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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
シンプルにお客様からの感謝の言葉です。
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇は無希望シフト制といった感じです。
希望休は申請すればとれますが、法要の際など、限定されていたように感じました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ジムとスイミングスクールを運営しているスポーツジムで働いていました。
春夏冬と子供が休みの日は、普段のオープン時間+キャン...
事業の強み:
コロナで赤字が促進してるかもしれません、、
在籍していたのはかなり前なので参考にならないかもですが、、、
事業の弱み:
コロナのような...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
自身はチーフ(時間帯責任者)だったので、時給制且つ深夜手当をきちんと頂けていたのですが、社員はどれだけ夜勤をしても給料は一律なので...
事業の強み:
新しいことに挑戦しようとする姿勢があります。
ジャンカラの企画だったり、デリバリーだったり、カラオケアプリだったり.....
特に他...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等は充実していると思う。
正直、部署や上司によって環境はかなり変わってくると思う。ジョブローテーションは多いと...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制、休暇の調整は時期によります。
繁忙期に有給休暇を使うのは、相当勇気が要るかと思います。
平日休みがとれるので...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
完全トップダウン。仕事に追われていますので、色んな事に挑戦する気より、仕事を片付ける事に手がいっぱい。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
入社時の研修はとても良く、今でも役立っていると感じています。
また会社としての熱量がすごく、尊敬できる先輩も多かったのでそ...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はタイムカードで管理されており、退勤時間に遅れずにカードを機械に通す様に徹底されている。閉店時間も決まっており、...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。研修もありませんでした。
働きがい:
上司や同僚と大変仲良く仕事が出来、毎日楽しく仕事が出来たと...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
待遇の悪さや、対人関係などで人が毎月のように辞めていっているのに、また新しく雇えばいいと考えていて、何も改善しようとし...
給与制度:
1週間でも期間を満たせなければ、その期間のボーナスは1円もない。お金に関してだけはとてもシビアです。ですが、毎年ベースアップはして...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
ホテルは基本的に自分の部署以外の業務はしないが、ここのホテルは人不足のためか自分の部署以外の業務もやらせている。例をあ...
事業の弱み:
サービスの質をあげる。
事業展望:
インバウンドで売り上げは、上がり続けると
感じるがいかにストロングポイントを確立していくかによって...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自己裁量にもよるが、休日休暇は非常に少なく、ワークライフバランスはないものと思える。
自分が休みであっても、社用携...
企業カルチャー・社風:
働いてみるといろいろありますがそのいろいろをちゃんとスタッフの声を上手く引き出して改善しようとする人がいてそれに牽引さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトはフレックス導入で働きやすい環境ではある。
休みも取りやすい。
当日欠勤もそこまで何も言われないので子供が熱を出し...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期もあり残業もあるが、土日祝はしっかり休みなのは嬉しい。わりと定時に帰れて、ワークライフバランスは取りやすく、仕...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
マニュアルを重んじ、決まりの中で作業をすることが求められる。なかには効率化をはかれるであろう仕事内容もあるが、業務改善...
成長・キャリア開発:
研修、資格取得手当などは特になかったです。
働きがい:
自分の頑張りがお客さんに認められると本当に嬉しくやりがいを感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、フレンドリーでいい人です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のお客様と接す...
成長・キャリア開発:
研修といっても先輩のやるとおりマネするだけ。
働きがい:
外国語を学べば、それなりにフロントとしてかっこいいですから勉強のし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校行事に特化した建物設計をしているとともに他事業に向けた事業展開にも対応できる伸びしろはある。
事業の弱み:
学校行事に依存しすぎ...
福利厚生:
住宅、通勤手当てや寮はあります。
出勤退勤が深夜や早朝の方も利用できるので通勤手段がない場合は便利かと思われます。
オフィス環境:
市内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月3000円で気になった飲食店を試せる「BE ACTIVE制度」はおもしろいと思った。お客様におすすめできる店を自分で体験してもら...
給与制度:
フロント業務以外のことをやらされる割には昇給の基準が不明確でレベルアップしづらい。インバウンド効果で売り上げが良くても賞与は1カ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由度が高く、若年であってもやるべきことをきちんとできる人には様々な仕事を任せてもらえるところ。普段の仕...
