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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休みは取りやすい。そのため当日に休む人が多い。メンバーの性格やプロジェクトの雰囲気にもよるが、同じプロジェクトのメン...
成長・キャリア開発:
挨拶、礼儀、報連相の基本、上司や同じチームの方とのコミュニケーションのスキル向上。
ただ、常識や礼儀が欠けていたり、黙々と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供で...
事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は厚く、住宅手当が月3万円、他にもリモート手当や資格取得手当などもあり、
特定の資格を取得すると昇級もあった。
評価制度:
この会社...
勤務時間・休日休暇:
特に有給取得で何か言われることはない。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で、基本リモートで制作業務を行う。
また、フレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:システムの開発が主な業務なので、お客様の業種の特性や求めている事・必要としているものを見極めシステムを構築する必要があり...
会社の安定性:主な勤務先がお客様の現場に入っての案件になる為、案件の有無や業務内容によって稼働時間が変わることが多い。ただ社内でシステムを開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
357 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
開発力が低い、かといって予算外のことは基本やりたくない、残業しない様にと考える。
なので良い物を作りたいという矜持がある場...
企業カルチャー・社風:
いろいろなメーカーと仕事を行うため、それぞれのメーカーの考え方などを広く学ぶことが可能です。
そのため、仕事の進め方、考...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
32 時間オフィス環境:
オフィスは最近移転され、大変過ごしやすい環境になっている。
ホームページなどでも雰囲気は伝わるかと思うが、テーブルは仕切りなどは...
企業カルチャー・社風:
意見を言えば通りやすいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
優しくて良い人が多い。飲み会はコロナ禍以降少ない。コミュニ...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
・研修
新卒で入社した場合は3ヶ月ほど技術研修を受けることができる。
研修の前半はC++、後半はアサイン予定のプロジェクトに...
事業の強み:
博士崩れを雇って機械学習系の研究開発能力をつけさせ、大手に派遣している。昨今では珍しくもなくなったビジネスモデルだが、まだまだ需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
毎月~隔月と期末に面談があり、年初に立てた目標をどれだけ達成できたかを確認します。ただ組織や業務内容がコロコロ変わることが多いのに...
福利厚生:
マッサージとか勉強会みたいなものは手厚いのでそこで不満はあまり感じません。
オフィス環境:
開発は京都の中心地なので通勤の便はとても良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:普通の会社ではやってないであろうセキュリティ製品の開発をしています。それには、一般的でない高度なITの知識が必要となり...
成長・キャリア開発:開発に所属してます。技術的に面白く挑戦のし甲斐があるが、裏を返せば、常に技術を吸収し続けなければならない環境です。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身の希望によってプロジェクト先を変更してもらえました。スキルアップに望ましい環境を用意していただけるので、キャリアの...
事業の強み:
オムロングループに属しているので、オムロン関係の仕事が多いです。
新規事業に近年力も入れています。
事業の弱み:
社員同士の横のつなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴的なところはありませんでした。求人票に記載されているとおりの金額です。残業代、賞与、昇給などの記載があれば良いのですが、記...
福利厚生:
数年勤務では退職金は出ない。
各地の派遣先にその地元採用の社員が出向というかたちで勤務するので、寮はなし。
オフィス環境:
派遣会社なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど給料はあがります。また社内メンバーの能力も高いため、困ったときにはアドバイスをいただける。ただし部署間での交流も...
福利厚生:
通勤手当はもちろんいただけます。
オフィス環境:
烏丸にあるため、立地はかなり良いです。またオフィス内の環境も悪くないと感じています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アニバーサリー休暇があり、年に1日好きな時に休みが取れる。名目上は自身やパートナーなどの誕生日、あるいは記念日の休暇であ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、温かい社風だった。仕事とプライベートの切り分けもしっかりしていて、昭和的な考えの社員はいなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する案件次第ではあるが残業時間が多い。稼働時期直前難度のタイミングでは深夜残業も発生していた。
休日出勤も案件によって...
