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平均年収
571 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
人事評価の制度にに不透明さがあるように思う。通常業務における組織内の風通りのよさや若手からの意見が考慮されるかなどはけっ...
評価制度:
昇級試験を3回受けたのちにリーダーへの昇格試験が受けられます。経験年数が必要になるため、中途入社の人は新卒の人と比べて役職に就くの...
給与制度:
等級制度があり、等級によって基本給やつける役職などが変化する仕組みがあります。
それとは別に資格手当、技能手当もあり、残業代もきちん...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なりますが、ほとんどの部署、特に上長が若い方なら風通しが良くなる傾向があります。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
食品企業として事業の多角化、事業所の全国展開を目標にしている。現在ではラテールを買収し、北海道から沖縄まで事業所があるところが強...
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりとれる場所もあるが、場所によりけりではある。配属先に左右されると思われる。勤務時間も配属先でかなり変わる。...
勤務時間・休日休暇:
ルート営業の場合、出社時間は一般的な企業よりもかなり早いです。
勤務時間は早朝~夕方くらいになるので必然的に早寝早起きの規...
給与制度:
若いうちに入ったので給料についてはあまり理解しないままだった。実際は勤務時間と比べるとそこまで良い給料ではなかったように感じる。
た...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時で、工場のみ15時から15分の小休憩がある。
休みは自分の仕事の段取りさえすれば、比較的取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が毎週出勤だか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と月に2~3日の月休みが貰えるため、平日に休みは取りやすい環境。
9...
福利厚生:
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。
給与水準:月給19万内に残業代が月25時間分含まれ、基本給15万円ほど。25時間超えても上限5万までしか出ない。深夜残業してもお構いなし。ど...
勤務時間・休日休暇:
有給はそれなりに取りやすい環境であると思う。休みの人をみんなでカバーするイメージである。残業なども滅多にありません。残業...
企業カルチャー・社風:
効率をどこまで高めるかに相当こだわっていた気がする。ミーティングの数がすごく多くて辛かった。派遣だったので、発言は強制...
事業の強み:
伝統ある消防に関連した業種でニッチではあるけれど、欠かせない事業ですのでなくなる事はない。
昔からの取引先とのパイプは強くあること...
成長・キャリア開発:
人次第ではあります。
働きがい:
自身の設計したものが世に出ていきインフラなどを支えることができていることが実感できる。
社内...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝勤3時〜12時、夜勤18時〜3時となっている。
どちらも休憩時間は殆どとれず、朝勤は合間に数分水分補給する程度...
福利厚生:
基本的に通勤手当、家族手当はいただけます。
家族手当は他社と比較すると良いほうだと思います。
住宅補助等はありません。
オフィス環境:
作...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半からとそこまで早い訳ではなく、なにより業務の終了時間が安定しているという点は社員にとってありがたいと思い...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は101日しかない。
8時半始業だが8時前後にはほぼ全員出勤して仕事の段取りをしており、8時過ぎにきても遅いと言わ...
給与制度:
基本給料は上がらない…残業代もなかった。
賞与は経営陣は高かったと思うけど、営業で成績を残してもインセンティブなんてないし、ボーナス...
企業カルチャー・社風:
社風は昭和。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営。各工場や事業所に繋がりはほぼない。年に何度か全社員集まることもある...
勤務時間・休日休暇:
休日数は多く、年に4回ほど土曜出勤はあったがほぼ土日祝休めました。残業もないので自分の時間は作りやすいかと思います。しか...
事業の強み:
加工する製品は、ピーターマン旋盤を使用した小径で細い、細かい製品とNC旋盤・マシニングセンタ、複合旋盤を使用した丸と四角などの複...
勤務時間・休日休暇:
日勤、平日出勤の工場です。火曜~木曜日に祝日があるとその日は出勤で、月曜日か金曜日のどちらかが休みになります。大型連休前...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に残業が月20時間あるぐらいで、基本的には時間通りの勤務時間です。
年間休日はだいたい116日程度あり、たまに土曜日...
成長・キャリア開発:
設計の仕事は難しくて自分にできるか不安に思いがちですが、
私は未経験から初めて今ではどんな内容の設計もできますし、教育もし...
組織体制・コミュニケーション:
社員10名で基本的に同じフロアで働いていて社内の雰囲気も良いのでコミュニケーションがとりやすいです。
役割分担で...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
平成初期まで、女性管理職者が殆ど居なかった、と聞いて驚いた程には、性差を感じない社風でした。
男女を問わず、産休や育児休暇取...
