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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族企業で会社の中には家と会社両立できるのはすごいと思って、また意見を受ける時に、しっかり相談できます。何かわからない...
成長・キャリア開発:
京都観光テスト?みたいなものは受けさせてもらいました。
働きがい:
海外の方やパートの人と仲良くなれればそれなりに楽しかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので時間帯がバラバラ
6:00〜15:00(17:00残業)
10:00〜21:00 と時間があり夜までの時でも次...
給与制度:
ボーナスはあったのがとてもありがたかったです。
評価制度:
年齢は若くても実力があったり期待されている人は活躍の場を与えてもらっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性女性の役割がしっかり分担されてる感じがします。
男性社員が基本的には役職持ち、女性は一般社員やリーダークラスまで。
女...
企業カルチャー・社風:
昇格する機会はありますが、上司により厳しい時もあります。
上司との風通しが悪いとあまり相談や、コミュニケーションは取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、フレンドリーでいい人です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のお客様と接す...
成長・キャリア開発:
研修といっても先輩のやるとおりマネするだけ。
働きがい:
外国語を学べば、それなりにフロントとしてかっこいいですから勉強のし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校行事に特化した建物設計をしているとともに他事業に向けた事業展開にも対応できる伸びしろはある。
事業の弱み:
学校行事に依存しすぎ...
福利厚生:
住宅、通勤手当てや寮はあります。
出勤退勤が深夜や早朝の方も利用できるので通勤手段がない場合は便利かと思われます。
オフィス環境:
市内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月3000円で気になった飲食店を試せる「BE ACTIVE制度」はおもしろいと思った。お客様におすすめできる店を自分で体験してもら...
給与制度:
フロント業務以外のことをやらされる割には昇給の基準が不明確でレベルアップしづらい。インバウンド効果で売り上げが良くても賞与は1カ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在職期間中はコロナ渦中だったということともあり、出勤しての勤務はほとんどありませんでした。月に数度集まってフロントや清掃...
企業カルチャー・社風:
開業して間もないホテルのためマニュアル化している業務など少ないため、自分なりのやり方で働くことができる。一般課員でも上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次昇給、定期昇給はありません。店舗部門は昇格試験受けて役職を上げれば役職手当の額が増えます。事務部門は不明です。
手当は近年廃止に...
福利厚生:
退職金は、中退共に加入しているのでそこから支払われます。
寮は借上げ社宅として毎月一定の額が差し引かれます。
通勤は、車の人が中心です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅館で役立つ資格であれば取得手当は手厚くしてくれる会社だと思います。ソムリエの資格、英語関係の資格も積極的に挑戦している...
福利厚生:
寮完備、通勤手当もきちんと支払ってくださる会社です。一人暮らしにはもったいないくらいの寮なので、住みやすさ的に言うと文句なしの物件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界が業界であるため勤務はシフト制。
勤務時間はシーズンによって異なるが基本は9時から17時拘束。うち1時間休憩。
ただし役...
企業カルチャー・社風:
若手を大切にしてくれる。意見を聞いてくれたり、担当を振られることが多く、若手に期待している雰囲気がある。テーマパークの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジに関しては、基本応援してもらえるが、チャレンジする人が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部門間で縦割りの...
福利厚生:
社員食堂(天引きの食券制)があり、比較的安価でボリュームある食事が食べられる。
通勤手当などはきちんと出してもらえる。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回のMBO面談と人事考課による評価。
賞与は年2回
コロナ禍で業績不振の為、賞与は1年で0.7ヶ月分程度です。
評価制度:
新卒入社の...
給与制度:
賞与は期待できないが、頑張っていれば昇格の可能性はあり。
新卒で4年目で年収400万ほどでした。
昇給は年に1回機会はあったと思うが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関してはしっかり取れる会社です。
ただ年間休日が110日ないくらいだったのでトータルでは少なめ。
有給休暇に関しては法...
給与制度:
給与に関しては専門、大卒で変わります。
また日本の平均月収に比べるとかなり少ないです。
ただフィットネス業界自体が給与に関しては少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支配人、副支配人とも距離が近く、人数も少ない為、チャンスはたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
事業の強み:
業界内の知名度が高い、転勤しやすい点があります
事業の弱み:
会社の位置が市内と離れております、オフィスのスペースが限られていますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料振込のミスで支払日から数日経ってもなにも振り込まれず、催促のメールをしたが返信はなかったのでこちらから電話してみたら、向こうの...