福利厚生:
退職金制度はあったがその他には特になかったように思う。
オフィス環境:
駅から近く通勤には便利。周囲に飲食店が多いのでランチには困らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドでの事業には強みがあったと思います。アニメは国民的に人気を博していたようです。
事業の弱み:
組織がなく、受託もSESをやって...
企業カルチャー・社風:
上司次第で働きやすさが全然違ってくる。
よくもわるくも開発に関わることなら何でもできると思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:常駐先自体は問題なく休んでくれていいよと言われていても、月の稼働時間が足りないとかで残業を増やしてくれと言われることが多...
教育・研修:技術研修やマナー研修的なものはありません。社会人経験が浅い人は特にマナー関連が全く身に付かなくなるので、キチンとそういった研修期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少なくないと思います。GWやお盆はほかの企業よりも長かったです。その分、年に数回土曜出勤の日がありました。忙しくな...
福利厚生:
住宅補助は多くはないです。また、補助には制限があります。
上限1万5000円で、低いグレードの場合のみです。少なくとも新卒3年までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産関係の強み。不動産だけは利益が出ているのではないかと思う。
事業の弱み:
サービス業の内容はよく知らない。不動産以外の事業は、...
勤務時間・休日休暇:
希望休など出しやすいです。社員で協力しあえる空気なので残業もほぼないです。休日数は飲食店であることを考慮すれば十分にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:以前は派遣で常駐先に出勤して仕事がおわればそのまま帰宅する働き方しか選択肢がなかったが、最近では受託案件が充実してきており、内勤で...
社長の手腕:社員一人ひとりの個性を見抜いて適材適所を意識されているのだとは思いますがワンマンだと感じました。それによって会社が大きくなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】特にないというか、入社時と変わりません。流石に5年経って交渉して僅かですが上げて貰いましたが、流石にこれは残念で...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】残念ながら、ありません。その分多少月給がマシかもしれませんが、やはり年収ベースで考えても低いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体が大きいので
倒産などの心配が少ない。
また、取引先も大企業が多く、大きな案件を取り扱っている。
また、多くの案件を経験しているた...
企業カルチャー・社風:
地方によって、挑戦する機会が変わりますが、上司には部下のことを熱心に考えていただけます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:入社当初は自社製品の売れ行きやライセンスビジネスが上手く回っていたが、環境の変化に対応が遅れ、業績が悪化したため、委託業...
勤務時間・休日休暇:お客様や同僚にに迷惑がかからないように業務を調整すれば、比較的自分の裁量で休暇は取得できていた。長期休暇制度、節目休暇制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社規模に比べて業務が多く、サービス残業や休日出勤を行っている社員も多い。業界に特化した制作会社として独自の...
成長性・将来性:小さな同族企業であるのに、役員以下の一般社員は入れ替わりが激しく、同族がいないと業務が回らないような社内のフォロー体制であっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:開発は電話当番というのがあり、顧客からの電話対応を担当しましたが、基本仕事さえできていれば土日お休み出来ました。夏休みは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウントされていない残業時間がかなりある。課長職は残業が当たり前で10時に帰っていても驚かない。
全ての残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には毎年昇給していたとは思うが、各社員で上がり幅に差はある。
プロジェクトの管理をしたり、新入社員への技術指導をするなどで昇給...
成長・キャリア開発:
プロジェクトを通じて技術の成長などもできるが、自発的に技術を習得する必要があるかもしれない。
定期的に外部で開かれるセミナ...
働きがい:新卒採用責任者として、採用の指揮をとりながらコンシューマ営業リーダーを兼務しております。 新卒採用では部下5人をマネジ...
成長・キャリア開発:基本的に営業からスタートすることが多いが、研修をしてからOJTと一人立ちするまでにしっかりとしたフォローがある。その為対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒入社も中途入社も在職期間は短い為、常に働きながら不平ふあんが多くて馴染める風土では、ありませんで...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることは、認められず、チャレンジする意欲も出ない環境でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けると感じてます。今はもう辞めたが、好きな仕事が毎回出来て、色んな所で、働けて幸せでした。楽し...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事が終わってからメーカーさんより「またお願いします。」と言われて仕事を終える事。毎回言って下さいました...