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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業に関しては、残業は基本的にはなし、最近では有給休暇もでき申請して断られることはない。
事情がある場合、土曜日曜も休みや...
福利厚生:
■交通費支給
■残業手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円)
■資格手当
■役職手当(例:主任の場合月2万円)
■食事手当(月1.5万円...
福利厚生:
財形貯蓄の説明会がありました。
希望者がいれば、外部の専門家を呼んでざっくりと説明してもらえました。
入社2年目なので、在職中はずっと...
給与制度:
普通。
支給が止まったり減ったりというのもなく、決まった日に振り込まれるし、ボーナスも出ているので特に問題ない。あまり意識していない...
評価制度:現在は人事評価をする為のマニュアルやチェックリスト等がありません。社長や上司は、頑張りをよく見てくれていると感じますが、自らを改め...
成長・キャリア開発:今まで経験した事のない仕事を沢山任せてもらえます。事務所に併設しているシェアハウスの募集や管理など、事務や経理の域にとど...
働きがい:【チーム重視or個人重視】一見チームでの成果を重視しているようで、実は一部の個の力に頼った組織になっている。会社の情報が極限られた...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】私個人とのことに限って言えば、良好とは言えない。それは、まったく世界観の違う人間同士であり、お互いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:学校を卒業してから、建築関係の仕事をしてきて、お客様にとっても一生に一回の買い物なので着工から竣工まで、一貫して管理したり、お施主...
給与水準:【給与制度の特徴】今まで勤めてきた会社は月給制でした。ゴールデンウィークや盆休みや正月休みがあっても給与は一緒でしたが、今の会社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはメンテナンス的な仕事定期的にあるので安心な部分もあります。
新しい展開も考えてましたが全て的外れな感じでした。
事業の弱み:
競...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には日中の勤務となっているが、業界的に夜勤や休日出勤もある。その分手当は付くため、稼ぎたい人には良いかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日、祭日と夏休みが3日、年末年始が6日だけで非常に少ない。休日は体を休めるだけで終わる。月1日土曜日は休みになってい...
勤務時間・休日休暇:就業規則には日曜日、祝日、毎月土曜日一日休み、夏期休暇、年末年始休暇、年間87日になってますが土曜日は休みません、休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の方で、一級土木施工管理技士を取得して監理技術者をされている方がいます。京都市上下水道局の配水管布設替工事の70...
働きがい:最近では、想定外のゲリラ豪雨大型台風が発生しています。河川点検という業務はこのような重大な災害を最小限にとどめる業務であります。堤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種免許の資格取得に関する補助や支援は多くあります。土木施工管理をはじめ、各種技能講習や国家資格など様々な資格を取得しな...
給与制度:
昇給は、年に一回。
賞与は、その年の業績連動で出るか出ないかが決まるが、自分が在籍していた時は必ず毎年出ていたし、新卒入社時も寸志と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で決められるので、
自由出勤なのでそこは助かります!
生理休暇もあるので無理して仕事をすることがないです!きち...
給与制度:
仕事がどんどん入るのでとても満足しています!
待機時間も多少あるので、休憩できる時間があるので助かっています!
フロントスタッフも対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:清掃業で体力的にはかなりハードな面もあるため(重い物を運ぶ等の力仕事が多い)人手の定着率はかなり低いです。
給与水準:休日出勤や夜勤が多い分手当は付きますので、未経験から始められる割には年収は高い方ではないでしょうか(380万ちかくありました)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事がコンプライアンスなど厳しいので、かなり気を使います。それとお客対応が多く少しでもミスするとクレームになり困ることがありました...
福利厚生:退職金もしっかりしてるし、この規模の会社にしたら、かなりしっかりして会社です。働いていて何の問題もありませんでした。代替わりしてか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前から待遇面の交渉が可能でした。
家庭があることを考慮にいれてもらい、
実力より多めの給料が支給され、給料に
見合った仕事ができるよ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は少な目だが融通が効く。複数の下請け業者とも良い関係があるので休みたい日のスケジュール調整は柔軟なイメージあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては公共機関で通勤している場合のみ交通費が出る程度である。
オフィス環境:
オフィス内は比較的きれいである。というか、そ...
事業の強み:
多くの大手企業と取引があり、仕事がなくなるということはない。
職人さんが丁寧に仕事をしてくださるので、評判もよく仕事は常に評価して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どの部署も基本は休みがあるが、電話は肌身離さずと言った感じ。代休申請をしっかりしないと休みが全然取れない時もある。
多様な...
