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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はコロナ禍になる前までは少しづつは上がってはいっていた。製造職はスタートが低い分3年目までの給与は低いが、その分休みも多く仕事...
企業カルチャー・社風:
社風はかなり自由な会社である。若い人員が多いこともあるが経営陣も古い働き方は推奨しておらず、自由な発想を大事にしている...
福利厚生:病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入されていて、万が一の入院時もサポートしてもらえるので、安心して勤務できます...
教育・研修:入社して、先輩方に仕事を教わる期間が1週間~2週間ほどと短いまま、配属になるので、すぐには即戦力になれないなと思います。もう少し...
事業の強み:
メインクライアント以外にいかに獲得できるかだと思います。昔の話ですので今は分かりません。
事業の弱み:
印刷通販は成功他社と比較して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の連携が少ない気がします。営業さんの思いが強く、営業の作りたいものをデザインしていた傾向があります。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまではオーナー企業でした。なので、良くも悪くもオーナーの意向が強く反映されたカルチャー、社風であるといえます。
これ...
福利厚生:
各種保険以外は特別なものはない。健康診断は、該当の年には人間ドックを受けることができた。インフルエンザの予防接種を、割引有りで社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は難しいが、それ以外は割と自由にできると思う。
多様な働き方支援:
基本的には通勤。リモートで済む仕事もありそうだが、...
企業カルチャー・社風:
新しいことや物を生み出そうとする姿勢は見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気ではあるが、その結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
チームで取り組む案件が多いので、やり切った感はあるなと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
顧客との...
福利厚生:
退職金は勤務年数に連動して出ます。住宅補助、寮はありません。結婚した時は祝い金等は出たと思います。
オフィス環境:
本社は自社ビルで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや職長資格等の支援制度があり、先輩方がサポートしながら丁寧に仕事を教えてくれます。そしてひとりひとりに担当...
事業の強み:
王子ホールディングスのグループ会社の一員である私達は、パッケージや印刷物などの主原料である紙の特性を活かした様々な商品への企画提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資本がしっかりしているので赤字続きだが潰れないと思う。
事業の弱み:
事業を行う仕組みごとがらっと変えないと、創設者のネームバリュー...
成長・キャリア開発:
出世したい人には支援があります。最近では出世を望まない人たちが増えてきているのが問題かもしれません。
働きがい:
自分でつく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日勤。繁忙期は夜勤の就業もあるが、そのあたりは対応出来るかは確認のうえ働くので問題ないかと思います。土日祝は基...
給与制度:
派遣社員は基本時給単位での計算になります。賞与などは特に無く、交通費などの細かい事に関しては派遣会社によって微妙に異なる場合があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤ルートに関係なく一定距離があれば一律の通勤手当が出る。ただ、場所柄的にバスの本数が少ないため車かバイクが推奨されている。
工場は...
勤務時間・休日休暇:
部署により勤務時間は激しく違う、新人の人はある程度慣れてきたら問答無用に遅くまでの残業を強いられる。
基本的に人が足りてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助ー若い人に厚め、40代以上になると給与が上がった分、軽減される。
・通勤手当ー月15万円が上限と他社に比べてかなり手厚い。...
給与制度:
はじめのうちはなかなか給与が上がらないものの、5年目くらいから主任級の役職がついてからは給与の上りが早くなった。10年経たずに管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前社長は独特なセンスの経営者でユニークでした。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員の組織イメージ。その分、若くないと...
勤務時間・休日休暇:
制作部は、当然だが技量次第であったので、時間の自由はきいたが、バランスよく自分でタイムスケジュールを作らないと、残業や休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への取り組みなし
既存事業の印刷業界全体の縮小に伴い年々厳しくなるが、生き残る会社だとおもう
事業の弱み:
今後ペーパーレスが...
事業の強み:
既存の顧客を大事にしている。
事業の弱み:
もうどこの家庭もほぼ新聞をとっておらず、ネットで見るのが大半なのでどんどん廃れていくと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部としては挑戦する機会は多く与えてくれる印象だが、現場がかなり保守的な考えを持っている
上層部が多く、製造が困難にな...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30の8時間に加え、
毎日1〜2時間程度の残業があります。
また完全週休2日制ではない為、たまに土曜の出勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方の三流企業。おばちゃんのパート先。おばちゃんが子供に熱が出たとかいう理由ですぐ休むのを全部許しているのでパート先と...
福利厚生:
住宅補助は、人によってあったりなかったりするようです。契約時にきちんと確認しておいた方が良いです。
オフィス環境:
決して綺麗ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ハローワークの求人では、『増員』との事で、面接には行きましたが、収入面で、非常に少額な為、断るつもりでした。しかし、...
