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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トヨタに部品を提供しているので経費をかけたくないので社員も作業着自腹や冷暖房も極力使わないようにしている
組織体制・コミ...
事業の強み:
車のコントロールケーブルとウインドレギュレーターは世界シェアがあるので現在は強みである
事業の弱み:
ほぼ自動車の部品で成り立ってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やや保守的である。40代以上の社員で自分から先頭に立つ人は少ない。一方、若い世代は改革意識が強く、現状を変化させようと...
事業の強み:
無駄を徹底的に無くそうとしてきているので会社自体は洗練されてきている。
事業の弱み:
アナログな部分がまだまだあるので人がミスしたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
出張等が無ければ有給は取りやすかったように思います。年末年始やお盆、GWなどは大型連休になります。会社で歯抜けにならないよう一斉年...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はとてもしっかりしています。有事の際の対応などがあるためです。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:たんなる儲けだけではなく、社員一人一人の生活まで考えてくれる。こんな会社が倒産するとしたら、いったいどんな会社が生き残るとい...
評価制度:年に1度社長と役員との面談があり、腹を割って話すことができます。社長は真摯に一社員の言葉を聞いてくれ、とても誠意のある会社だと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どこに行っても(居酒屋、ドラッグストア、スーパーの台など)この会社のチラシがある。営業力は見習いたい。なかには勝手に置い...
勤務時間・休日休暇:
基本的に生徒さんが学校から帰った後の19時〜21時台の指導時間です。ご家庭と相談の上にはなりますが、急な体調不良や所要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:外部のコンサルの指導のもと毎月行っている「MPI(モビープロフィットイノベーション)指導会」において、各部門ごとに目標達...
教育・研修:社員研修の機会が少ない為、特に従業員のビジネスマナーのレベルに温度差がある。業界自体は縮小する傾向にある為、今後新たな分野に参入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後求められるであろうIT関係を専門とする会社なので需要は高くなってくると思います。高い技術力とお客様目線の対応を通して「プロ」...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては休憩1時間&8時間勤務になります。基本1人での勤務になるので残業なども作業の進捗に応じて自分が判断する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に無かったと思います。ビックリするほど何もありませんでした。
オフィス環境:
所属していた工場のオフィスは少し古い感じの普通のオフィ...
成長・キャリア開発:
研修は最初の一か月あります。そこは良かったです。
働きがい:
特にありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:誰がどのように仕事の評価をしているか分からない金型を壊したり、不良品を見逃したり客先に不良品を出荷させたら評価はマイナスになるだろ...
給与水準:基本給が絶望的に低い残業があまり無いので稼げない課長以上はみなし残業代があるがみなし残業代以上の残業をしている交代手当ての割り増し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が変わり,IoTなどの新規事業への挑戦も見受けられる
組織体制・コミュニケーション:
厚生行事としてレクリエーション...
福利厚生:
最近までは会社の寮があったが,老朽化によって退去し,アパート借り上げとなった
賃料の補助は年齢,階級によって前後するものの十分な支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
はんだ付けが初めてだった為工場見学に行った時は、自分に出来るか不安だったが、入社後に先輩から丁寧に教えてもら...
事業の強み:
グループが大きいため、潰れる心配は少ないと思う。
事業の弱み:
近年では競合他社にコスト面で勝ることができずに失注してしまうことが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】音楽CDや映画DVDなどを製造しており、自分らが手がけたディスクが店頭に並んでるときや、...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】各担当者は部署間異動もほとんどなく、視野が狭くなりつつ有り、 チャレンジする意識に希薄さ感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休日120日以上、土日休みです。祝日休みではない分、年末・GW・夏季で5~10連休があります。間接業務(技術・生産管理・事務)でな...
経営陣への提案:
役職の兼務
責任区分の明確化
部署ごとの機能を正常化させる(他部者の仕事を持ち込まない)
作業環境改善が二の次になっており作業者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ある。
昇給額は基本給の2%?(3500〜5000円)位は上がる。
賞与は2021年のコロナ禍の不景気時でも2.2ヶ月はあっ...
事業の強み:
オーダーメイド式なので、お客様の要望に沿いやすい製品づくりとしている。
事業の弱み:
オーダーメイド式なので、物件により内容が異なり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社員一丸となって仕事を進める社風。活気がある職場。
組織体制・コミュニケーション:
経営者と連日顔を合わせる機械が多く、...
