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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は自社の職人が現場で作業します。そのため、施工管理、営業、事務員等とコミュニケーションを常に取れる状態であり、信頼し合える環...
オフィス環境:
三重県下に本店他6店舗があり、各店舗に一人ずつ事務員が9時から16時まで常駐しております。
私の勤務している店舗は、冷暖房完備で...
成長・キャリア開発:
建設業の中の設備工事の施工管理を行う仕事、三重県津市が本社の会社ですが、仕事内容はとても幅広く、社員の人も精鋭ぞろい、設...
入社時の期待と入社後のギャップ:
違う職種からの転職で、入社前は本当にできるのか不安でした。
建設現場での仕事というのが想像もつかなかったのです...
給与水準:ボーナスは、ほぼ無いと思ってください。労働基準監督署に知人が多く、合法的に賞与カットは行います。また社員の入れ替わりが激しくて入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どうしても男性社会なので、なかなか、本店などは、表舞台にはでられませんでした。ただ、百貨店など...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】外食産業としては異例の安定感。ブライダルウエディングの先駆けとしてトップを走り続けているので、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:最初は頑張れば給料が上がると思って頑張ったが、そんなに会社は甘く無いです、資格を取っても同業者より給料は安いので生活...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間の有給休暇が消化されない、年間の休暇が何日かわからないので困る。有給の日数を会社が管理してない、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案、実現のスピードは早い。なぜならば組織の人数が少ないため代表者、決済者まで伝わるスピードは早い...
働きがい:【経営陣との関わり】会議の頻度は平均して1週間に1度。現場スタッフのみで行われる。内容は現場の進行状況の確認、個人の役割の割り振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社さんではない仕様を採用しているのでその辺は他社さんより強みになるのかなぁっと思います。
また注文の場合でも短期間で建物を建てる...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風
組織体制・コミュニケーション:
社員さん同士の仲がいいと思います。
上司とも話しやすい環境ですので相談もしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
半年、一年、二年、三年の区切りで日給が1000円上がる。作業責任者になるともう1000円上がるはず。
昇給・昇進スピード:
新卒でも...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は大したことない。最大でも6時間早いと4時間くらいそのうちミーティングが1時間くらいなので実働は本当に少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度あり
上司に着いて行き現場での管理の仕方や事務作業を研修する
各種資格手当あり
資格取得の援助あり
働きがい:
大規模な工...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時30分から18時
隔週休2日制
大規模工事の請負がメインのため休暇の調整は難しい
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さ
柔軟な発想力
挑戦意識
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流が取りやすい。
上司の方も細かい変化にも気づ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は初めてで尚且つコミュニュケーションや業務をこなされるか不安でした。しかし、周りの手厚いフォローや通常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。自己啓発的なものは営業所の所長クラスが受けます。金曜から土日を使って二泊三日...
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育には積極的ではありません。 一応、技術講習をやっていますが、夜の飲み会がメイン…今時こんな会社あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
測量業務は基本的に2人1組や3人1組で行うため、チームワークは欠かせません。
その日の現場での作業をスムーズに行うため...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの土・日曜・祝の休みで有給休暇も凄く取りやすい環境です。
育児休暇や介護休制度もあります。
勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
職種によって
休みはとりにくいと思います
教育・研修:少人数の会社なので、研修という感じは特にありませんが、毎日それなりの評価は求められます。やった事がすぐに結果に結びつけばいいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最新CT技術の積極的導入研鑽及び設備投資
事業の弱み:
若手技術者の不足
事業展望:
インフラメンテナンス等 ライフラインコストのかから...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00~17:00 午前午後15分の休憩
休日休暇 基本 日曜日のみ
多様な働き方支援:
副業可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入しているので
働き方は自由です。
緊急性がない場合を除いて急な対応もほとんどなかったです。自分で予定...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも安心して働けると思っていました
ただ研修マニュアルはないに等しいので
自ら率先して学ぶ意識が必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やれることが限られている為、新たなことに挑戦という雰囲気は全くなかった。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社の為、...
福利厚生:
小さい会社なので期待できるものは無い。
オフィス環境:
小さい会社なので期待できるものは無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時間外手当は全くない。有給休暇も無し。勤務時間に対しての給料はかなり安い。人によって、時間給の判断基準があ...
勤務時間・休日休暇:残業手当がきちんともらえるように、わかりやすい給料システムが必要。休日も出勤する時があるが、全く手当はつかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日は休めます。平日に週2日休みを頂け仕事都合では半休にしたり自由に休みは取れます。定時に帰る事もできます。勤怠は指...
福利厚生:
在職期間が短かった為福利厚生に関してはよくわからない。
オフィス環境:
立地環境は良いと思う。事務所内はパソコンを持ち自由に移動仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:当初は子会社であったケーブルテレビ会の傘下に入り立場が逆転している、ケーブルテレビも今後の先行きが順風満帆というわ...
会社の安定性:建設事業全体の縮小に対応して経営の多角化を進めていて幾つかのニッチ産業への進出に取り組んでおりそのうちの幾つかは軌道に乗ってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プロジェクト品川は津市で発足して33年経ちます。社長自身がもと大工で建築のことはプロです。その他1級建築士が3名1級建築施工管理...
給与制度:
給与は固定給で初任給から290,000円です。この中には通勤費、みなし残業等が含まれます。その他家族手当等も含まれます。その他はイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員それぞれがスキルを持っているので、他社には出来ない仕事が強みだと思います。
取引先や下請け先も多く、仕事の依頼も多いので、この...
経営陣への提案:
更に支店を増やしても良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客さんと直接接する仕事ですので、度胸は鍛えられます。自分次第でお客さんのライフプランを左右する意味では、責任感を持った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては社長に直談判しないとずっとこのままの基本給なので、直談判で昇給です。
交通費は出ますが、提携してるスタンドでのチケット...