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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通レベルかと思います。寮はなし、住宅補助は自宅から50km以上離れていて引越す場合は補助あり。財形貯蓄あり、持株会なし...
事業の強み:
自動車整備の技術が身につく
事業の弱み:
衰退していく日本の自動車業界なのでそれ自体が弱みかと。
事業展望:
詳しいことはわからないがE...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
加圧トレーニング指導、筋力トレーニングの指導、解剖学や栄養学の知識などのスキルは手に入れることができた。ただ、コロナの影...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関してはしっかりしてる
残業もあまりない、有給も好きに使えるので自分の自由な時間は相当作れる。ここはこの会...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賃金テーブルが確立されている為、昇給に関しては必ず毎年ある。賃金テーブルの維持をする為に組合でも毎年要求項目の中に賃金テーブルの維...
勤務時間・休日休暇:
お休みは有休も含めてかなり取りやすいと感じます。相談次第で休み変更も可能です。どの業界も営業はそうだと思いますが、休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
【研修】研修は基本的に接客の仕方、電話の取り方、あいさつの仕方などを学ぶ。それから店舗に配属になり、基本業務は店舗のチー...
勤務時間・休日休暇:
長時間拘束。
休日は少ない。
繁忙期は更に休日も減り、拘束時間も長くなる。
欠員が出ればその対応で休日が減る可能性も有り。
シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生はしっかりしている。
転勤などがあれば、住宅手当がでて、社員なら9割、店長なら8割負担してくれ生活に余裕ができる。
昇給はベー...
給与制度:
社員、店長代理だと残業代は出るが、店長になると残業代はでない。
必然的に店長は残業が多いので、人によるが実労働時間を考えると貰えてい...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
32 時間仕事の裁量権:
ヒラ社員なら事実上、裁量権はない。店長職でも、競合他社に比べて、狭いように思う。店長職の上長は部長職だが、そこになればかなり裁...
給与制度:
昇給は毎年数千円。グレードが上がると数万上がるが、グレードを上げるには何かしらの結果を出さないと難しい。
評価制度:
年に一度の昇給が...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたので、多少は融通が利きましたが、急な呼び出しや 連絡が遅く昨日今日でシフト組まれた時はビックリしました。
基...
給与制度:
昇給 ・・・ 1年に一度 年齢給アップがある。年齢に応じてかわってくる。
賞与 ・・・ 1年に2回 業績により変動あるが、夏と冬に賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については業務上で必要な資格が多数ある。昔は自腹での講習だったが、今は講習をうけさせてもらっているとの事。その為...
給与制度:
賞与は夏と冬に出ている。ある程度の業績が出ている時は期末賞与も出ている。
ほぼ毎年出ていると思われる。
手当に関しては国家資格を持ち担...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格に関してはあまり手当等はない印象です。研修等はありますが配属になってから役に立っている研修とはちょっと違うと思います...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、休みは取りやすいと思います。特にコロナ禍に入ってからは休みやすいと思います。
多様な働き方支援:
基本的には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員は分からないが、アルバイトは時給×時間のまんま。
アルバイトは賞与なし。しかし、お正月になると本社の方からお年玉としていくらか賞...
給与制度:
ほとんどのパートが最低賃金くらいの時給で、給料は仕事量に合っていない。
パートだったので賞与はないが、正月に出勤したスタッフにはお年...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
53 時間オフィス環境:
社屋が古い。トイレも一部は和式。
3階建てだがエレベーターなどはなく、資材を社員たちがバケツリレー方式で運ぶ姿もたびたび見かける...
事業の強み:
企業向けにユニフォームを卸しているので、都度に依頼があるため基本的にはひっきりなしに注文がある印象。アイテム数も工具から靴まで膨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新人から五年目までは順調に昇給しますがそれ以降はあまり昇給しません。いままでは年1万円位は昇給しましたが今年は3000円程しか上が...
勤務時間・仕事量:
8時50分(出勤、店舗内準備)9時30分(店舗開店、点検受付)~12時すぎから、順番にお昼
お昼後は、退勤時間まで点検受付と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはリフレッシュ休暇を導入しているようですが、リフレッシュは名目で、出社してる社員の方がいる。
あまり休めてないのか、そ...
給与制度:
自分が在職中は昇給はもちろんちゃんとありました。賞与についても毎回ちゃんと受け取っていました。ホンダなのでそこら辺は安心していまし...
平均年収
257 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
小売店の基礎知識は学べるように思う。だが、キャリア開発という観点で見ると、よっぽどアパレルで出世していきたい人でないと、...
評価制度:
在籍していた当時は、個人売上や店舗売上のパーセンテージのランキングを毎週出されていました。分かりやすく結果が出ていた為、自分自身が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活躍しやすく挑戦しやすい。売り場の展開についても、トレンドやお客様の購入傾向などPDCAを回せる社員であれば意見を取り...
