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京都府京都市中京区柳馬場通六角下ル井筒屋町４１３
旅行・レジャー（宿泊）
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口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ある特定の役員は親しみがもて、面倒見もよく、常に明るく、ざっくばらんに話をすることができる。女将は人情...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社内で結婚したものもいるし、若いスタッフも多くなってきたので、従業員同士の間で非常によい関係が保...
京都府京都市東山区三十三間堂廻り６４４−２
旅行・レジャー（宿泊）
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口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系のホテルなので、働きやすさを期待して入社しました。ですが実際はかなり封建的な社風で人間関係もあまり良い...
成長・働きがい について
働きがい:
国内外問わず様々な方に質の高いサービスを提供することになるので、語学力とビジネス、接客においてのマナーが磨かれます。数年後の転職を...
京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目 富永町356番地
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は最低限。シフト制の週休二日制。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。暇でやることがなくても早帰りはできな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給以外何も無い。
オフィス環境:
オフィス環境は良いが、オフィスで働く機会が無い。
京都府京都市南区東九条北烏丸町２４番地８
旅行・レジャー（宿泊）
0.0
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
民泊経営における働きがいについて、私は多くのやりがいを感じています。まず国内外から訪れるさまざまなお...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
多国籍
京都府京都市左京区聖護院山王町４３−２パレステート日生熊野Ｂ１０
旅行・レジャー（旅行）
3.4
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客様は主に大学の教授や先生方ですので、街なかにある一般的な旅行代理店とは違い接客はほとんどなく、土日祝も休みです。さら...
成長・働きがい について
教育・研修：少人数の会社なので、特に決まった教育マニュアルはありません。ですが、そのぶんトップとの距離も近いので、社長に同行させていただき、...
京都府京都市伏見区竹田中川原町３６６松原興産内
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
バイトだったので退職金は特にありません。
社員はボーリング代が1ゲーム100でできるのが良いところだと思います。
オフィス環境:
私が働...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
フロントスタッフなので働きやすいと思います。
力仕事はあまりなく受付をして、トラブルの対処くらいです。
京都府京都市下京区西新屋敷上之町１２８
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：基本的に、サービスは社員が居ない為、パートばかりで教育をする人がいません。教えて育てる環境とは言い難く、あまり良い環境とは言えな...
年収・給与 について
給与水準：給料、賞与は他よりは良いとは思います。ただ、昇給がないので何年働いても給料は変わらないのが残念な所ですかね。
京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町９８−２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
仕事に関してはやりがいがあります。
ただ、人とのコミュニケーションが密になる仕事なので、コミュニケーションをとるのが苦手な方は難しい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は至って普通です。
特別な特徴はこれといってないです。
オフィス環境:
基本的には女性が多いので綺麗です。
京都府京都市中京区守山町１７２
旅行・レジャー（宿泊）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
とにかく部署間の距離が近いです。フロントもホールも清掃も全てが旅館を支える要であり情報の共有をしています。すべ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
日中だけ働きたい、子供が急に熱を出した、同居家族が体調不良で、、、、など女性の急な用事って尽きませんよね。正社員でも日中の...
京都府京都市中京区西ノ京東中合町46フィルパーク西大路御池２階
旅行・レジャー
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
オフィスに併設されたラウンジが社員は使い放題でアルコールやソフトドリンク、お菓子などがある。しょっちゅう使ってる人はいないが、会議...
年収・給与 について
給与制度：
定期昇給に加え賞与が年二回あります。
評価は人事評価制度に基づいた評価で決まり、半期ごとに目標設定をしてその到達度とコンピテンシー等...
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル5階
旅行・レジャー（宿泊）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前向き
組織体制・コミュニケーション:
連携が取れている
ダイバーシティ・多様性:
特に不平等はない
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
マンパワー
事業の弱み:
無し
事業展望:
伸びる
京都府綴喜郡宇治田原町郷之口豊前丈１０１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は業界の中でも低く昇給も数千円と牧場で長く続けるなら転職をした方がいいと思います。それか早めの段階で競馬学校に入ってトレセンで...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
関西最大級のトレーニング施設で調教に乗れるのはいい所だと思います。
ただ外国人労働者の技術の低下、危ないシーンは増えてる気がします...
