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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の同業他社と比べると給与水準は低かったです。業務量の割には給与が低かったのもあり、人の出入りは激しかったと思います。また残業代は...
オフィス環境:少人数の会社のせいか、従業員への教育は決して良いとは言えませんでした。上司や先輩社員によっては商品の新規開拓に関しては強引なや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝から19時までの勤務が多く、お盆やGW、年末年始といった繁忙期には日付が変わるまでのピッキング作業が恒例行事になって...
福利厚生:
自分が入社した当時は退職金制度がありましたが、いつの間にか廃止になったようです。
オフィス環境:
建物内に関しては、毎日従業員が清掃を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:土日祝は完全休みとなっており、時々土曜出勤日が設けられているが、有給を使用し、出社している人がほとんどいない。...
事業の強み:
今後製造業への自動化は重要と思うためとても重要な会社だと思う。自分自身も仕事をしていてニーズはとてもあると思う。
事業の弱み:
競合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やっと生活できる程度の給料。
昇給は資格をとった時のみ、頑張っても上がることはまずない、役職があがっても全然上がらない。
賞与も普通、...
勤務時間・休日休暇:
朝早い夜遅い
早い時は6時半
遅い時は9時などはある
メンテナンスの場合平均7時半出勤、7時半退勤になることがほとんど。
営業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:30〜17:30だが、そんな時間で終わった覚えがもうない。
早出、残業は当然。
定時で帰ろうとしにくい雰囲気。
平日は...
福利厚生:
通勤手当、資格手当、在宅勤務手当などがある。住宅補助も存在するが、支給対象が限定的のため無いも同然。
オフィス環境:
仙台勤務であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食肉に関しての知識に関しての資格取得に力を入れている。費用は会社負担。
働きがい:
会社が好きで私生活を犠牲にとにかく会社に...
女性の働きやすさ:
パートで働く分には女性多めでいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給などの休みは基本的には取りづらい環境でした。休むと他の人にも影響が出てくるためのっぴきならない事情がない限りは休めませんでした...
給与制度:
低いです。基本的には昇給することはなかったです。賞与もあったこともありましたが基本的には出ませんでした。期待はしない方がいいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はシフト休みですが、祝日は出勤なので年間休日は少なめですり
勤務時間も9時から6時と長めですが残業はあまりありませんで...
事業の弱み:
店舗の立地も決して良いとは言えないので今後利益を伸ばしていくのは難しいと思います。赤字の店舗も多く、埼玉の店舗も閉店してしまいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生は、正直なところ、なかなか魅力的です!
特に「お米マイスター」の資格取得支援は、他の会社ではあまり見かけない制度で...
給与制度:
この会社の給与制度は、正直、そんなに特別なものではありません。
通勤手当は実費支給です。家族手当は、配偶者に月1万円、子ども1人につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修とかは無いので成長できる環境とかはないです。ただひたすら毎日同じことをする、という感じでした。
働きがい:
働きがいは特...
給与制度:
月給プラス残業代。賞与は年2回ある。
昇給はたまにある。後は役職が上がれば上がると思われる。
評価制度:
昇進、昇格の基準は良くわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては説明通りで、給与とは別でアマゾンやその他の場所で使用出来るポイントが働いた時間、時期に比例して支給されるのがよかった...
企業カルチャー・社風:
古き良きとする社風で合わない人にはとことん合わないと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司との話してたやすはある。店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTはほとんどなく、今まで何かしらの営業や提案経験がないと、放置されてしまう可能性がある。出来て当たり前の風潮があ...
社長の手腕:知識も経験も豊富でいつも相談に乗ってくださっていました。お話も面白く、一緒に仕事ができるととても楽しいと思います。ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コロナ以前は中堅社員の研修、新人研修などが社外で行われていたが、その後は行われていない。資格取得による手当などは特にない...
勤務時間・休日休暇:
市場ということもあり、出勤時間が早く就業時間も早いということで午後の時間を自由に使えるという面では良い点だと思う。
繁忙期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社所在地が中国なのと、日本の責任者がほとんど決裁権を持たないので、日本で決まったことが...
成長・キャリア開発:少人数のため、個人で行う作業の範囲が広く、また固定されていないため、やってみたいと思っていることを提案でき、その案が通れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
来るもの拒まずの雇用で離職率は入社後の離職率は100%
組織体制・コミュニケーション:
ペアーチーム制なので、常に勤務は同...
