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平均年収
609 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
住宅手当および通勤手当があります。
オフィス環境:
病院エリアに関しては院内にレストランやコンビニエンスストア(ローソン)とタリーズコ...
事業の強み:
京都大学は、ノーベル賞などの学実的な成果をあげ、海外からも高く評価され素晴らしい実績と評価をあげている日本ナンバーワンの大学であ...
勤務時間・休日休暇:年間50日という休日。2週間に一度は安め!でも希望曜日は聞かない!って感じ。お盆、正月もろくに休めない。大晦日まで勤務、...
働きがい:仕事が教習なんで携わった全ての生徒が免許を取得して運転してくれることかな。感謝される言葉はホントに嬉しいですよね
平均年収
581 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
・現場はとても風通しがよい。
・イメージほど体育会系のノリでもない。(ただ、そのつながりがある人は強い。)
・派遣や契約と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていなく、監督する院生がいたら、働くというスタイルであった。また、週何時間、月何時間まで(具体的な時間は...
平均年収
675 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
上司によるが、保身的な社風なので、新しいことはあまり取り入れたくない雰囲気を感じる。
とにかく「前回の通りで」という言葉...
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。ひととおり、他の企業さまや学校法人さまなどが設けておられる制度は間違いなく完備していると思います...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
契約社員だったので、月給やボーナスの金額は決められていた。
月給の昇給はあったが、数千円程度でほぼ変わらない。
手当は正社員であれば、...
企業カルチャー・社風:
常に先進性を要求されると思います。技術がなければ務まりません。自己研鑽を求められます。高みを目指す意欲のない人には向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に学校なので、イベント系は年間スケジュールが明確で先の予定を立てやすい。夏期休暇や冬期休暇の間は職員も休みを取りや...
企業カルチャー・社風:
学園内で大学とその他(専門学校、保育園、日本語学校、高校)とどこに配置されるかわからない。
大学事務と思って入社したが違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学生対応が主体であったため、楽しく活気があり、職場の雰囲気もまずまずでした。たとえ嫌なことがあっても学生と話すと癒されていました。...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントになることを極度におそれている感じで、皆気をつかいあっている。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みかつ夏休みも年末年始休暇もあり、休日休暇は満足です。祝日は授業日の場合基本的に勤務ですが、振替休日の取得が可能な...
企業カルチャー・社風:
古い体制です。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多いですが、変わった方も多かった印象です。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
学内でインフルエンザ予防接種やワクチン接種が受けられました。
オフィス環境:
坂が多く古い建物と新しい建物が混在しています。新しい建物...
給与制度:
正規職員と有期職員の待遇の格差はあるが、組織としては致し方ないと思う。正規職員の責任範囲は有期職員とは比べ物にならないし、そういう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京都産業大学は古都の風情と未来志向が見事に調和する独自の風土を有しています。キャンパス全体に広がる伝統的な建築や美しい...
給与制度:
基本給は年功序列。仕事の出来・不出来で多少昇進のスピードに差はあるものの、年齢が上がれば、ある程度のところまでは自動的に昇格・昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一部の資格のみ取得手当あり。
スクールに関連する資格はもちろん費用は会社負担で受けられます。
働きがい:
お客様の人生の変換点...
事業の強み:
新規取り組みに迅速に融合する姿は素晴らしいと思います。
事業の弱み:
サーバーが弱い。
事業展望:
品質を上げれば素晴らしいものになると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸に居住している者には住居手当が支給される。格安で入居できる宿舎(京都市営地下鉄・鞍馬口駅、京福電鉄・等持院駅、駐車場有り)もあ...
事業の強み:
正職は公務員なので倒産、破産、リストラなどの心配はないですし、コロナ禍でもきちんとした待遇でした。非正規でもよっぽどのことがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どのぐらいのコマ数を持っているかによって違いますが、
はじめの頃は授業準備で追われ、土日も準備に追われてしまいます。
ただし...
給与制度:
正社員になれば毎年査定があり、年間のボーナス額が決まります。年俸制を取っており、ボーナスを含めた年収を12で割って毎月もらうシステ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かつて、お世話になったことがあり、その恩返しを含めて将来有望な人材を育成したいと思い、入社を決めた。入社理由の妥当性。...
企業カルチャー・社風:
挑戦は皆無で、同じことをやり続ければ安定すると考えている。
少子化やコロナで入学者数が減っても具体的な対策もせず、仕方な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの都合も割と融通が利くので急な休みでも咎められる事はありません。勤務時間については希望は言えるのですが、どうしても...
