「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
三重県鈴鹿市高岡町６５４−１
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ94件
求人
2
件
平均年収
565 万円残業時間(月間)
50 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外仕事は若い人が多く、特に体育会系ぽい人が基本です。
希望して中仕事にしてもらいましたが中仕事はみなさん非常に落ち着いて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの部署もそうなのかわからないが少し体調不良で遅刻する時なども快く受け入れてくれました。
入社当時有休がまだなかったにも関...
年収・給与 について
給与制度:
成績を残せばそこそこの給料にはなるが、たくさん売っても一般社員で1000万円を超える営業マンは見た事も聞いた事もない。その為、たく...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが月々手当があるため、非常に助かっておりました。しかし基本給が安いので、トータルでみるとそんなに多くは...
年収・給与 について
給与制度:
昇給について
若くても営業成績を上げれば役職が与えてもらえる。
役職が上がれば手当がつき、基本給があがる。
20代の店長（店舗責任者）も...
年収・給与 について
給与制度：
年3回の賞与の際には、自分の業績と合わせてチーム奨励給という制度があるため、個人だけの成績だけではなく、チームとして結果を残してい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
三重県では、三十三銀行と三交グループが双璧の会社である。バスなどの交通インフラも担っており、三重では絶大な信頼が有る。
事業の弱み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
表面上は残業禁止、休日はしっかり取得せよと言われるが隠れ残業しないと裏で何を言われるかわからない。
多様な働き方支援:
会社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
とくになし。
オフィス環境:
建築会社にも関わらず建物の老朽化が激しい。
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：当たり前のことですが、水回りのトラブルは緊急性が高い為、急な連絡の場合には優先して対応する必要があり、とてもバタバタしてしまいます...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：育休・産休共に制度は用意してありますが、男性が多い組織なのでまだまだ取得実績がありません。比較的に女性が働きやすい環境にあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
弊社は自社の職人が現場で作業します。そのため、施工管理、営業、事務員等とコミュニケーションを常に取れる状態であり、信頼し合える環...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
三重県下に本店他６店舗があり、各店舗に一人ずつ事務員が９時から１６時まで常駐しております。
私の勤務している店舗は、冷暖房完備で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
ほぼ完全週休二日制です。有給休暇も取りやすい社風ですのでしっかりと休みを取ることは出来ます。仕事の段取りがしっかりと出来...
入社前とのギャップ について
入社理由:
他社の方より、人間関係がとても良い環境であると勧められ、求人情報が出ていた為直ぐに応募しました。
入社前に認識しておくべき事:
営業所...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
床下の状態を全てデジカメで撮り、お客様のTVにHDMIで接続をして実際に撮影した床下の写真を見せます。なので今後どうしたらいいの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：数年前までは営業は残業が当たり前という感じの会社でしたが、今は会社ぐるみで残業を無くすように動いてくれているので、定時で...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：大学を卒業し、どこへ行こうか迷ってとりあえず面接を受けた。建設系に興味があったわけではない。入社し、経験をつんでいく...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：会社の売り上げ、利益、客数など右肩上がりで成長しているのがわかる。一人親方や数人規模の会社が多い中、常に従業員を募集し、会社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挨拶をしっかりして、社員がとても明るい。
組織体制・コミュニケーション:
社訓(関わった人全てを幸せにする)にあるように、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時退社してるスタッフが多い。
女性が多い職場で、ママさんスタッフもいるためか、有休も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：3ヶ月間の研修期間を終えると担当部署に正式に配属される。担当部署の一員として、職務に携わる中で周囲のサポートを受けながら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：土曜日休みが隔週なのでもう少し休みが多いといいなぁと思うことがあります。ただ自分の部署の仕事が空いている場合は比較的休...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
衣食住の住の部分は一生係る事なので仕事をしながら勉強ができ、地域密着で営業店舗数も多い為、自分の地元で得意なエリアで仕事が出来る...
年収・給与 について
給与制度：
毎年、個人成長シートの内容で給与改定があり、若手から中堅に対してそれぞれ評価項目が設定してあり分り易いです。賞与は最高2.5倍程度...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当（ガソリン手当）がいい。住宅補助は限定があるが、1万円/月しかないが、活用している社員も多い。田舎なので、家賃1万円補助で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制なので、希望を出せばあるていど休みの調整ができる。部署によっては土日に休むことも可能。基本的には平日休みだが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やることをしっかりこなせば、あとは自分の裁量で働かせてもらえます。自由な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすいです。残業もほぼありませんでした。万一残業があった場合もきちんと申請することができ、その辺はしっか...
