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平均年収
376 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
常にアップデートされる新しい知識やシステム業務を学べるのて、経験は積むことができます。e-Learningで自社システム...
給与制度:
昇給は年1回、前後期2回の評価値を元にランクが上がる
評価はSABCDの5段階あり、Bを1ランクアップとして前後に±1変わる。
昇給幅...
経営陣への提案:
提案
・ステップアップ試験について
会社側が現場に欠かせない人をスカウトする
既存 筆記試験→面接→最終面接
提案 役職者による声か...
成長・キャリア開発:
当時契約社員としての入社だったが、顧客満足サークル活動があり、顧客満足に対して、自ら考えて行動するキッカケとなった。サー...
成長・キャリア開発:
アミューズメント事業での各種ゲーム機取り扱い方、各種操作方法、付随するメンテナンス方法、特性を考慮した設定方法、接客内容...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形労働制なので、
月間の勤務時間を守れば1日1時間~12時間でも好きなように出来てしまいます。
繁忙時や、人員が...
事業の強み:
比較的安価に子どもをゆっくり遊ばせられる場所としては重宝されると思う。
事業の弱み:
私が在籍していた当初、途中で遊ぶ子どもの年齢制...
企業カルチャー・社風:
スタッフ全員でイベント企画・運営などをするのでアルバイトだからといって自分の案が通らないことはないです。
組織体制・コミ...
福利厚生:
自宅からの通勤に距離・時間がかかる人には社宅が準備されます。※社宅既定に準じています
社宅は半額(上限4万円)会社負担があり、三重の...
勤務時間・休日休暇:
基本9時始業、18時終業の8時間勤務です。
部署によっては、8時始業、17時終業という勤務体系もあり、業務内容や開園時間等...
オフィス環境:
本社は新しくて綺麗でした。旅館の方は建物自体は趣があり綺麗ですが、自分たちが主に過ごす事務所は……まあ、汚くは無いですが綺麗で...
勤務時間・仕事量:
現場はシフト制で、本社は8:30〜17:30ですが、幹部は固定残業代80時間分が給与に含まれているので、まず定時で帰る人は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、造園・ガーデニングの業務作業が出来るので、自分が持っている知識・能力等を大いに発揮して、先輩方の助...
働きがい:
最初の頃は、一人で業務に行けるように、作業上の注意点や機械の使用方法等の基礎的な事を、出来るようになるまで指導してもらえるので、1...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
会社として部署や人材が足りない、育ち切っていない会社。
業務において出来る人に集中している。
その人に任せっき...
入社理由:
勤務地が東海3県であること、寮費が無料、サービス残業なく残業代は1分単位で出る。給料システムを作っており、1年以内に昇給可能。
入社...
オフィス環境:有料ですが食事を食べることが出来ます。月額3000円ほどで昼食付、夕食も付けると7000円給料から引かれます。(備え付けのカッ...
勤務時間・休日休暇:少人数の為、希望休を取りづらいです、一応管理者はいますので最低限の希望は聞いてくれます。人員不足の為、突然勤務を支持され...
働きがい:研修はキャディ熟練の年配の方で、カートに乗ってついていくところからでしたコースの説明などは口で説明してもらい、お客様の...
給与水準:決められたローテーションで仕事が割り振られますが、順番が後ろでキャディの数があぶれると1日休憩室で暇な時もあります
事業の強み:
強みとしては事業年数。スポーツジムとしては長くやっていて地域での知名度も高い。数十年単位の会員が多くいるのですぐに経営が悪くなる...
成長・キャリア開発:
研修は決められた人が決められたものに出るようになっている。成長の為に自分の受けたい研修を補助してくれる制度はない。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
基本9時からラウンド開始になり約5時間でコース一周回ります。
休憩は30分ほどですがお客さんの都合で動くので
10分もない時...
女性の働きやすさ:
女性がとても多く働きやすい環境なのだなと感じます。
私の意見にはなりますがコミュニケーション力や体力が身につきますし
働いてい...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
近くに寮はあるが、トイレ・お風呂・洗濯機・キッチン共有スペース。ただ、女子寮は目の前に伸びた雑草があり、周りは田んぼのため、網戸に...
給与制度:
昇給は年1回、賞与年2回、各種手当は結婚すると配偶者手当、住宅手当が付与され、子供が産まれると家族手当が付与されます。
残業手当も月...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
新卒なら新卒手当で3万円も貰えます。
また別途で食事手当が着くので食費代がういたり、社宅に入れば家賃1万円で1Kの7~8畳ぐらいの部...
給与制度:
残業はいくらしても金額に反映されない。なので、いかに日々の作業をスムーズにこなし働く時間を減らすかが大切。
評価制度:
1、2年目でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設の外観や世界観は本当にレベルの高い造り込みをされているので一度訪れるとまた来たいと思っていただける空間を作れていたと思います...
