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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、あまりしない人が多い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいので何でも相談で...
成長・キャリア開発:
研修など積極的に行っており,スキルアップは出来る環境だが、選ばれた人が参加なので全員にチャンスがあるわけでは無い
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないです…
若い人は上に対してメンタルが強くないと物を言えないような雰囲気がある。
まだ昭和のやり方が根...
勤務時間・休日休暇:
月に1回程度は土曜日出勤がある。
年に5日程度、会社に決めれた日に休みを取るが、有給として扱われるので不満な点。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなく、福利厚生は充実しているとは言えない。他の工場などで探していた方がいい。
オフィス環境:
立地は海沿いで辺りも他の工場もあ...
女性の働きやすさ:
パートが多く女性には優しい環境だと思う。何かしらの体調不良や都合が悪くなっても電話さえすれば大丈夫。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は受験料と交通費を負担してくれる。
基本、定時に退社できるので、勉強時間が取りやすい環境がある。
働きがい:
自分で作った...
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は行ってません。
現場の方も上司もみんな優しく、話しやすい雰囲気です。
昼休憩中にお菓子やお漬物を差し入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが人員がギリギリなのでなかなか希望通りに休めない
残業は1日1.5時間程度 年間休日108日だが休日出勤もある...
成長・キャリア開発:
時間を見て行動すること、そして何より夜勤勤務だと一番大事なのは丁寧にやることに加えてスピードも求められる仕事です。慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】無。年功序列が基本。役職者も待遇面では不満を持っている為、一般社員にも同様の我慢を強制の風土。
会社の安定性:【会社の将来性について】本来の職業に戻る事を前提として、伝統文化が有る部分を強化出来れば生き残れると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいが全く感じない。正社員だけ楽をしている。特に女子正社員は口だけで能力がなく疲労がたまるだけ、やってられない。エラー対...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】積極的に行なっています。職場の改善を従業員全員から必ず上げてもらい定期的に発表会全従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手コンビニと契約していて安定した大口の収入源がある。それをベースにして他の事業も拡大してきている。
事業の弱み:
宣伝目的で開業し...
給与制度:
店舗がオープンしてすぐにコロナ休業があったが、その分の給与も払ってくれたところは好感が持てる。通勤手当が定期券代ではなく日数分で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に昇格又は各種手当、残業等が付かない場合は安いです。
家族手当や交代勤務手当、深夜手当が
付く社員は給料は高いと思います。...
勤務時間・休日休暇:
部署により、休日も、出勤になったり、残業が多かったりします。夏季連休や、年末年始の休みに大型工事を実施するために休みをず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大企業との取引が多く、自動車業界、コネクター業界、大手電機メーカーと繋がっている事が強みです。
事業の弱み:
社内での内製化が進んで...
仕事を通して身につくスキル:
2D3Dの設計技術、
ダイカスト鋳造、
コストダウン、課題対応能力、提案力
コミュニケーション能力
今後のキャリア像:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とても和気あいあいしていて家族のような距離感
手の空いた時間は談笑したり、管理職とも距離が近い。ただ仕事をするだ...
勤務時間・休日休暇:
秋半ばから繁忙期なのですが部署によっては2週に1度の休みになるなど大変でした。新卒が入社してくる春は閑散期、そこから秋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面は、賞与が4.5ヶ月分と多めですが、月の給料はとても安く、生活していくには厳しい面があります。しかし、住宅手当は9割負担(条...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって大きくばらつきがある。工場は勤務のため、夜勤がある。世間の大型連休にも勤務しなければならないようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな感じはするが、人によって様々。配属される部署や先輩によっても違うかも。
組織体制・コミュニケーション:
話し...
福利厚生:
他の中小企業と変わらない福利厚生だと思った。退職金は3年以上働けば貰えるし、財形もあったが、その他は特にいいなと思える点はなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が低くボーナスも旧上場企業としては非常に低レベル。そもそも業績が良かったとしても、大株主に利益をすべて持っていか...
教育・研修:基本的に社内教育の類は規模が小さいため行っていない。社外の教育を受けることが中心になるが、教育費自体の予算が少ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事に必要な知識や作業の方法については、経験豊富な先輩方が段階を踏んで教えてくれます。こちらから質問した内容についてはもちろん教...
成長・キャリア開発:工場では基本的な作業の方法、現場ではより実践的な作業を段階的に教わっていくことになります。やらせてもらえる仕事の幅がどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔からの中小企業の雰囲気が強く新しい考え方や働きやすさを積極的に取り入れようという感じではない。これまでずっとこう...
