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平均年収
326 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
クボタ製品の販売店である。
宮城県に拠点が各所ある為、宮城の農業に大きく関与していると思います。
その他農業な関するメーカーもお付き...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は土日お休みです。繁忙期は土日関係なく出勤します。
繁忙期以外でもお客様から土日は普通に電話がきます。対応するか...
給与制度:
給料は面接時に紙にてここからスタートと言われ提示される
仕事はそこまで大変ではないが、正直給料は安く念願の昇給も低く等級があがるまで...
事業の強み:
住宅設備や土木資材の取り扱いがメインで、新規事業に取り組む様子は今のところは見受けられない。コロナの影響などもあって売り上げが多...
勤務時間・休日休暇:
土日はシフト休みですが、祝日は出勤なので年間休日は少なめですり
勤務時間も9時から6時と長めですが残業はあまりありませんで...
事業の弱み:
店舗の立地も決して良いとは言えないので今後利益を伸ばしていくのは難しいと思います。赤字の店舗も多く、埼玉の店舗も閉店してしまいま...
働きがい:代表を軸にメンバーみんなで自分達の想う様な会社を目指しています。ワンストップサービスであるからこそ、お客様と相対して仕事をする場面...
教育・研修:担当者としてお客様と最初から最後まで対応することが強みです。強みであるからこそ、メンバー全員が専門知識を学び、勉強し習得していく...
給与制度:
昇給は営業成績次第となります。ただし、その年のお客様の予算のつき次第や担当エリアの売り上げ目標の立てられ方次第によって、到底達成で...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇につきましては取ろうとして文句を言われることは基本的にないと思います。ただし、年末から年度末までの繫忙期には有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様に呼ばれれば、明け方から夜中まで対応しなければいけない。
繁忙期は春と秋の行楽シーズンのため、ゴールデンウイークとシ...
給与制度:
賞与はそんなに多くなかったと思う。
だが営業は、販売実績に応じてインセンティブがあり、実績が良い人は結構なインセンティブをもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業重視の社風が特徴的で、成果主義的な文化が根付いています。取引先である医療機関との長期的な関係構築が重要視され、「提...
給与制度:
基本給をベースに、営業実績に応じた歩合給制度が特徴的です。業界の特性上、病院との取引規模が大きいため、案件獲得時の歩合給は相応に高...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
優秀な営業には手当が多く付くが、拠点の実績が悪いと優秀な人でも手当が少なくなる。事務系の職種は残業代が付くが、営業で働く人はみなし...
給与制度:
地方の企業では、他所と比べて多いと聞くが現状残業が多く
残業代も満足に貰えているかと言うと実感はあまり無い。
評価制度:
会社は実力主義...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
とにかく競合他社が少なく、計量器自体も飛躍的に新しい技術が産まれたりはしない部類だと思うので、今後も継続的に需要はあると思うし、...
勤務時間・休日休暇:
月に1~2回程度土曜日出勤がある。
顧客は365日稼働のため、トラブルが発生しサービスマンが解決できない場合は、電話がかか...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
新卒採用サイトや転職サイトに掲載の通り見なし残業代が含まれている。そのせいなのか、同業他社と比較すると低いという話をよく聞く。加え...
給与制度:
固定残業代がついているため、収入は割と多くなると思う。
住宅手当も普通に多いと思う。
評価制度:
自分から積極的にコミュニケーションをと...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
古き考えを大事にする社風だと感じます。変化を好まない社風のため、柔軟な考え方は受け入れられにくいです。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
研修はあるけど名ばかりの意味のないものなのでそういったそもそも社風などを知らされない。
営業所ごとに色があるといえば聞こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やたらと経営多角化で失敗している企業と異なり、コイル専業を第一としている事。
事業の弱み:
コンペチタが協力で、殆どの場合は後追い開...
成長・キャリア開発:
人材育成は苦手だと思う。
技術関係の研修や資格取得手当などは皆無。
自分自身の業務経験自体がスキル向上に繋げる風土がある。
希...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが時代に合っていると思う。
お客さん都合で日が跨ぐまでの現場作業もあるが、遅くなった分翌日はゆっくり出社する等あ...
給与制度:
給与は年俸制であり、その年の成果が次年度に反映される。営業成果に対するインセンティブもあり、努力できる人は評価されやすい傾向にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級、号俸にそって昇給制度があり、賞与に関しても査定表があるけど個人感情がほとんど…上司の命令に従ったかとか報連相は…等。
手当に関...
福利厚生:
退職金は…安い(決まりだから?)対価に合わない。
住宅補助も会社の都合で転勤なのに個人負担がある、5年経過したら全額個人負担させられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって差はあるのかもしれませんが、自分が勤務していたことは、良い人が比較的多く、協力し合ったりコミュニケーション...