企業カルチャー・社風:
アルバイトだったため、よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
その日働くお店によって社員さんの雰囲気は全然違い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本平日休みです。
シフトに穴があれば遠隔地の担当店舗でも応援は必須になるので、車は必須です。
駅近店舗ばかり...
勤務時間・休日休暇:
短時間で働ける。フルタイムがないからWワークの人、学生さんが働きやすい。
勤務日数、希望休は通りやすいが、土日祝日は休み取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働きやすさはかなり改善されている。
働く環境や体制もかなりホワイトになって来ている印象。
交代勤務かつシフト制なので、融通は...
成長・キャリア開発:
キャリアは積めないと思います
実績として残るようなものはなく、社員になったとしても実績が残るような仕事はないので、転職が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】仕事を覚えるための時間を営業時間中にとってもらえ、ロープレを通して、できるイメージが持てるまで練習ができる。どんな...
勤務時間・休日休暇:月に応じて平日休める日数が違うので、業務によっては、その休みをとることが、難しい時があります。そして、取れない休みの翌月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はクラッシックなので古い、というか古すぎる
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって話しやすい
組織間の交流はサ...
事業の強み:
オーナーが日本を代表する不動産会社であるため、定期的な設備投資が行われている。
事業の弱み:
ブランディングが甘い。
ターゲティングが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他部署でも密に関わることが多く、ホテル全体でスタッフ皆と協力して仕事をしている感じ。上司は話しやすく、年下だか...
福利厚生:
寮は1万2千円で、光熱費wifi付き駐車場付き。お金貯めたい人にはかなりイイ。通勤手当も出るし、家賃手当も出る。退職金はない。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全シフト制な為、平日が休みだったり土日が休みだったりするので、平日しか空いてない店に寄ったり出来るのが良い点。あともう...
成長性・将来性:目下、ホテル業界は衰退傾向にあり、現に畳んでしまった(潰れた)ホテルも多く、後を絶たない。また、表の仕事(フロントやレストラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
間接部門だったので勤務時間は8時から17時まででした。休暇も希望があれば取得しやすかったです。
多様な働き方支援:
当時はま...
福利厚生:
通勤手当は12000円が上限でした。自分は上限を超えていたので少しおいたしが必要でした。住宅補助手当は制度がありません。寮費は80...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:おもてなしにおける基本、基礎が学べること。様々な部署との連携、チームワークが必要となる職場で、また老若男女様々な年齢層のスタッフの...
福利厚生:社員割引で購入できるお土産商品や、施設の温泉を社員だけでなく家族にも無料で入れてもらえたことなどありがたかった。育児休暇や、産前産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:いくら頑張って仕事をしていても残業をごまかされ、その分頑張ったのが無駄におわったこと。残業だけと思っていたら出勤日数もご...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームプレイを重視するホテル業界での仕事としてCS・ESをバランス良く取り組んで最高のクオリティーの生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職がいる為、女性には働きやすい環境だと思います。
ご自身の経験から女性ならではのアドバイスがもらえたり
何気ない相談...
福利厚生:
ゴルフ利用、宿泊利用時の従業員料金制度があり安く利用することが出来ます。
ゴルフが好きな方には、とても嬉しい制度だと思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは昔からのホテルなので顧客の方が多数居ます。その人たちに支えられてるので安定はしてます。
事業の弱み:
リゾートホテルのため繁忙...
成長・キャリア開発:
常にお客様と接するのでコミュニケーション能力は高くなると思います。またレストランなので食材の知識やそれに合わせたドリンク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面に関しては特に不満はありません。月給も高めですし、ボーナスもしっかり貰えます。
評価制度:
やる気があればある程度までは簡単に昇...
給与制度:
年二回の賞与があり、役職が上がるにつれ、どんどんと年収が上がるのが魅力。
評価制度:
実力主義と言われていますが、基本的には入社順に昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
接客業のため、お客様ファーストですが、社員の健康や心を比較的大事にしている社風であると思います。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
年齢や活躍を考慮して昇給が可能な職場であると思います。
しかし、賞与が約1ヶ月分の給与になるため、賞与をモチベーションにすることは難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は土日は休みにくい。
正月やお盆の繁忙期も連勤は多い。
閑散期にまとめて7連休が取れる。(年二回。)
多様な働き方支援:
副...
福利厚生:
通勤手当。住宅補助は、単身赴任以外は28歳まで。
オフィス環境:
店舗に準ずるため、電車で行きやすい店舗もあれば、車でしか行きにくい店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:与えられた仕事をこなすだけで満足できるならよい。基本的に拘束時間が11~12時間と長いため、仕事も間延びしてしまいます。目標意識の...
福利厚生:拘束時間がながく、福利厚生以前に、有給休暇や忌引き休暇、突然の不幸ごとにも対応が万全とは言えず、社員の口からもいいにくい体制になっ...