事業の強み:
自動車教習所ということもあって、今の免許制度が無くなったり車の自動化が進まない限り仕事自体が無くなる事はないでしょう。現在は運行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで人間のできている方が多い印象でした。
学校法人ですが私学ですので、経営についてしっかり考える感覚が社員全員に備わ...
福利厚生:
基本的な手当はついており、住宅補助もありました。
正社員じゃなくても退職金や記念の贈呈品をいただけたり、お気遣いいただいていたと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがかなり良い。業務改善にあたり意見が通った。
改革を起こせる人材を求めている。また、英語に関しては入職時にかなりの...
事業の強み:
教育改革やカリキュラム変更など、フットワークが軽い。
事業の弱み:
経営陣だけでなく、職員も大学職員が知っておくべき最低限のの知識が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定を好む教職員が多く、一昔前(受験生がたくさんいた頃)の大学の雰囲気がそのまま残っている。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
8:45-17:30(休憩45分)ときっちり8時間勤務体制
休暇はとりやすく、残業している人も少ない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新人からベテランまでバランス良く職員の世代が散らばっています。縦関係が特に重視されるというわけでもない...
仕事内容:【仕事の進め方】和気藹々としながら子どもたちを育もうという雰囲気で進められています。職員会議は、保育後に必要に応じて行われ、外部か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マンガ学部など、オリジナリティの高い学部を持つ、美大ではない大学というのはかなりレアリティが高く、留学生人気がかなり高い。海外か...
給与制度:
助手は異なるが、他職種(教員/事務職)は完全年齢制。面白いのが、教員と事務職の給料が変わらないこと。それもあってか事務職としての給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退勤している方がほとんど。残業は部署によるが、基本的にはない。学内イベントで休日出勤の場合もあるが、振替休日を取得す...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが定時退勤をしている人が多い。仕事ができる人に仕事が集まってしまうため、早く帰る人と遅くまで残業している人で大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:トップダウンの雰囲気が強く上の方は提案を上げるようにと言われていましたが自由に議論ができるような空気はありませんで...
勤務時間・休日休暇:残業は事前に申請する事となっていたので突発的な事情で残業になるとサビ残にせざるを得ませんでした。また残業を申請しても大抵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1月に1回、手取りは新卒残業なし1年目で165000円くらいです。
評価制度:
評価制度は全くなく、形式だけの面談が年2回あ...
福利厚生:
交通費は支給はされました。
その他の福利厚生は、雇用形態上ありませんでしたが、特に必要には感じませんでした。
オフィス環境:
大学自体が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みですか。特徴ある事業内容ですが、競争力をもっと高めないと存続が厳しいのではないかと感じます。マーケットが縮小しているので。
事...
企業カルチャー・社風:
お答えしかねます。察していただければ幸甚です。
組織体制・コミュニケーション:
お答えしかねます。察していただければ幸いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:これ以上の成長を望んでいない、従業員を大切にしない、人任せな経営など、人よがりな感じで回っています。自分自身、生徒の成長より機嫌取...
成長性・将来性:成長をどうとらえるかにも寄るが、フランチャイズ化・分校の設立を考えていない以上、現在の箱での成長には限界がある。ビジネスモデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
独自色が強いと思います。福祉の専門家を育てる専門学校ですが、どちらかというと古い体質で、上意下達の組織に近...
給与制度:
採用時に個々人で契約を結ぶときに年の総報酬として金額を契約する。基本賃金は変わらず、手当で増額されるが、人によって全く違い、給与表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医科大として単科大学の小ささはあるが、その分良い意味でこじんまりとまとまっていて、各部署とコミュニケーションしやすい。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
かなり内向きだと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては問題ない。組織体制は小さいが各部署が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤講師だったので、とくにありません。ですが、勤務時間は授業の時間帯だけで事務時給などはとくにつきません。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
応募の際に依頼した科目だけでなくて、自分の実力に合わせた科目などの授業もオファーしてくださったので、色々チャレンジできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上長が良く交代されるというイメージがありますので、それによって雰囲気も大きく変わることがあります。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
当時は、超過勤務する方もいらっしゃいましたが、基本的に個人の判断で残業をしておられたので、別段問題にはならないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:このご時世なので本部より残業時間について厳しく指導がきているようであまり残業することはない。業務...
オフィス環境:コピー機やシュレッターなど最新のものを導入している。また、数年前に社内インフラが新しくなり社員、講師、...