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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな真面目な社員が多い。
経営者も尊敬出来る。
組織体制・コミュニケーション:
稟議を上げる際、親会社の社長承認までの道の...
成長・キャリア開発:
単純ライン作業がメインですのでキャリアはどうかと思います。ただ機械メンテナンスなどやらせてもらえばそこは凄くいい経験、転...
年収・給与の満足点:
中途採用で、これまでの経験を考慮して、給与を決めていただいたようには感じています。未経験の方は、契約社員からスタートだっ...
モデル年収:
入社年数に応じて給与が上がるかは、まだ一年経過していないので分かりませんが、中途入社での給料は、
これまでの経験に応じて(年齢含む...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多いです。ただ浜の人が多いので言葉使いが荒いため慣れないと怒られてるのかと感じて馴染むのに時...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとはいきませんが 仕事を分担してやらないと細かい用事が多くて大変です。
事業の強み:
子持ちめかぶは県内では有名。
事業の弱み:
若い子が少なく、みな辞めるので将来どうなんでしょう?
ほかの地元企業で採用している研修生も...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はまだよいが、暇な時期は仕事が少なく暇。
年間休日は非常に少なく96日。
時間はある程度安定している。
有給は取りにくい...
事業の強み:
既存事業
親会社の補助
事業の弱み:
競合と比較した際の体力の無さ
イノベーション力の不足
事業展望:
事業縮小、撤退
外国人雇用による低賃金...
勤務時間・休日休暇:
作業内容により、勤務時間は変更
長期休暇中の出勤があるため、休暇は調整しづらい
多様な働き方支援:
副業は会社推奨
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給システムについて】役職に応じて。しかし、階級の幅が大きすぎる
給与水準:【退職金の有無、支給額について】10年働いて200万と聞きました
平均年収
340 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
デパートの販売員という仕事柄、そのデパートについてお客様に聞かれた時にしっかり答えられるようにする必要があったり、ひとつ...
企業カルチャー・社風:
販売は大半が女性なのでライフステージに合わせた制度が使えます。去年は男性の育休取得者もいて、会社の育児サポートも手厚く...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
8 時間給与制度:
初任給からほぼあがりません。
20〜30代は初任給のままみたいな感じです。
中途採用者はそれなりの給与のようなので、そこも不公平感があ...
福利厚生:
組合とかはあります。
退職金と財形もありました。
自社商品の割引は、みんなよく使ってました。
オフィス環境:
お店はテナントによります。
独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある老舗企業のため高齢者からの支持は厚い。
事業の弱み:
新入社員は毎年入ってくるが、みんな辞めていくため人手不足。そのため2...
事業の強み:
昔からの伝統を守っている、特に高齢層からの支持は熱いと思う。
事業の弱み:
県内に菓子競合社が多数あり、他社は比較的時代に合わせた商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みで1日の実動時間は7時間30分。会社全体で有給休暇も取得しやすい雰囲気・環境だった。製造は繁忙期に休日出...
勤務時間・休日休暇:
トラブル以外では基本的にカレンダー通り休めました。開発部門は残業時間や休日出勤についてはうるさく言われませんし、残業代も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に新商品の開発などをしている印象でした。お中元 お歳暮 の他にも季節限定商品など挑戦している印象です。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありましたね。その人の気持ち次第ですね。風通しは...どうでしょうね。
組織体制・コミュニケーション:
交流...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
35 時間組織体制・コミュニケーション:
社員は良い方が多く話しやすい。
パートの方はキツい方もいますが、優しい方も多いです。
会社としての風通しはあまり良...
企業カルチャー・社風:
基本的に業務以外の会話はしない。パート従業員が休みの時は自分自身の仕事より優先しなければならない時もある
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦していく姿勢がある。
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが、契約社員が多いのでみんな仲良くコ...
事業の強み:
無印良品など、さまざまな店舗に置いていて、そこから知って下さるお客様が多い。
東京にも店舗がある。
事業の弱み:
店舗数が少ない。
岩沼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は残業が多かったそうですが、私が入社した時は部署によりではありますが、全体的に残業時間が短い。
特に役職付きの人が定時で...
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、自分の意見を言うことができる。こうしたらどうか、こうしたい、を聞いてもらえるので風通しは悪くないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社して最初にしっかりとしたマニュアルで一つずつ仕事を覚えていく制度があります。マニュアルも丁寧なのでま...