企業カルチャー・社風:
担当地区、担当業務、担当病院次第。
風通しが良いとは思うが、その良さが自分を助けてくれることは無い。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、申請外の残業をさせることが多いので、平日のライフワークバランスはとりにくいです。
しかし、土日祝休みは確実...
女性の働きやすさ:
あまり思いません。
社内にすきま風が通る為、冬はとても寒く、防寒具としてカーディガンとブランケット、レッグウォーマーのみなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社だけでなく業界全体に言える事ですが良くも悪くも悪くも地域密着過ぎる気がします。周りの得意先とのバランスも考えな...
事業の強み:
農家と密接な繋がりを持つため、現場での要望を随時確認、対応することができる。また、スカイ事業部を持つことから、無人航空散布などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去の蓄えがあるようで、1〜2年で倒産はないように思える。
事業の弱み:
今の会社、社長の考え方では売り上げが上がる事はなく将来的に...
仕事内容:倉庫にある在庫製品を毎日、配送業者から引き取り、仕分けする。冷蔵商品と常温商品をわけ、倉庫内のそれを台車に乗せて、それぞれ棚に仕分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
方針は決めるが具体的な方法は社員任せなので有給休暇は消化しづらい環境にある。
組織体制・コミュニケーション:
社長は近くに...
勤務時間・休日休暇:
いつもギリギリの人数、トラックの台数でやっていたので休日出勤も何日か発生するしトラブルがあると残業もある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎日冬場と雨以外は屋外で朝礼をします。内容は1人が壇上に立ってスピーチし職場の教養の読み合わせと経営理念の唱和、行動の...
給与制度:
昇給は年間3000円から7000円くらいと人によってまばらです。何が審査基準かは明かされておりません。
ボーナスは年2回1ヶ月分、若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事が一応ある。環境問題に敏感。経営者の裁量が強い。営業車がある。環境問題についての仕事をするならここで働くのはいいのではないかと...
仕事内容:パソコンができない社員がいる。そのために事務の仕事が多く。他のことがおろそかになりやすい。また、営業が標準語が話せない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】音響オペレーターをメインでしていたので、アーティストから「とても演奏しやすかった」マネージャーから「出音...
仕事内容:給料が安いこと、休みが少ないこと、拘束時間が長いこと、ハッキリとした終業の時間が読めないこと、振動や騒音、照明等で体に及ぼす影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔からの仕事のやり方にこだわりすぎて、新たなものへの取り組みを嫌がる人が多い。仕事の流れをよりスムーズにし、そして...
教育・研修:新入社員に対しての研修制度などは、まだまだ足りないように感じます。仕事をする上で最低限知っておくべき内容など、わからないまま仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外であればどちらのポジションでもある程度希望休が取れます。
勤務時間は遅めのスタートなので朝が弱い方にもお勧めです...
成長・キャリア開発:
資格の有無はありませんが、会社に貢献するための資格であることを
プレゼンすれば会社負担で資格取得が可能です。
働きがい:
自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり早い時間から出勤していました。定時退社は入社してすぐは出来ますが、よくイレギュラーな対応や翌日の発注準備...
給与制度:
新卒入社でした。
他の企業に比べると基本給が低く、年収もあまり高くないです。
住宅手当などもないため、ずっと働き続けるのは難しいと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤もあったが、祝日は必ず休みで、夏、冬の休みも多かった。休日についての不満は全くない。
多様な働き方支援:
副業は禁...
給与制度:
がんばった分、給料に反映されるようなかんじだった。役職がつくと手当てが増え、いっきに給料が上がるらしい。
評価制度:
実力も評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、きちんと1時間とれます。ずれた場合は、スライドしてとります。小休憩は、各自それぞれ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】めざせません。親会社があり、わたしは、まだ契約社員で正社員になれる可能性は、少ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一定までは、ほぼ毎年少しずつ上っていくようです。
賞与含め、給与計算については適切な評価方式を出すと経営層は言っていましたが、...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事量を管理していれば、定時か+1時間程度で退社できると思います。
あとはユーザーの忙しさや繁忙期によります。
必要以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年定額○○○円ずつ上がっていった。賞与はよかった記憶がある。
役職が細かに決められており入社3~4年でも役職手当もらえた。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
資格は取らせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】SoftBankの保全としては小さい会社だがやはり小回りが聞くところが他社とちがうてんか...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】免許を必要以上に求められないためキャリアアップと言う観点からはちょっと違うかなと感じる...