご採用頂ければなかなか切り替えられることはないかと思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は多くありません。役員層の給料はわかりません。若手が多く相対的に給料が低く見えているのかもしれませんが、手当の種類は少ないです...
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットあふれる会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織の体制は未成熟です。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
着物検定が取得できます。
働きがい:
営業の話になりますが、数字が上昇すると嬉しいです。
斜陽業界ではありますが、一定数のカス...
事業の強み:
呉服事業としては、業界トップレベルではありますが、呉服業界自体が年々下降している状況ですので非常に厳しい状態です。
その為、最近で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間に差がある。営業はほぼ出張の為、休みが少なく振替休日がたまっている状態。女性は有給休暇がとりやすい。
多...
働きがい:
管理職の方は割と人柄は良い。部長以上の人は任される業務数が多いため一つ一つが中途半端で終わり悪循環に感じる。そのためか業績は下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清酒だけでなくビール、ウイスキーと色々な酒類を自社製造しているのは強み。商品数が多いため提案はしやすいと思う。また、同業他社との...
給与制度:
給与面は全体的に低く、賃上げについてもかなり否定的な考え。
評価制度:
昇進については係長あたりまでは年功序列の傾向が強い。ある程度か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業部によっても雰囲気は変わりますが、全体的に優しい方が多い印象です。老舗の会社ですが、若い方も多くいます。性格はみん...
事業の強み:
お香を取り扱うメーカーではありますが、この会社には仏事や伝統という概念をなくし、日常生活に寄り添う香りを提供するブランドの事業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断はきっちりとしてましたが、特筆するような福利厚生の類は基本的になく、最小限の通勤手当があるのみでした。満額支給ではないため...
事業展望:
人の入れ替えが激しく、どの部署においても業務知識の蓄積が難しい状況にあった。とにかく業務内容を覚えて、目の前の仕事を処理するのに手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年間休日が少なく、残業が多いです。部署にもよりますが、けして給与は良くないとおもいます。また急...
働きがい:大切な身内を亡くされ、高い葬儀代金を払っているのにも関わらず、帰りには家族の方からとても感謝をされること。経験を重ねて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については大手並みそれ以上に高い。
昇給は30歳くらいまでは年齢給という形で最低限の昇給があり他企業に比べて低くはない。
手当は最...
企業カルチャー・社風:
勤務年数が増えれば任せてもらえる業務も増えるが、自ら進んで挑戦すると良い評価ももらえる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製作している物自体は既製品でなくセミオーダー的な製品で、顧客のニーズによっては使い勝手の良い良品を製作、販売している
そこそこ大き...
オフィス環境:
かなり細い路地にあるので営業車での車移動などもすんなりとはいかない。
社屋は古く、環境も整理されていない状態。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時スタートして17時半に業務終了。 毎日ほぼ同じ作業の繰り返し。
12時から13時までが昼休憩。
残業は注文がないとほぼない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時半で部署にもよりますが残業は月平均10時間程度です。繁忙期になると休日出勤が発生しますが代休として...