評価制度:
半年に一度目標を立て、直属の上司と面談をします。どのようにしたらその目標を達成出来るか、また働いている環境の実態を聞かれたりします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全て手が込んだ商品で、あまり流行を行っている感じでは無いので根強いファンがつきやすいのは嬉しいと感じる瞬間でもありました。
事業の...
成長・キャリア開発:
基本的にアクセサリーなどの贅沢品の販売なので、他のアパレルよりも商品の知識やトーク力が必要になる感じでした。
その為、セー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は職能ランクに位置づけされており。会社の売上目標達成に向けそれなりに頑張っていれば評価されるであろう。
昇給や賞与は上がりにくい...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間などは設けられているが車の故障などの飛び込み対応などがあるので給料時間が少なくなったり最悪できなかったりする。
予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、急な体調不良にも理解があり、シフトや休暇の希望もきちんと入れて頂けました。
販売で働いていましたが、お...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でアルバイト・パートの場合でも急な体調不良でお休みをくれる。
面接の際に希望の休みの曜日を聞かれ個人の都合だったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
サービス業なので土日休みは難しいという認識で入社しましたが、実際は平日の有給休暇すら難しいです。シフト制で学生アルバイトや...
企業カルチャー・社風:
スタッフのほとんどが20代なので年が近くて話しやすい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
30代、40代がいないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は社員の場合18万で、賞与は夏季冬季と各5万程。
手当は固定で残業代があらかじめ含まれての18万です。
評価制度:
昇給昇格について...
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望休が通るシフト制ですが、土日祝はサンドや製造や販売は忙しい為出るようになります。
部署ごとにも勤務時間や休暇日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
複雑な仕事ではないため日々自分がどれだけやれるか勉強し挑戦することができる。
上司や同僚への報告、連絡、相談はしやすく社...
事業の強み:
新しい業界ではないため顧客件数を取っていかないといけない
事業の弱み:
自社販売がメインでないため他社と比較される
事業展望:
ブランデ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の医療に根ざした取り組みを行っていると思います。ただ、新しい機械を使ったり、ペーパーレス化を進めたり等、薬局事業の...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、一人や二人で回す小さい店舗もあり、休みを取りづらいところもある。
グループ内でフォローし合う体制なので突然一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当番制を採用しているので人員が少ないところだと、この当番の割合が増えるため、なかなか休日という休日はないかもしれない。
多...
給与制度:
基本的に全国ベースの給料なので中小企業よりは高め。
賞与は約5ヶ月分でます。
給料とは別に借上社宅があり、現金換算化すると年60万ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まずは、社会的信頼のある公務員という立場にあるので周りからの信用や...
成長・キャリア開発:
消防士としてさまざまな資格が必要。
大型免許、船舶免許、潜水士、救命士、さまざまあります。
個人的に資格が充実していくと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は人員が揃っていればカレンダー通りに取れる。
現場仕事なので当日の休みなどは取れない。
忙しい場所とそうで無い場所が...
企業カルチャー・社風:
現場の風向きが良いか悪いかは管理職次第。それで全てが変わる。
面倒見がいい人間がいれば成長する機会が与えられるプラスにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
一族経営、年功序列のタップダウン。しかし、良い成績をおさめ続けていれば管理職への期待はあったと思います。おかし...
給与制度:
車が売れないので、歩合も少なく上がらなかった。
評価制度:
明確な評価制度はありませんでした。ただ単純にどのくらい販売したか数字だけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前月の納車台数が多いと給料に直で反映されます。(インセンティブ等)
また納車台数が少なくても利益の多い車や付属品を多数装着していると...
企業カルチャー・社風:
合併を数年で2回行っており規模がかなり大きくなった。
現場の声は上に届いているかは疑問が残ります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、パワフルな社風。
だからこそ政治がうまくいっていない様子は感じられる。
もしかすると最近はコンプライアンス...
年収・給与の満足点:
給与制度も評価制度も満足している部分はありません。
まずそのような評価があることも周知なしですし、それについての面談も無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キツすぎる業務の為、社員の情報交換密。
組織体制・コミュニケーション:
上司は根性論のみ。
ダイバーシティ・多様性:
売れれば...
企業カルチャー・社風:
実力主義自分次第
組織体制・コミュニケーション:
ほうれんそう大事
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
10年先の未来を見据えてると仰られた若い経営者だが、同業他社から10年遅れた考えで経営をしていれば未来は見えない状態だ...
給与制度:
給与は他の同業より多目に感じるか感じるだけ、
プライベートな時間が取れない位残業有りますから、多目に感じる理由は只それだけです、残業...