京都府京都市上京区亀屋町１２３グリーンセンタービル１Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ジムの会員数がまだ多いとは言えない人数なので増やす努力をしていかなくてはいけない。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：中高年の方にも来て頂いて感謝して頂ける点。
京都府京都市南区西九条蔵王町２８
旅行・レジャー（宿泊）
3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
中高年で給与も地位もいらないと考えていればまあまあの職場だが、積極的に上を目指そうとすると若い人は残念に思う。多分、子育...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの部分で面接で聞いた事と実際とは違っていた
京都府京都市左京区大原来迎院町４５４
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：私は食堂でウェイターをしていたのですが、観光シーズンは朝からわらびもちの仕込みをし、昼は長蛇の列ができる中...
年収・給与 について
給与水準：時給800円で、社会保険にも入らせてもらえなかった。紅葉の季節など、観光シーズンになれば長時間労働のため多めに稼げたが...
京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町３３−５
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
フロント職員として入社し、窓口対応や電話対応などの通常想像する受付業務が大半と思っていたが、受付に付随する以...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
年間休日は105日程度。有給休暇の申請は他職員との調整が必要。
リフレッシュ休暇制度などが導入されたことで多少休日が増えた...
京都府京都市東山区清水４−２００
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性の比率が高いのは制度的に優遇されているからというわけではなく、男性に比べて文句を言わずに業務をこなすという支配人...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：マネージャー、アシスタントマネージャーが女性であり、現在の従業員比率も厨房を覗いては女性の割合が高くなっている。
京都府京都市南区東九条南烏丸町１６
旅行・レジャー（宿泊）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ホテルの運営を軸に、予約サイトの運営や他社様のコンサルティングを行っていること
事業の弱み:
ホテルの事業が軸になっているので、そこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事に全力コミットしたい人の方が向いている
シフト制なので、繁忙期でなければルールに則った上での休み希望が通りやすい。
多様...
京都府舞鶴市上福井宮ヶ谷１６１１
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社訓を覚える事から始まるわからない
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる、１ヶ月前に申請
京都府京都市東山区大阪町３５８−３
旅行・レジャー（旅行）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：責任を与えられ、やりたい仕事を自分で創造できるところ。
京都府京都市山科区西野大手先町１１−４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：若い内は給料は高く感じられるが、年を経るごとに給料が昇給しないと変わらない為不安しかない。この業界では当たり前なのかもしれないが！...
京都府京都市右京区太秦北路町２０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：任された仕事をシッカリとやり込めば、シッカリと給料・役職に反映されます。役職・上司は厳しめですが、部下の将来を思いやる気持ちでの対...
京都府京都市中京区柳馬場通錦小路下る瀬戸屋町４６７
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
会社の売上によって変動
7月、12月に支給される
普段から残業代が出ないので、ここで帳尻合わされている感じがする。
特に実力とかは考慮されず...
京都府舞鶴市浜４１９
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：パチンコのホールスタッフの業務で、お客さんの入りは少ないため、ほとんど立っているだけの状況です。やりがいはないです。時間が経つのを...
京都府京都市右京区梅ヶ畑西ノ畑町２
旅行・レジャー（宿泊）
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仲居です。朝食出し、チェックアウト後の客室の清掃、夕食会場の準備、レストランの接客、トイレ掃除、洗い場など、小さな家族経営の旅館な...
京都府京都市南区吉祥院御池町２３−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
そんなもの何もありませんでした。
オフィス環境:
特に特徴はない。休憩室は6畳ぐらいの小さな部屋
京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町339番地
旅行・レジャー（宿泊）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
皆さんと協力しあってする業務はやりがいがあり良い経験になりました。肉体労働で身体は大変ですが、黙々と業務をこなせます。