「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:内装工の仕事ですが、同業者と比べると職場環境は最低な方かもしれません。禁句みたいなのが多く、仲間同士でのコミュニケーション禁止...
新規事業への取り組み:新事業はおそらく一つも展開していないのではないでしょうか?同業者の大手企業とは違い自営業になりますし、開業当初から同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様のとの対応や勉強会、研修などで、この業界の知識を身に着けることはもちろん、お客様のニーズを引き出す、ヒアリング能力...
成長・キャリア開発:
不動産業では、宅地建物取引士の資格取得が重要なものとなります。弊社では、資格取得のための学校の費用の立て替え支援や宅建資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
代表が現代気質なので周囲の企業の良いところや利便性の高いところは吸収しようとする姿勢はある
事業の弱み:
福利厚生は最低部分のライン...
給与制度:
売上金の他にポイント制度がありどちらも数字が取れないと
歩合になりません。
売り上げだけあげても付帯サービスが取れないと歩合がつかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとくに悪くない会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは密に連携でき、風通しは悪くない会社だと思...
成長・キャリア開発:
色々な業務に取り掛かるのでやりがいは大きいかもしれない。なくてはならない仕事なので。
しかし、資格を取ってやれる仕事が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取れる。月に1,2回、土日の当番がある。代休あり。
多様な働き方支援:
リモートワーク等には疎い。時短勤務とはあ...
福利厚生:
退職金は無い。通勤手当はある。もう少し手厚くするべきかと思う。
オフィス環境:
立地は良く、通いやすいと言える。役所関係も近い。会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅(会社保有のアパート)なら、完全に無料では無いが、仙台市内に破格の家賃で住めるのは、この会社の数少ないメリットだと思う。
通勤手...
給与制度:
残業手当ありが前提であるが、生活には困らないくらいの給与はもらえます。
ただ、同年代同業と比べて多いかと言われるとそうでもないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与に関しては 年齢×技術ランクで給与が決まります。
年齢を考慮されていると言う点では良いのではないかと思います。
評価制度...
休日休暇:
有給や半休は取りやすかったです。
現場の予定にもよりますが事前に申請書を提出すればほぼとれます。
多様な働き方支援:
有給など取りやすか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
消防法で防災設備の点検はしなければならないため、防災設備がある限り、仕事はなくならい。仕事がない時期はない。
事業の弱み:
大手の会...
企業カルチャー・社風:
真面目。
組織体制・コミュニケーション:
明るい人は明るい。年末には忘年会がある。ホテルで開かれる。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事を通じて成長できる環境ですか?社風や人間関係など、分かる範囲で教えてください。
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】仕事を通じて成長できる環境ですか?社風や人間関係など、分かる範囲で教えてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同じ職種でも弊社より給与が高い会社はあると思うので、特に働き始めの頃は低く感じるかもしれない。但し、昇給・賞与があり、福利厚生もし...
働きがい:努力するほど力が付いていると実感出来る点。専門用語を覚えることは大変ですが、覚えた分対応出来る幅が広がることを日々の業務で実感でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員への細かな教育・研修が足りない。上司も自分の仕事で精一杯で部下へ細かな指導を行えるまでの余裕がない。ただ、一般職と経営陣の話...
成長・キャリア開発:第一に着実に実力がつく点。各現場の内容は非常に濃密なので確実にスキルアップにつながる。また、パソコンでの事務仕事、現場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた企業であり地域の方とも繋がりが強くまた地域貢献しようとする思いが強い会社です。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
地元に強い企業であるため地域の復興のためにいろんな面で仕事をいただくことができます。
事業の弱み:
地域の復興が進むことにより地域の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取りやすく、基本的に土日休みなのでプライベートを優先したい方はオススメします。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。
人手不足な事で与えられる仕事をひたすらこなしていくようになります。
仕事もとりあえずできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社イベントで出社する機会は多いです。
ただお盆休みは長いので良かったです。自分の采配になるので、忙しい時は代休も取れなか...
企業カルチャー・社風:
上司との風通しは良かったです。皆仲良く、質問にも嫌がらずに答えてくれました。
女性間の、派閥は一切なくすごく良かったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、受験料は実費
明確な教育マニュアルがないため、教える人次第で成長にムラがある。
働きがい:
現場によって雰囲...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは 同期や年の近い人達はプライベートでもわりと交流があった 仕事でもこまめにコミュニケーションはとれていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司にもよるが仕事の采配がきちんとされていないため、キャリアをつむことは厳しいと思う
なにかを任されたり、なにか教育を受け...
