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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
客からのクレームやパート同士の不平不満が多く、働きがいは感じない。
給与水準:【残業代について】気になる点は通常9:30~14:00なのですが、8時過ぎから来て準備して終わるのが15時過ぎても残業代が出ない事...
事業の強み:
本社の不動産部門の業績が好調で、新規事業への投資や施設のメンテナンス、修繕維持にも積極的に改修を行える環境にあります。弊社がこの...
成長・キャリア開発:
多様な分野(不動産業だけでなく、宿泊業等)に事業展開している為、情報の入り方が他社よりも多く、様々な経験を積むことが出来...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】病欠以外の有給はあまり取れない社風。
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本的には週休2日なので、不満はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は少ないが、その分を賞与でカバーしている感じです。全体の年収で見ると中小企業の中では少しすくないようにかんじます。資格手当もほ...
成長・キャリア開発:
入社時に1ヶ月程の社会的なマナーや自己啓発系のグループ発表等の研修がありますが、特に役に立った試しはないです。その後各部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日の買い取り制度がある。(みんな買い取ってもらってる。)休日とってる社員が事務所で仕事をしてるのを誰も気にしない。(慣...
企業文化・社風・組織体制:明るい職場、健康を掲げているが、実際は全く省みてるようじゃない。ITの成長も掲げているが、仕事は9割アナログ。会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
都城の方に社員が使える保養施設がありますが、周りの社員が使用しているのを聞いたことが無いのです。
二年に一回ミニバレー大会が行われま...
企業カルチャー・社風:
在職期間が短かかったのですが、3年程たてば自身がやりたい現場に挑戦できるとききました。
また、所長や先輩社員に質問しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は2勤2休だが、私は少し我儘を言って長く働かせてもらっていた
シフトは私と、もう1人交代要員との交代制なのでどちらか1...
事業の強み:
仕事がない人を安い賃金で雇用できる。
事業の弱み:
プロ意識が足りない。二流でごまかしたりする仕事がいずれお客様の不信につながってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界唯一のシステムの為、顧客からの満足度は高い。
チャンスは年数に関係なく回ってくるが、管理はギチギチにされる。
ある意味では業界的...
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間がとにかく長い。
入社前は営業時間の6時間と前後の事務作業だけという話だったが、2時間前にきて会議や準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本しないこととなっているが、個人の業務量によって、残業する人もいた。有休は取りやすく、休日出勤した場合でも振替休...
企業カルチャー・社風:
新しいことにはどんどんチャレンジしますが、あまり計画的ではないことが多いので、変化に対応できる方がいいと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業としての成績を出したら、出した分だけ昇格できる。他の会社のように、役職者の人数が限られるわけではなく、入社3カ月で上に行くこと...
福利厚生:
宅建資格手当があり、ベース給与が上がる!他にも、自分で受けたいセミナーや勉強会があれば、申請すれば業務時間内で行かせてもらえる。成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員として入社をすれば入社後親会社の研修機関にて3ヶ月程度の研修があります。中途採用は基本的にありませんが、キャリア...
給与制度:
メインの給与は少ないです
賞与は普通くらい(多くは無いです)
土日が基本的に休みとなっているので、土曜出勤をするだけで一人暮らしは可能...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
九州電力様からのお仕事が多い。電気ケーブルの張替は30年弱で行われるので、仕事がなくなることはない。
事業の弱み:
新規に鉄塔を建設...
勤務時間・休日休暇:
送電部の一部はフレックス制度が導入されている。他は8:00-17:00
部署によって残業の時間も違えば、仕事内容も全く違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】一日一日、その日の楽しみを考えながら行う。例えば、自分へのご褒美やイベント等の事を考えながら仕事をすると辛いこ...
多様な働き方支援:入社するまでは、毎週月曜日~土曜日迄勤務して、日曜日祝祭日が休日だったが、入社してすぐの会議にて第2・第4週の土曜日も休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲はあるが、実務は遅れ気味である。風通しは、部内は良いといえるが、上層部ではあまり良くない。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって様々であるが、社員は残業が多い。休暇は現場の人員によっては調整しにくい所もあるが比較的、調整しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い年齢でも向上心がある方はどんどん成長ができる環境です。当社は市内の不動産仲介においてNO1の実績を誇っております。つ...
