「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
472 万円残業時間(月間)
23 時間働きがい:
大学の事務局では学生や教員の手続きや問い合わせなどのサポートから大学の運営にかかわる事などさまざまな業務が経験でき、関わる業務が大...
事業展望:
今後、色々なところに挑戦していかないと、事業の発展は難しいと思います。さまざまな要因によって影響を受けますが、いくつかの一般的なト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数に応じたモデル賃金がしっかりと決まっています。職員は教員が大半を占めています。事務職、教務職に区別はありません。基本的に...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当ありです。退職金は私学共済の規定に則り支給されるので2年目から勤続年数ひく1かける基本給だったと思います、う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事は個人の裁量に任されているため、残業や休日出勤は個々によりばらつきがある印象です。
研究内容によっては、休日出勤や残業...
成長・キャリア開発:
手当などは特にないようですが、自主的に資格を取得している職員はたくさんいました。
働きがい:
若い学生さんと日々関わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいものを作ろうというような動きはありますが、指導するといったことや下が発言をして...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まずは今の悪環境から脱出すること。社風や福利厚生などがしっかりした、自分のやる気を増進してくれる会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、実際円での残業は1ヶ月で40時間くらいだが、家に帰ってからの仕事の方がおおく、持ち帰り仕事がとても多い。特に...
給与制度:
給与は、基本給+固定残業代だったと思います。
大きな行事がある月には、そこにプラスで行事手当が支給されます。
賞与は1年間で4.5ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は支給されますが、寮はありません。
通勤手当も一般的な額が支給されます。
退職金は大手企業並みとはいきませんが、ある程度の勤続...
給与制度:
昇給年1回、賞与年4.4か月、役職手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当などが支給されます。
事務職員の給与は、教職員に比べるとかなり低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり。古い悪習というか、虐げられることが繰り返されてきた環境なので、若手は苦労して当然、とい...
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】新しい風(様々な背景や能力をもった人材)を取り入れて、少しかき回されたらよくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の新卒と比べても良かった。
コロナの影響で現在はどうかわからないが、賞与もしっかりでて、満足していた。
更に、寮の担当になると...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あるが、普段の生徒指導、授業、寮指導などで一杯一杯の状態で、プラスアルファをする余裕はなかったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風です。挑戦する機会などはありません。風通しもいいのか悪いのかわかりません
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しや...
給与制度:
人事制度がありますが、どのように活かされ反映されているのかは疑問です。昇給はあるときとないときがあります。賞与も平均的です。その他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるが1000円から2000円程度。
賞与は毎年2回(夏と冬)
雇用手当はあるが、有休、育児休暇、生理休暇等は使いにくい
評価...
女性の働きやすさ:
指導員の資格を取ったら女性としてはなかなか良い給料になると思う。
資格さえ取れば他の自動車学校でも働くことも可能だし、子供が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
スキル自体は一般的な営業スキルは身に付きます。企業へのテレアポ、企業との商談、人材の提案~交渉等は一通りやること...
モデル年収:
原則入社年数は関係なく、実力次第で給与の交渉を自身で上長に相談していくシステム。そのため自動的に上がることはない。役職は組織が小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。挑戦する機会もしっかり与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も遠すぎず近すぎず、...
給与制度:
ボーナスあり。昇給もしっかり頑張ればしていきます。ボーナスとは別に業績手当も支給されます。
評価制度:
資格を取得して、たくさん教える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
古い体制を見直すことが先決。建物も古くとても冷え切っている印象の上に、就業しているスタッフも年齢が高く、若手が一向に育ってい...
企業カルチャー・社風:
まったくない。若手を育てようという社風はまったくない。古い時代の「見て覚えろ」要素がとても強い。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
校内の研修はたくさんあり、もちろん勤務時間内に参加できます。校外の専門家の講演等もあり、研修は充実しているかと思います。...
女性の働きやすさ:
性別関係なく対等に、管理職になれたり役職にもつけます。休暇もとりやすく、自身の子どもの学校の行事や趣味のために有給をとる方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はその月の分が25日に支給されるので、入社した月から入ります。賞与も年2回あります。バス添乗手当、遅番早番も手当ありますが、幼...
福利厚生:
退職金は勤務年数によって変動ありますが、全員支給されます。一年勤務でもでます。
オフィス環境:
職員室が自分の担当クラスの保育室。大川...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
非常勤講師に関して、通勤手当はあります。退職金はありません。
オフィス環境:
職員室が5つも6つもあります。非常勤講師と専任教諭などの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は採用面接時に希望を伝えます。午前中だけの勤務など、柔軟に対応してもらえます。試験前後や成績評価の時期には、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長もとても優しく、いろんな意見を取り入れてくれます。また、最近はデジタル化しようとする雰囲気があり、進んでいってい...
福利厚生:
住宅補助などはありません。
通勤手当はでます。
誕生日のときに3000円プレゼントされます。
土曜日出勤が3カ月に一回あります。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
裁量労働制を「一応」取られているため出勤・退勤はある程度自由。
ただし、退職直前に出勤簿管理が厳しくなった。
休日休暇:
有給は...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ある程度、自分の自由、我儘が通る風土であり、行いたい研究についてはほぼ制限無く自由に行う事が可能である。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日にイベントが入ることはよくあることなので、休みの日もまあまあ出勤しているイメージはある。経理や総務であれば休日出勤は...
オフィス環境:
昔からある大学なので、めちゃくちゃ綺麗かと言われればそうではない。県立大学ということもあり、私立大学と比べたら物足りなさは感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:多種多様の部署がありますが、どの職場の雰囲気も良く、有給休暇が使いやすい環境です。また、イベントや会場貸し等で休日出勤も...
仕事内容:学校法人の事務ですが、財務、総務、学務内で部署移動があります。学校付の事務では、学生対応、各種証明書の発行、講義依頼や外部講師の対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常勤講師なので、授業の実施回数に応じての給与です。
必要があって、授業のない日に勤務しても、給与は発生しません。
もちろん昇給はなく...
- 1
- 1