事業の強み:
今後の少子高齢化や人手不足に役に立つ生産設備を製作しているところ
事業の弱み:
価格の面で他社より高く負けることがある
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば職人気質、悪く言えば陰湿
気分屋が多く、コミュニケーションを取るのが面倒に感じることも多い
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
弱みしかないと思われる。強みがないため不安しかないです。
事業の弱み:
親会社に従うのみ。事業の強みもないため、弱みしかないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は比較的多いかもしれませんが、個々人の考え方次第かもしれません。本当に効率よく仕事をこなしているのか?という部分は、...
福利厚生:
福利厚生を充実しようという会社だったが、退職金は3年勤めないと出なかった
オフィス環境:
地下鉄から徒歩で通える距離に立地しており、マ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社に負けないよう、新規メニューの開発は頻繁に行われていると感じた。特に駅ビルに入っている店舗では夜にお酒を共に食事をするお...
勤務時間・休日休暇:
現場勤務では繁忙期はもちろん労働時間が長くなる。お盆や年末年始等で通し勤務だとば9時〜22時までの労働時間となることも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでG.Wも創立記念日を持ってきて長期休暇になる。夏季休暇は3日で土日と合わせて最低でも5日間は休みになる。年...
勤務時間・休日休暇:
業務量は人により偏りがある
全く残業しない人もいればいつも残業している人もいる
土日祝は完全に休み
業務内容によって休日出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は、この会社で働いています。この会社は、製造という分野で革新的なサービスを提供しており、社会に貢献しています。私は、この会社での...
評価・昇給制度:
ラインに入ると速さが求められ品質が落ちていると思う。長年勤務している社員は品質を大切にして仕事をしているんだなと感じる。生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって違います。事務の人は基本的に有給やリモートは取りやすいです。工場の人は基本シフト制人手不足で松島はとても残業...
成長・キャリア開発:
研修はごく稀にあります。
食品会社なので衛生面的な事が主に、資格手当は出ますが、試験代などは出ません。
働きがい:
働きがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
アルミ電解コンデンサが主力の会社ですが、
それの売り上げが落ちた時や、競合他社に持っていかれた時どうするか、
他の事業と業界にも...
給与制度:
給与に関しては概ね妥当な額。残業が多いのが大変
評価制度:
年功序列の体質はあるが、実力があればある程度は昇進出来る。
部署にもよるが縦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月の手当として、交通費・住宅手当・役職手当・家族手当・皆勤手当などがある。退職金は勤務年数により支払われたり支払われなかったり。(...
給与制度:
基本給は安いが各種手当は充実している。年に一度昇給するが数千円程度。
評価制度:
小さな会社なので特に昇進・昇格に決まった基準は無く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり個人の差は感じられない。比較的悪くはないです。昇給も賞与も皆同じような待遇と思います。手当は月ごと休まずはたらけば、数千円程...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキチッとしている。休憩もしっかり取れる。残業は工程によって差があり。繁忙期はほぼ毎日残業。シフトは日勤と夜勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に外部から企業等の視察がありましたので、風通しはそこそこだったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
業務上の...
福利厚生:
大企業のグループ会社であり、福利厚生などはしっかりしている。
住宅補助、寮、通勤手当は社内規定による支給。
退職金はある。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こうなって欲しい、という上司の願いはあるようですが、それが上手く部下に伝わってないところがあると思います
組織体制・コミ...
福利厚生:
実習生の方用の寮はありました。
通勤手当は距離に応じて出ます。
退職金は3年以上働けば出ます。
オフィス環境:
立地は田舎の工業団地です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりやすいように自分で工夫はしてもいいところだった。それで仕事がはかどったりよい製品ができれば...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同性の人とは仲良くしました。上司とかはそうではなく結構きつい人もいてやめたくなったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回です。賞与は3年ほど前から支給されるようになりました。業績と連動しているようです。
評価制度:
評価制度はあります。目標と...
勤務時間・休日休暇:
業界の中では休めるほうだが、休みの日の連絡などは多い部門によって活動時間が違うので仕方ないがつらい部分もあった。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
制度としては残業や休日出勤に対しては取り組んでいますが、実態は自宅での業務という形での対応が目立ちます。退社時間について...
給与制度:
特に不満があるようなところはなく、業績がよければその分賞与でプラスになる形です。
評価制度:
360度評価を行っていますが少し制度疲労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
改善点は営業をしてもなかなか給料があがらないのが働いていてモチベーションがあがらない理由となっている。たと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその店舗ごとに違う。
休日出勤は繁忙期などはあることもあるが、基本的にはしっかりと休みは取れていた。(配属店舗に...