企業カルチャー・社風:
手広く事業を広げていくイメージ
新しいビジネス展開を常に考えている
一時はドローンや不動産についても積極的に力を入れている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者、みなさん頭のいい人ばかりなので、意見を言うとかはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまり、交流す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:15〜17:45が基本時間となります。業務により早出や夜間勤務があります。
休日は月当たり定められた休日日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私にとって、仕事というのは人生の糧であり、生きていく上で安定した家族を養う為の手段であると思います。仕事というのはいろいろな職業が...
評価制度:目標は部下が自己設定し、上司は目標達成への進捗の管理をしながら伴走する。目標を設定する際には具体的な行動レベルまでに落とし込むこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場ごとに就業時間も変わりますし、それによって出発時間、帰宅時間、起きる時間も変わるのは当たり前の事であり、それが仕事で...
勤務時間・休日休暇:9時間拘束のうち2時間休憩があります。午前30分、昼1時間、午後30分。全てひかれて7時間出勤となります。残業代は1.2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートあまりないので積極的ではない。基本は自分で成長しないといけないので粘り強く根気がないとやれな...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社で活用できる資格を取りたいと思う。将来何を目指していくかによって変わると思いますが、好きな事でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本は、休みですが年間105日である。しかしながら、場合によっては強制出勤があり、特に研修に関しては、自主出勤になり休日...
福利厚生:個人的に、気になっているものには、よく食事に誘ったりしている。(全て経費)人によっては、年間で、全く誘われない人もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業は1人に対するクライアント数が50~60はあるため、残業だらけになり結婚してる社員は夫婦間も良くない状況になってしま...
教育・研修:入社後は基本、先輩に同行スタイルの研修になるが、業務量が多い為、満足な研修を受ける事なく、クライアントをつけられる。数年前には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助がある程度。
福利厚生は厚くはない。
オフィス環境:
立地は宮城県栗原市栗駒と県境が近い。
環境は良いと思う。
オフィス環境...
成長・キャリア開発:
測量の知識を得るには良い企業であると思います。
働きがい:
どの業種も共通だとおもいますが、一つの業務を終えた時に、働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事はひとつではないので、現場作業ありデスクワークありと多方面に知識と技術を広げていく必要がある。現場作業は力仕事や険しい山林に入...
成長性・将来性:仕事の基本は昔から変わらないが、新しい手法・技術が出てきたときにはいち早く取り入れている。更に応用・改善して自社独自の手法を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日朝礼。朝礼前の社内清掃が週2回。基本的に残業が多い。土曜日は隔週で待機もする為、日曜日の緊急対応で出勤すると、12連...
福利厚生:
退職金制度あり(月6000)
住宅補助は入社10年及び年齢40歳以下の、条件を満たす社員のみ。
通勤手当は、最低限。
オフィス環境:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。寮なし。
通勤手当あり。通勤距離に応じた金額が3ヶ月毎に給与に振り込まれる。
オフィス環境:
数年前に新社屋が竣工している...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場に出ている人間は、現場に合わせるため土曜出勤が当たり前になっている。現場次第で休みが変わるが、ほとんど土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いです。
残業ありきでの基本給のため周りは残業をすることが普通となっています。
賞与は夏、冬の2回あり冬は2ヶ月分の固定賞与。...
給与制度:
賞与は、契約社員でも正社員ほど多い金額ではありませんが年2回ありました。
評価制度:
契約社員として入社しましたが、上司に正社員登用を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私の場合は在宅補助などは無かったです。寮などもなく基本は自宅からの通勤でした。長期主張の場合は出張先にアパートなどを借りてくれてそ...
企業カルチャー・社風:
社長は挑戦しろと言っているが社員全体的に保守派が多い為新しい事に挑戦できる環境ではない。
それでも挑戦する場合は個人で頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安いが年に1回ある夏、冬のボーナスとは別で夏に決算があるがそれがとてもでかい。
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在の会社に入り赴任した最初の現場で所長。彼も3年ほど早く中途入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まずは色々な部署に行って色々な経験ができる。そこで個人個人の違いはあれど、うちの仕事はどういうものかというのがだんだん分かってく...
評価制度:能力よりも人柄重視で採用することが多い。お客様ときちんと話せるか、能力は低くても努力する姿勢が見えるか等、入ってからの伸びしろは自...