福利厚生:福利厚生は特に覚えていません、それほど充実していたという記憶はありませんが、逆に大きな不満を感じるような福利厚生制度だったとは思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宮城のお土産といえば笹かまぼこだと思うので、その部分。
事業の弱み:
中元歳暮を送る人が年々少なくなっていて、笹かまぼこの需要が少な...
企業カルチャー・社風:
最近はプロジェクトなどで、色んな店舗の方など巻き込んだ活動が増えてきたと思います。
活動に参加したい人は立候補で決まり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は自由にシフトを組むことが可能だが、会議などの予定変更で休めなくなることもよくある。また年間休日を消化しきれないこと...
企業カルチャー・社風:
見た目は問われずやる気と頑張り次第で認められる。
事務スタッフも優しく細かいところまできにかけてくれる。
社員同士の大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:たんなる儲けだけではなく、社員一人一人の生活まで考えてくれる。こんな会社が倒産するとしたら、いったいどんな会社が生き残るとい...
評価制度:年に1度社長と役員との面談があり、腹を割って話すことができます。社長は真摯に一社員の言葉を聞いてくれ、とても誠意のある会社だと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社に負けないよう、新規メニューの開発は頻繁に行われていると感じた。特に駅ビルに入っている店舗では夜にお酒を共に食事をするお...
勤務時間・休日休暇:
現場勤務では繁忙期はもちろん労働時間が長くなる。お盆や年末年始等で通し勤務だとば9時〜22時までの労働時間となることも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回です。賞与は3年ほど前から支給されるようになりました。業績と連動しているようです。
評価制度:
評価制度はあります。目標と...
勤務時間・休日休暇:
業界の中では休めるほうだが、休みの日の連絡などは多い部門によって活動時間が違うので仕方ないがつらい部分もあった。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
改善点は営業をしてもなかなか給料があがらないのが働いていてモチベーションがあがらない理由となっている。たと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその店舗ごとに違う。
休日出勤は繁忙期などはあることもあるが、基本的にはしっかりと休みは取れていた。(配属店舗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、あまりしない人が多い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいので何でも相談で...
成長・キャリア開発:
研修など積極的に行っており,スキルアップは出来る環境だが、選ばれた人が参加なので全員にチャンスがあるわけでは無い
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなく、福利厚生は充実しているとは言えない。他の工場などで探していた方がいい。
オフィス環境:
立地は海沿いで辺りも他の工場もあ...
女性の働きやすさ:
パートが多く女性には優しい環境だと思う。何かしらの体調不良や都合が悪くなっても電話さえすれば大丈夫。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は受験料と交通費を負担してくれる。
基本、定時に退社できるので、勉強時間が取りやすい環境がある。
働きがい:
自分で作った...
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は行ってません。
現場の方も上司もみんな優しく、話しやすい雰囲気です。
昼休憩中にお菓子やお漬物を差し入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが人員がギリギリなのでなかなか希望通りに休めない
残業は1日1.5時間程度 年間休日108日だが休日出勤もある...
成長・キャリア開発:
時間を見て行動すること、そして何より夜勤勤務だと一番大事なのは丁寧にやることに加えてスピードも求められる仕事です。慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】無。年功序列が基本。役職者も待遇面では不満を持っている為、一般社員にも同様の我慢を強制の風土。
会社の安定性:【会社の将来性について】本来の職業に戻る事を前提として、伝統文化が有る部分を強化出来れば生き残れると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいが全く感じない。正社員だけ楽をしている。特に女子正社員は口だけで能力がなく疲労がたまるだけ、やってられない。エラー対...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】積極的に行なっています。職場の改善を従業員全員から必ず上げてもらい定期的に発表会全従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手コンビニと契約していて安定した大口の収入源がある。それをベースにして他の事業も拡大してきている。
事業の弱み:
宣伝目的で開業し...
給与制度:
店舗がオープンしてすぐにコロナ休業があったが、その分の給与も払ってくれたところは好感が持てる。通勤手当が定期券代ではなく日数分で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給は毎年数千円上がると思います。基本給が低く設定され、職能手当や資格手当などで調整されています。
昇給・昇進スピード:
管理職まで...
勤務時間・休日休暇:
年105日しか休みがないため、週休2日制じゃないときがあります。土曜日出勤のときがありました。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とても和気あいあいしていて家族のような距離感
手の空いた時間は談笑したり、管理職とも距離が近い。ただ仕事をするだ...
勤務時間・休日休暇:
秋半ばから繁忙期なのですが部署によっては2週に1度の休みになるなど大変でした。新卒が入社してくる春は閑散期、そこから秋に...