給与制度:
余計な手当ては少なく基本給が高く設定されていることは高く評価できると感じる。家賃手当は3万程度支給されるためもちろんないよりはあり...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
部署によるかもしれませんが、比較的若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境ではあると思います。しかしながら、この環...
給与制度:
同規模の会社と比べると決して高くはない。
ただし、生活が苦しいほどではないため、平均程度とかんがえられる。この仕組みが良いか悪いかは...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
自動車関連事業に関しては、装置単体ではなくシステムとして収めることができるので、その点では競合が実質海外の1社であり既存顧客から...
給与制度:
京都の富裕層出身者を中心としたノブレス・オブリージュが前提となっているように思われる。
その層に若い時期に低い報酬で重要な仕事を任せ...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
挑戦に重きを置いている。
部門によってはトップダウンの意識が強い傾向もある。
組織体制・コミュニケーション:
会社行事が頻繁...
企業カルチャー・社風:
開発型企業で、色々チャレンジさせてくれる。
その分、責任も付いてくる。
新事業も増えてきたが、半導体関連がメインであり、半...
平均年収
998 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
自由
みんながゲーム好きだから仲良くなれるような気はする。
割とハイクラスな人間が多くもあるため、ゲームのみならずさまざま...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に帰ることができ、残業があっても全て支払われるため、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
時期...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
通勤手当(上限15000円)
マイカー通勤有り(条件付き)
自転車、バイク通勤可能
制服貸し出し
住宅手当(新卒に限る。入社6年間)
有給休...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はあるにはあるが2~3万円ほどとあまり期待しないほうが良い。県またぎで出勤してくる人は通勤手当だと金額が足りない...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
通勤手当は最短距離のルートのみの支給であり、乗り換え回数が多いが安いルートの分しか出してくれずそこは不満であった。借り上げ社宅の人...
給与制度:
かつては全員一律の評価で、頑張っている人もそうでない人も同じ給与水準で、出世のタイミングも入社同期で同じだった。しかし、この数年で...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって変動はありますが、遅くまで残業している人は少なくなった。
有給も申請すればきちんと取らせて頂けます。土日祝は基...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一応あるので、いくつか取っては小銭稼ぎをしていました。
社内の研修も定期的にありました。社外の研修などにも、...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
若手のうちはとにかく給与が上がらないです。
手を挙げれば色々なプロジェクトに参加させてもらえますが、
プロジェクトに名を連ねても給与が...
企業カルチャー・社風:
1. 社内研修
先輩社員が講師となって授業や講義を行うというものがあるが、本当に講義を務められるほどの技量や知識を持ち合...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
毎月1日は全社員は一部屋に集まって1時間程度全社朝礼を行う。
半年に1回は1日かけて全社員で半期の部門計画に対する総括会...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いこともないが、なかなか
会社の仕組みを変えるのは難しいのではないかと感じた。未だに紙でやりとりしている...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給については、定期的な昇給があり、減ることは少ないと思います。
しかし、賞与(ボーナス)は経営状況と連動して下がる可能性があるため...
給与制度:
これまでは年功序列型の給与体系で、年齢給が5年ごとに大きく上がる仕組みであった。来年からは、ある程度実績に応じた給与体系になり、若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料ははっきり言って、ほぼ上がりません。仕事柄、出張がめちゃくちゃ多いですが、手当もさほどもらえません。
仕事量に見合わず、もらえる...
福利厚生:
退職金制度はないです。
通勤手当は、自宅から1.5km未満は支給されません。
オフィス環境:
店舗は駅から近いところが多いので通いやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
医療機器を取り扱っているのに納入した機械の管理ができていないのは大きな問題で、パソコンで一定程度検索できても昔のデータは結局...
福利厚生:
持株会はあるが未上場なのでたかがしれてる。
寮は無い。
福利厚生は実質何もない。
オフィス環境:
とにかく古くてよく雨漏りがする。駅から遠...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
一応グローバル企業の為、
中国、インド、韓国には行きやすい
事業の弱み:
上層部が会社ではなく自分の利益しか考えていない。
賢くないから...
企業カルチャー・社風:
部署にやって雰囲気は大きく違う。
しかし組織変更が多く上司が変わるスピードもかなり早い。
あたりを引いている間は居心地がい...