勤務時間・休日休暇:零細企業のため、有給休暇を取ることができません。発熱のため、休むと連絡を入れ、休んだ時に『月給だから給与から控除はしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数の会社なので、物の動きがよく分かる。
事業の弱み:
小規模故に大手の様な設備が無い。そのため、顧客の要望に応えにくい。
事業展望...
福利厚生:
決して充実しているとは言い難いが、最低限の福利厚生は有る。
寮は無いが、本社での長期研修では、会社がアパートを手配してくれる。財形貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にはないノウハウを活かした提案や、現場力、行動力。総合的にさまざまな角度で直接自分たちの経験をもとにお客様に提案できるちから...
企業カルチャー・社風:
繁忙期で短納期な案件への対応や現場での声をかけ合いながらの作業など、体育会系のパワーや勢いがある雰囲気で、常に自分や相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日と書いてあったが「完全」ではなく、会社の決めたカレンダーがあった。派遣だと「土曜日は休みます」という働き方ができ...
仕事内容:何かのシステムに登録していて、作業マニュアルがあり点検ルールなどしっかり決まっていた。作業のルール手順を書いたチェック表に記入して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は現在子育て中でもあり、扶養内での勤務を希望しており、希望通りの給与をもらえています。
MACオペレーターというクリエイティブ業務...
成長・キャリア開発:
デザイナーとして、やりたいことは、やらせてもらえるので、どんどん提案していくことも出来ます。
しかし、基本のお客様の要望に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は明確になっている。個人の能力に応じて階級が決められており、努力次第では数段階アップのチャンスもあり給与も上がるシステムに...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みになっており、繁忙期(3月)のみ土曜日出勤が数回ある。お盆休みは少ないが、自分の仕事の状況で有給休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準がハッキリしており、毎回丁寧に説明してくれたので、現会社と比べるとそこは良かったのかなと思う。ただ会社全体の業績がなかなか...
福利厚生:
特になし。何も利用させてもらった記憶はない。
オフィス環境:
親会社の一室。印刷会社なので印刷機の音がうるさく感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも創業が古いので昔気質な企業でした。今はちょっと変わってコミュニケーションによっては意見を聞いてもらえ、改善...
福利厚生:
最近にはない退職金制度があります。
オフィス環境:
古い建物ですが、最近リニューアルした会議室があり、お昼はそこで食べることができます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:グローバル企業からローカルな中小企業まで、規模も分野も多様なクライアントを抱え、印刷物やウェブコンテンツの制作を通してその企業活動...
新規事業への取り組み:印刷市場自体が決して右肩上がりではないだけに、「なぜ自分たちはこの事業をしているのか?」という本質的な問いに行き当たる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流がいいですし、上司との話もしやすいです。よく自...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日の調整しやすいと思います。本当に助かりました。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などできるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
体力勝負で、若い人がいるだけで会社のステータスが上がる考え方がある。業務が楽しく、体力がついていけば続けられるとは思う。
ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
立ち仕事が殆どで思った以上の体力勝負だったのと、インキや印刷機の音など、環境に耐性がある人なら続けられると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮や住宅手当はなし。通勤手当は月、3万まで。普通の福利厚生はあるが、女性が働きやすい環境とは言えないかもしれない。昔ながらの会社な...
給与制度:
昇給は役職に応じてあり、
賞与は年に2回、決算賞与もあり、
しかし基本給が低いぶん、全体的に安い。
評価制度:
昇進、昇格は年に1回。
年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:自社ブランドの開発・販売とクライアントからの受注制作を行っているが、近年は売上低迷が続いている。市場の縮小が一因ではあるが、...
働きがい:個人の裁量が大きいので、やる気があれば自分のやりたいことを実現できる可能性はある。ただ、経営側はたいした指示もせず判断もしない代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:印刷業界であるため、将来性は低い。今後、業績不振が回復する見込みもなく、現状の仕事内容で数年を耐え凌ごうとしている経営状況だ...
会社の安定性:印刷業界であるため、安定性はない。今後、業績不振が回復する見込みもなく、現状の仕事内容で数年を耐え凌ごうとしている経営状況だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業界新聞のため、頻繁に取材をおこないつつ、営業活動を行っているため、仕事の評価がわかりやすい。新聞広告での反響がある場合...
雇用の安定性:安定した取引先があり、いわゆるルートセールスができる。顧客数があまり多くないが担当者と取引先が親密な場合が多い。タブロイド新聞...