事業での社会貢献:即戦力重視の中途採用者と短期離職者が多いせいか雇用状況に左右され、技術の維持継続や向上が、かなり不安定に感じました。その分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は季節によって変動あり。
夏は拘束時間がすごく長いときあり。
冬は拘束時間が短いときあり。
休暇は不定休で、ゴールデン...
給与制度:
賞与は額的にはすごく多いわけではないが実質年3回あるので良いとおもいます。
業界自体の給料相場は低く、昇給もあまりするわけではないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者のトップダウンのもと、アットホームな職場であり、家族のような付き合いができる。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
福利厚生:
退職金は無い。その他の福利厚生も他所に比べてこれといって無い。
オフィス環境:
立地は電車では厳しいが、6号線からも近いし車があれば問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はなく、転勤を指示された時のみ、会社から住宅の手当が出ます。退職金は万年平社員だとあまり期待はできません。だいぶ上の役...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思います。上に意見する事は出来ないというか、役職者だけで色々決めてしまうので、現場の仕事がやりづらく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高純度過酸化水素水の精製というニッチな分野のメーカーなので競合他社は少なく、その中でもトップクラスのシェアを誇っているので安定供...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
日々の仕事の中での、気づきを上長に相談し、コスト削減や工程の効率化などを自ら変更したりする事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給は仕事量に対し、時間外がカットされている為、とめどなく低い。家族を養っていける金額ではない。資格を取っ...
女性の活躍・女性管理職:女性は基本的に雑用。どうせ辞めて行くといった理由による。考えが古く、管理職という人はいない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
東北特殊鋼の給与制度は、従業員の役割や経験、貢献度にもとづいて基本給が決定されます。給与は従業員のポジションや職務内容に応じて変動...
福利厚生:
住宅補助は上限で30,000円まででます。
ただ5年くらいしたらこの上限がどんどん下がっていき、最終的にはもらえなくなります。
マイハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事よりの人生を送りたい方にはマッチする企業だと思います。残業も規定の範囲内におさえれば怒られることも何もないし、休出...
給与制度:
給料は低いです。残業しないと家庭持ちはやってけないです。賞与はその分少しだけ良い。
手当は余程じゃないと出さない。出る資格はどれも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手スーパーと直取引があるので、取引が急になくなって潰れる心配はない。
事業の弱み:
商品に代わり映えがないので、競合他社が増えてき...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はカレンダーで決められており、その日数はしっかりと休めるので、予定は立てやすい。
製造部のみ休日数が少ないカレンダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる事が多いので割と忙しいけど
風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一ヶ月に一回社長との飲み会があって...
勤務時間・休日休暇:
1週間ごとの交替勤務で調整するのは大変で残業と休出が当たり前にあるので気合いがないと難しいので休日は遊ぶ余裕がないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては特に変わったところはない。有給休暇や育児休暇などは普通にとることが出来ると思う。
多様な働き方支援...
事業の強み:
備蓄用ゼリーという他にはない製品だから、まだまだ伸びる可能性もあると思う。
事業の弱み:
備蓄用ゼリーの賞味期限が長い上に、単価が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務定時間】
8:00〜17:00
【休憩時間】
午前5分、昼休50分、午後5分
【残業時間】
製造部門は月約20時間程度
間接部...
働きがい:
製造工程でコンベア生産を経験しましたが、淡々と同じものを作り続ける、一日中単純作業の繰り返しです。細かい残業や頭を使う作業もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:取り敢えず人事考課票が存在します。ボーナス支給日の数日後になってから、白紙の状態のレジュメを全部埋めて大至急提出するようメールが届...
評価制度:定時時間内で何台修理出来るかの、出来高制の成果主義。残業を付ければ評価が下がる。人事考課制度上の格付けランクが存在して基本給が異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチに攻めることに成功し売り上げを伸ばしてきたが同業者も同様にこうじょうの増設など生産スピードを上げてきているため食われるのは...
事業の強み:
短期で納入できるところ。そして、臨機応変に製品の製作が可能なので、幅広い商品提案ができる。
事業の弱み:
トラブルが発生すると赤字に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員、社内の雰囲気が暗い。会話が無い。コミュ障だと思う。社員の性格や趣味、プライベートの事など全く分からない。休憩...
雇用の安定性:とにかく雰囲気は暗いし、職人的な仕事の覚え方で仕事を間違えると声を荒げて叱責され、入社してもすぐ辞めていく人が多かった。ゆとり...