事業の強み:
全国に拠点があり情報が豊富である
取り扱う商品は多種で、安全性の高い商品のみ扱っているため信頼性が高い
事業の弱み:
照明器具の需要は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業する人が多い。
ですが、2時間以上の残業はできないようになっているので、管理職以外の人は基本的に残業は2時間して帰って...
勤務時間・休日休暇:
勤務日は、日曜日・祝日・お盆・年末年始は休み。土曜日は、6月から9月は、隔週休み。
勤務時間は、平均すると一ヶ月当たり約1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員、契約社員は、賞与年2回あるようです。
私はパートですが、お小遣い程度の賞与を頂きました。パートだけに限れば、昇給はほぼないで...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムの人は、基本的に希望通りに働けますし、時間も融通効きます。
社員の方は、繁忙期以外は残業を減らすという体制だっ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
部署や地域によって異なるのでなんとも言えない部分もあるが、様々な業界にたいして納品することが多く、働く従業員の知識はかなりのもの...
給与制度:
東北の会社としてはまぁまぁ普通の給与かと思う。賞与は月々に加給手当として含まれているという概念なので、夏と冬の支給はない。業績が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:弊社では法人営業の部署と、文具を主軸とした店舗展開の二つを主軸で運営しております。入社前は店舗の馴染みが強く、文具の...
女性の活躍・女性管理職:営業部に限ってですが、納品業務など力を要する場面もあり、どうしても男性主体の部署となっています。他の部署(事務関連&...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休に関しては申請をすれば無理なく取れるといった様子。ただ、繁忙期なのは取りづらい印象が強い
多様な働き方支援:
リモートワ...
企業カルチャー・社風:
ヒゲ禁止、染めるの禁止、営業は足を運んでなんぼという文化が見られる所謂オールドスタイルの営業をしている。ただ、新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、土曜日は年間5日ほど有給奨励日に当てられます。
基本的に有給消化となるので、新入社員は有給数が減ってし...
成長・キャリア開発:
メーカー主催の新製品の研修などはありますが社内研修等はありません。資格手当などもありません。社内での教育もほぼ無いため自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
取り扱い品目が多いため、広く浅くの知識を得られるので転職時、職業選択がかなり広くなる。
働きがい:
お客様から、人...
福利厚生:
特になし。
転勤者には最大6万円の補助があるので、割と大きい。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTがあるが、先輩同行をして自分で知識を得るしかない。質問や相談は受けていただけるので、自分から発信できる人が良いと思...
経営陣への提案:
かなり多くの方を採用しても、中途採用の方の定着率がほぼ0なのは、会社の体質にあると思います。
体育会系で片付くことかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によって土日出勤がもちいられるため、人によっては残業時間が多くなってしまうことが多い。フレックス制度を取り入れたこと...
福利厚生:
会社都合に夜転勤の場合は会社が家賃の9割を補助する制度あり。またグループで団体保険制度があるため、保険もお得に利用できる場合も。
福...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日の9:00~18:00の勤務です。
土日祝日は休日のとなります。
業界の学会やイベントがあるので、業務が絡む場...
給与制度:
基本給は高給ではないが、年2回の賞与以外に年1回業績次第で決算賞与がある。決算賞与は直近10年以上毎年出ている。
会社で取得を推奨し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
三菱重工グループの三菱ロジスネクスト株式会社の直営の販売会社であることから、大手の安心感や経営の安定など期待...
成長・キャリア開発:
商材が多すぎてキリがない。ポジティブに考えれば色々販売できるとも言えるが、肝心のフォークリフトが場合によっては薄れてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日同じ事の繰り返しである一定のところまで成長したらそこからの成長は望めないと思います。また、この業界でしか通用しないス...
企業カルチャー・社風:
歴史があるので割と保守的な風土を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
階級に関する役職は多いが、実組織は中間層が少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは個人ではなく営業所単位での達成率で算出される
自分の数字が振るわないときも営業所として数字が良ければいいが、基本的に営業に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
一族経営というのも理由にはあると思う
挑戦をする分には止められたりはしないが社内の問題に対応してくれる上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:土日祝は完全休みとなっており、時々土曜出勤日が設けられているが、有給を使用し、出社している人がほとんどいない。...
事業の強み:
今後製造業への自動化は重要と思うためとても重要な会社だと思う。自分自身も仕事をしていてニーズはとてもあると思う。
事業の弱み:
競合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良かれ悪かれ一年目から現場を任されることが多いので、大変ではあるが最初から最後まで現場の流れは勉強できると思います。本人...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて良いと思います。住宅手当、家族手当などは充実しています。特に実家が県外で一人暮らしの場合家賃補助が八割な...