給与制度:
給与は会社がある程度儲かっているためにいい方なのではないかと思う。
評価制度:
業績に応じて評価はしてくれる。賞与についても頑張ればち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
造園業の、a級といわれる大型法人との結びつきが強く、仕事が低迷していても、下請けの仕事がある。また、セキスイハウスの外構工事もし...
給与制度:
能力に合わせ昇給します。やりがいがある職場だと感じます。
評価制度:
公共工事や、ハウスメーカーの仕事が多いため、仕事量が数値化しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが盆と正月、ゴールデンウィークは休める。私の働いている部署では準備で出勤時間より30分から1時間前に会社に行...
事業の強み:
この業界自体がそうだが、仕事が無くなることは無いため、その点では安心できる。
事業の弱み:
人が足りない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様をとても大切にする会社で、仕事に対する想いはどこよりも強いです。軽い気持ちで仕事をすることはないので、時に厳しく感じることも...
教育・研修:先輩社員はベテランばかりなので、しっかり1から教えてくれます。仕事をひとつ仕上げる度に、自分の成長が感じられます。特に一生懸命頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
多様な経験を持つ先輩たちと一緒に働くことで、ホテルや店舗の内装、住宅のデザインなど幅広い分野で学ぶことができます。頑張った分だけ評...
給与制度:
固定給に加えてインセンティブが支給されるので、努力した分だけ昇給のチャンスがあります。頑張りが正当に評価されるので、やりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間。
トイレに行ったら残業時間から引かれる。
多様な働き方支援:
リモート不可、副業不明、早帰りしたら皆勤手当がなくな...
給与制度:
低賃金。社会保険をきちんと払っていない。
評価制度:
持ち点査定。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:残業代はつけれませんでした。タイムカードは鉛筆で書いてました。(今は知りません)一応、賞与時にそのぶんを加算することに...
教育・研修:会社規模が小さいので就業規則や資料作成のためのマニュアルもありません。ですので一般企業での経験として考えると足りない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期(5月下旬から11月)はかなり忙しく、
地域がら遠方へ行くことも多いので残業等が激しいと感じる(しかしながら残業をし...
給与制度:
給与制度は比較的に明確ではあるものの最初の段階で明示されていた給与からの昇給の目処が立ちにくい。
労働内容や作業内容危険性、必須技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などはトラックの免許など
取得させてもらえます!
働きがい:
社員の皆さんがとても優しくて
丁寧に教えてくださるのでとて...
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいとおもいます!
現場に出て作業することもあり
重いものをもつときもあります
なので女性は少し難しいと個人的には思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:夜勤は、殆んどの現場で作業時間が短いです。その為、拘束時間は22:30~6:00までとなっているものの実質作業...
雇用の安定性:正社員、派遣、アルバイト等何時でも採用しているので、仕事がなく困った人には即時採用されますので、雇用の安定は確保さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ナシ
働きがい:
一つの製作物を一人が担当する。
下りてきた図面をもとに材料出し、手配、製材、加工、組み立て、仕上げまで、一貫...
女性の働きやすさ:
女性は、無理だと思います
根性論全開なので。事務員とかなら問題ないだろうが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は全面的に協力的である。
だが、取らなければ一作業員のような扱いになっていきます。
働きがい:
現状ではお金のためと割り切...
女性の働きやすさ:
事務員はしんどいとおもいます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与は仕事量に対してはもらっていたほうかと思います。評価制度は不明のため、満足している点は給料が前職より良かったところで...
賞与:
賞与は基本なかったです。やればやるだけ出すと聞いてましたが。ないと思われます。
インセンティブ:
上の方は雇用形態が違うのか、インセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】全くない。誰も言わない。むしろウチは無い!と開き直られてしまった。
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間(昼勤、夜勤と連勤する事が良くある)【勤務時間に納得できるか】できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
アドバイザーという立場のため、裁量権はありません。
成長支援制度:
社員教育のツールを作成しており、作成するための資料作りに対して...
評価・昇給制度:
定年退職後の再雇用での私には評価、昇給は特にないと思われます。その代わり出勤形態の拘束もありません。但し、一般社員には目標面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自然の大切さを感じる。街中に生えてる気が好きになる。どんどん仕事が楽しくなり、季節ごとに変わってゆく木の変化を楽しめるよ...
給与制度:
専務に直接「いくら欲しいですか?」
と、聞かれるので、正直に欲しい金額を言いましょう。考えてくれます。