オフィス環境:比較的色々な提案や発言はしやすく、上を説得できるだけのものを揃えれば若い社員でも取り組ませてもらえる。年2回社長面談が実施され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント業務だけでなく、当日の客室料金の値付けや、団体予約の問い合わせなど、販売業務も一部携わったりもしていたので、そ...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗も和気あいあいのイメージで、風通しのいい職場だと思います。本社勤務の上の方々以外、基本は上司と話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
どの部門でも顧客第一で仕事している人が多く、リピーターが多いことがやりがいに繋がった。
企業カルチャー・社風:
古い会社なため、とことん伝統を重んじている印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
うまくいけば仲良くいられるが、派閥...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないです。
挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司次第ですがわりかし話しやすいです
組織間...
福利厚生:
借り上げ社宅あります。
家賃の半分が会社負担です!
通勤手当は店舗より2キロメートル以上離れてれば支給されます。
オフィス環境:
駅前の店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は月に8〜10回
夏季休暇や冬季休暇は1日だけあった。
365日24時間ホテルは営業している為、年末年始や、祝祭日の休...
企業カルチャー・社風:
自分からコミュニケーションを取ろうとすれば殆どの人が快く応じてくれる社風ではある。
飲食部など頼み事をし易くするために常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い。京都の家族経営の典型。
トップの一声で全てが決まってゆく。
尻拭いが社員の仕事。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
事業の強み:
観光地のいい場所に店があるので、ほっといても客が来る。
競合他社がまだ少ない。、
事業の弱み:
観光業会がダメになると、そこから抜け出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たすき掛け休み(午後+翌日の午前で1日休み)のため2日間休みがもらえないと丸1日休みになりません。閑散期は3-4日間休み...
働きがい:
お客様との距離が近いため、一人一人にあったサービスが出来ると思います。また宿泊料金も高いので、達成感もありますし、毎月変わる会席料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はアルバイトのため自由に取れます。
社員は休みは確保されているイメージでした。
どうしても、急用でなどは調整していただい...
給与制度:
それなりにいいとこやったと思います。
アルバイトのため昇給は長年やっていないとありません。
社員は役職さえ付けれれば上がると言ったイメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24時間営業のバー。djブースがあるため週末などはdjで盛り上がる。
事業の弱み:
客室の狭さと、シャワーブースのみの点
事業展望:
マ...
企業カルチャー・社風:
バーやキッチンの新メニューの企画など
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲が良く、上司ともコミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度がある
それ以外の福利厚生は一般的なもの
通勤手当や引っ越し手当などはあるが住宅補助などはなかった
オフィス環境:
現場によると...
組織体制・コミュニケーション:
店舗内での交流はよくある方だと思う。良い上司がいる店であれば居心地が良い。
社員旅行も定期的に企画されているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です。社員数も少なく、社内イベントが多いです。仕事とプライベートを分けたい人、会社の人とあんまり関わ...
勤務時間・休日休暇:
業務が少なければ、9:30-17:30の実働7時間で帰れるのがとても大きなメリットです。旅行会社ではあるが、カレンダー通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はホテル業では高めで昇給はありますが、人によります。できる人はその分上がりますし、あまり昇給とか興味のない人は負担なく働けます...
福利厚生:
月2万天引きで社員寮あり。退職金は4年以上勤続であり。
オフィス環境:
本社はせまいビルです。休憩室がないので自席での休憩です。ホテル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはほぼないです。
半日がちまちまありました。
休みがコロコロ変わるので予定がある日は強めに伝える必要があります。
繁忙期は...
福利厚生:
寮のようなものがあり、河原町の一等地に住めますが寮費は一部負担になります。
古い建物のため綺麗好きには厳しいかもしれないです。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなさんと協力して、雰囲気が良く働けました。意見などは朝礼で提案することができたので、上司にも話しやすいです。
組織体制...
成長・キャリア開発:
研修を多く入れていただけたので疑問点の解消はしやすかったです。研修は本部の方が来て行ってくれました。
働きがい:
誰かに寄り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。産休育休制度も充実しており、一年のうち利用者は二、三名いた。有給休暇の取得率も8割程度。繁忙期(4月...
給与水準:大幅な給与見直しで改善された。基本給は低いが、各種手当てが充実しており、住宅手当、扶養手当、残業手当などしっかりついて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やむ無く、残業になることはあるが、
月末までには責任者に残業調整をされ、
この日は残業する必要があったのか、どういう理由で
残業したのか...
組織体制・コミュニケーション:
人数が多い為、男女や上下関係により、
それなりにそれぞれ不満を持っている風潮であった。
ダイバーシティ・多様性:
国...