働きがい:単調な仕事が多くやりがいは少なく感じる。力仕事が多く、機材搬入などの仕事が続くと腰を痛める人が多かった。開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤全額は出ないです。
退職金あると聞いています。
皆勤手当
社会保険
住民税
厚生年金完備です。
オフィス環境:
とくに休憩スペースというのは...
事業の強み:
休憩には昼ごはんが付いている。
温泉が入れる
事業の弱み:
忙しいわりには
給料が少ない。
事業展望:
皆んながやめないような環境づくり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由度が高く、若年であってもやるべきことをきちんとできる人には様々な仕事を任せてもらえるところ。普段の仕...
オフィス環境:比較的色々な提案や発言はしやすく、上を説得できるだけのものを揃えれば若い社員でも取り組ませてもらえる。年2回社長面談が実施され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無いに等しいです。
ただ、売上が良ければ多少出る可能性があります。
手当は大体の社会保険揃ってはいます。
評価制度:
基本的に年功序...
福利厚生:
有給も取れないし、休まないのが当たり前みたいな風習
オフィス環境:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝から 朝食などで4時起き
休暇もあり
だが、たまに
残業 付けずに働いたり
休日でも自分が分からない仕事などあると
自...
成長・キャリア開発:
海外研修などがあります
働きがい:
ロイヤリティはあって
名のある会社で働けてるという実感は
あります。
月ごとに仕様が変わったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント業務だけでなく、当日の客室料金の値付けや、団体予約の問い合わせなど、販売業務も一部携わったりもしていたので、そ...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗も和気あいあいのイメージで、風通しのいい職場だと思います。本社勤務の上の方々以外、基本は上司と話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列よりも多国籍企業の強みを生かし様々な意見を聞いて取り入れる社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
日本語だけ...
給与制度:
新しい店舗の設立とともにポジションが変わる。入れ替わりの激しい職場なので昇給は早い。賞与はないが手当や福利厚生が多く新卒でも基本給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤・夜勤のいずれかで勤務することになります。夜勤の場合計18時間(2日間)の勤務になるので、合う合わないがあります。残...
福利厚生:やはり、サービス業ということもあり、またホテル業の為、不定期な勤務・休日になってしまう点。その為の保証などの福利厚生が充実したら嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はふつうです。
昇給や賞与も自分の頑張りというよりは、会社や店舗の業績によって決まる、という感じでした。
手当も一般的な会社によく...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢ではなく、受け身と取れる。
行動が遅いためトラブル後になってようやく対処する。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:力仕事が多いので、腰痛になったり膝を痛めたりと故障の心配をしなくてはならないところです。人によるとはなからコルセット...
女性の働きやすさ:ホテルという性質上、チェックアウトからインまでと勤務時間がほぼ定まっているので特に主婦だと夕方からの時間が自由になりありが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
どの部門でも顧客第一で仕事している人が多く、リピーターが多いことがやりがいに繋がった。
企業カルチャー・社風:
古い会社なため、とことん伝統を重んじている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
うまくいけば仲良くいられるが、派閥...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないです。
挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司次第ですがわりかし話しやすいです
組織間...
福利厚生:
借り上げ社宅あります。
家賃の半分が会社負担です!
通勤手当は店舗より2キロメートル以上離れてれば支給されます。
オフィス環境:
駅前の店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:施設が古い為に慎重に点検等していても、天井からの水漏れなどの不具合が度々発生しました。そのクレーム対応は真摯な謝罪、お部屋のご移動...
働きがい:お客様がわたしの京都弁で京都のおもてなしを感じ、笑顔をお見せしてくれた時やりがいを感じました。また、修学旅行の生徒さまと仲良くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトは希望シフト制なので基本的に自分の好きなときに休みを取れます。最低勤務日数や時間なども特になく、自由にシフトも...
組織体制・コミュニケーション:
社員の方もパートやアルバイトの方も良い人ばかりでしたので、いつも助けていただいていました。
質問などもしやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
外国人がマネージャーや社長をしているので意見を言いやすいが、実現するかは期待できません。。
ダイバーシティ・多様...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、その他にも休みを取りやすい環境。毎日誰かは休んでるイメージ。有給も取りやすそうな環境だと思う。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月一回の地域清掃やSDGs、LGBTQに積極的に取り組んでいる。
特にLGBTQに関しては一歩進んでいる。
積極採用もして...
事業の強み:
常に新しい、斬新な取り組みをしている
事業の弱み:
マーケティング、企画力、人員
常に斬新でユニーク、他のホテルでは見られないようなア...