成長・働きがい について
教育・研修：プライベートでも対応できる程の水道や機械の知識が身につく。わからない事があってもていねいに教えてくれる先輩がついている。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：幅広い仕事で自分自身成長できます。安定した仕事量があるので安心できます。
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲からのサポート】就職後は店長もしくは上司の方が慣れるまでというよりは自分で営業が出来ると判断されれば一人で営業活動をする事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】歩合給がメインであるのでそれなりの還元率があり、年に何度か社内キャンペーンをやっている。社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仲が良い上司と釣りに誘われたりとしてました。
ただ、常に仕事の話ばかりするので疲れます。
多様な働き方支援:
副業している人も...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
建物は古く感じ、近くには普通の人の家も。会社は騒音があるので近所迷惑にならないか常に不安。
さらには冬にはストーブなど使ってまし...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスは、ほぼ無いと思ってください。労働基準監督署に知人が多く、合法的に賞与カットは行います。また社員の入れ替わりが激しくて入社...
年収・給与 について
賞与:
賞与はありません、
インセンティブ:
特にないと思いますが、交渉次第では可能なのかも知れません。
自ら出来ることを主張して支給に繋げていける...
三重県津市丸之内９−１８丸の内ビル
不動産・建設（土地活用）
3.2
口コミ105件
求人0件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
24 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
太陽発電所を数多く手がけており、不動産業者としては先駆者と言える。太陽光発電は多くの発電所で固定買取で売電しているため安定した収...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
交通会社が親会社であるため、地場での知名度と信頼度の高さ、顧客の多さを活用して県内での地位を確立出来ている
事業の弱み:
通例や慣習...
三重県三重郡菰野町永井３０９８−２２
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ99件
求人0件
平均年収
462 万円残業時間(月間)
42 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格については、取得する場合は会社から補助が出るため思い切って高いレベルの資格に挑戦することができる。
働きがい:
施工管理...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は45時間を超過しないように調整しなければいけない。
休日出勤や時間外作業が発生した場合は必ず振替休暇をとらな...
三重県四日市市ときわ１−２−１８
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ72件
求人0件
平均年収
385 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
一般社員の場合は手当はほぼなく、基本給が高いです。なのでボーナスは約3ヶ月分と少ない印象ですが、手取りで夏冬合わせて70万ほどあり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
財形貯蓄や会社独自の積立制度などは充実していると思います。ただ積立てるだけではなく、利息を会社が負担してくれるためコツコツと貯めて...
三重県三重郡川越町高松９２８
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.2
口コミ66件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は月末締め、翌月２０日払い。賞与は６月と１２月で、それぞれ査定期間は前年７月～１２月、当年１月～６月。これを見て分かる通り、給...
年収・給与 について
給与制度:
実力主義に変更になったので、今年の定期昇給はなく、他の会社が高いベースアップが実施されているのを見ると、新入社員も含めて新たな人材...
三重県四日市市鵜の森１−１−１９太平洋鵜の森ビル
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助はありませんでした。通勤手当は車であれば距離換算、電車であれば定期代として支給されていました。
オフィス環境:
店舗に...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様が理想とされるお住まいのニーズを聞き出した上で最適な物件を紹介し、契約に至ったときには「素敵な物件を紹介してくれて、ありがと...
三重県多気郡明和町行部３２８−９
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：とにかく稼ぎたかったです。入社理由は、やっぱり会社環境がよさそうだなと思ったのと、結果を出せば、きちんと評価をしても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：会社は創業15年で社長が1代で作った会社みたいですね、普通の塗装屋から、このような、塗装や元請けに変更して、成功し...
三重県四日市市川尻町１００
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
担当工事によっては休日出勤があります。だいたい休日は当番を決めていたので、1人に休日出勤が集中するようなことはありません...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列で毎年あがっていきます。一般社員では5個の等級に分かれていて、毎回ではありませんが業務論文を書いて昇進することもあります。...