組織体制・コミュニケーション:
毎朝約15分部署ごとのミーティングがあり、各個人それぞれの情報共有や課題解決のために全員で話し合いをします。1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人一人お客様の要望や考えに違いがある為、商談における提案力が徐々に磨か、自分のスキルアップ2繋がる。
働きがい:
とにかく...
仕事の裁量権:
仕事のレベルにより個人的な裁量権はあります。特に入社年数、役職に応じて裁量権のこだわりはない。多額な経費がかかる物や、仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合性だったので頑張れば頑張るほど給料は高くなっていく。
同年代と比べると高い方だと思う。
繁忙期と閑散期では忙しさと給料の面が大きく...
仕事の裁量権:
自分に就いた顧客に対しては、最後まで責任を持たされる。入社年数を重ねる程、顧客は多くなるのでその分責任は重くなる。店舗責任者に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が8:00~18:30であり、昼休憩が規定では12:00~14:00、15:00~15:15は休憩時間となってい...
働きがい:本来業務以外に訳の分からないことをたくさんしないといけない。後、通常であればパソコンで作成するようなものも今だに手書き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については明確な基準は分かりません。無い年が多い。給料上げるには肩書を上げるか、就業規則に指定される資格を取得するか。基本給を...
事業の強み:
親会社が地場で大変強く仕事は無くならない。
事業の弱み:
特に無し
事業展望:
商店街等の再開発で今後売上が上がっていくと思われる。ビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は悪くはないと感じますが、実家暮らしで生活していたため、実際に一人暮らしの場合だとどのくらかはわかりません。手当等はもう少し残...
企業カルチャー・社風:
上司の方がとても優しくできるようになるまではサポートしてくださるので
とてもいい環境であると感じました。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は社員の入った順番なので、上にど初心者がいると後が詰まる組織
組織体制・コミュニケーション:
上司などは気にかけてくれ...
給与制度:
基本的には年功序列で年齢が若いうちは金額が少ないと思う
評価制度:
基本的には年功序列の昔ながらの風習が残っている
だが最近では若手を管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んなことには、チャレンジ出来る環境だとは思う。
風通しは、どうかな、部署によるかも。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
企業カルチャー・社風:
会社として異業種への挑戦を行っていて成功したものもあった。社員間の風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の昇給については人事考課で評価されるが、他社、他業種と比較しても高いとは思えない。
賞与はその時の売り上げ次第であるため、好調...
組織体制・コミュニケーション:
人数が多くないため、部署間の交流、上司との話もしやすい。
いざという時は部署を超えて相互に助けあって、トラブル等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内大手ですので期待はされてると感じました。
そのこともあり、取れる現場も非常に多く、多忙な時期は非常に忙しく、仕事のやりがいも感...
成長・キャリア開発:
研修期間は非常に丁寧に教えてもらえます。
資格取得手当はつくので非常にいいとは思います。
働きがい:
橋や道路等が完成した時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝会社の周り(結構広範囲)を社員みんなで掃除するなど、地域貢献に力を入れている。現場で働く人達は割と仲が良いように感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場の進捗や現場代理人によると思う。基本的には作業員が来る前に現場入りして準備し、作業が終わってから事務仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1ヶ月の研修があり、先輩方が分かりやすく1から指導してくれるので、とても良い。
研修時は、宿泊代が会社負担だったのでとても...
企業カルチャー・社風:
資格取得に挑戦する機会は沢山あります。
上司や先輩が声をかけてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩方も上司も、み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は、個人のためであるので、公休日に行うのが疑問です。研修参加は強制ではないので、不参加でも評価が下がることはありませんが、会...
教育・研修:会社が、新しい研修をどんどん用意してくれるのは、こちらに対する期待であろうと思われ、嬉しく思います。また、他社でこういった研修を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】支店であるので経営陣もある程度は同じ作業をする場合もある。業務が完全に区分けされているわけではなかった
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容であったように思う。クレームなどもこちらが誠意を持って対応した場合責められる事は少なかった