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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本社の不動産部門の業績が好調で、新規事業への投資や施設のメンテナンス、修繕維持にも積極的に改修を行える環境にあります。弊社がこの...
成長・キャリア開発:
多様な分野(不動産業だけでなく、宿泊業等)に事業展開している為、情報の入り方が他社よりも多く、様々な経験を積むことが出来...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】病欠以外の有給はあまり取れない社風。
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本的には週休2日なので、不満はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は少ないが、その分を賞与でカバーしている感じです。全体の年収で見ると中小企業の中では少しすくないようにかんじます。資格手当もほ...
成長・キャリア開発:
入社時に1ヶ月程の社会的なマナーや自己啓発系のグループ発表等の研修がありますが、特に役に立った試しはないです。その後各部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
都城の方に社員が使える保養施設がありますが、周りの社員が使用しているのを聞いたことが無いのです。
二年に一回ミニバレー大会が行われま...
企業カルチャー・社風:
在職期間が短かかったのですが、3年程たてば自身がやりたい現場に挑戦できるとききました。
また、所長や先輩社員に質問しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員として入社をすれば入社後親会社の研修機関にて3ヶ月程度の研修があります。中途採用は基本的にありませんが、キャリア...
給与制度:
メインの給与は少ないです
賞与は普通くらい(多くは無いです)
土日が基本的に休みとなっているので、土曜出勤をするだけで一人暮らしは可能...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
九州電力様からのお仕事が多い。電気ケーブルの張替は30年弱で行われるので、仕事がなくなることはない。
事業の弱み:
新規に鉄塔を建設...
勤務時間・休日休暇:
送電部の一部はフレックス制度が導入されている。他は8:00-17:00
部署によって残業の時間も違えば、仕事内容も全く違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】一日一日、その日の楽しみを考えながら行う。例えば、自分へのご褒美やイベント等の事を考えながら仕事をすると辛いこ...
多様な働き方支援:入社するまでは、毎週月曜日~土曜日迄勤務して、日曜日祝祭日が休日だったが、入社してすぐの会議にて第2・第4週の土曜日も休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲はあるが、実務は遅れ気味である。風通しは、部内は良いといえるが、上層部ではあまり良くない。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって様々であるが、社員は残業が多い。休暇は現場の人員によっては調整しにくい所もあるが比較的、調整しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人一人お客様の要望や考えに違いがある為、商談における提案力が徐々に磨か、自分のスキルアップ2繋がる。
働きがい:
とにかく...
仕事の裁量権:
仕事のレベルにより個人的な裁量権はあります。特に入社年数、役職に応じて裁量権のこだわりはない。多額な経費がかかる物や、仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は悪くはないと感じますが、実家暮らしで生活していたため、実際に一人暮らしの場合だとどのくらかはわかりません。手当等はもう少し残...
企業カルチャー・社風:
上司の方がとても優しくできるようになるまではサポートしてくださるので
とてもいい環境であると感じました。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦は社員の入った順番なので、上にど初心者がいると後が詰まる組織
組織体制・コミュニケーション:
上司などは気にかけてくれ...
給与制度:
基本的には年功序列で年齢が若いうちは金額が少ないと思う
評価制度:
基本的には年功序列の昔ながらの風習が残っている
だが最近では若手を管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んなことには、チャレンジ出来る環境だとは思う。
風通しは、どうかな、部署によるかも。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
企業カルチャー・社風:
会社として異業種への挑戦を行っていて成功したものもあった。社員間の風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の昇給については人事考課で評価されるが、他社、他業種と比較しても高いとは思えない。
賞与はその時の売り上げ次第であるため、好調...
組織体制・コミュニケーション:
人数が多くないため、部署間の交流、上司との話もしやすい。
いざという時は部署を超えて相互に助けあって、トラブル等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内大手ですので期待はされてると感じました。
そのこともあり、取れる現場も非常に多く、多忙な時期は非常に忙しく、仕事のやりがいも感...
成長・キャリア開発:
研修期間は非常に丁寧に教えてもらえます。
資格取得手当はつくので非常にいいとは思います。
働きがい:
橋や道路等が完成した時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝会社の周り(結構広範囲)を社員みんなで掃除するなど、地域貢献に力を入れている。現場で働く人達は割と仲が良いように感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場の進捗や現場代理人によると思う。基本的には作業員が来る前に現場入りして準備し、作業が終わってから事務仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共工事があるので、それが取れれば食いっぱぐれがない。
事業の弱み:
仕事がない時がある。特に火年度初め。
典型的な下請けなので、元請...
給与制度:
入社時から給料がアップしないとの事。何年もアップしない割に基本給が安い。
各種手当も少ない状況。
評価制度:
上層部のみが決定するする。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は人による。面接時に前職の給料を聞かれそれと同額程度である。だから多めに言っておけばそれなりにもらえる。ボーナスは年2倍。みな...
給与水準:前職の給料が14万というと14万になってしまう。技量に関係なく最初の給料設定は意味不明。あとは押しに弱いかどうかで決めていそう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売上の半分以上が旭化成からの受注なので経営としては今後も安定すると思う
事業の弱み:
中間層の人間が極端に少ないので、技術継承が間に...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの凝り固まった社風は全く無い
結構フランクな感じだと思う
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境ではある
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:障がい者に理解のある会社ですが、知的障がい者が多いので健常な方にとっては負担がかなりあると思います。また健常者にとっては仕事が...
働きがい:障がい者を雇用しているので、補助金が出てます。賃金で戻してくれているのかわかりません。表に出て仕事をしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いてはいるので、地元の方のリピーターさんは多いです。
事業の弱み:
リピーターさんが多い反面、新規顧客獲得への意欲は多いと...
福利厚生:
福利厚生とは違うと思いますが、社長が畑で育てた野菜や、社長が釣りに行った魚をときどきもらうことができます。
オフィス環境:
マクドナル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人の成績や努力が給料で反映されることはありません。昇給は年に1回一応ありますが、手取りとしてはほとんど変わりがありません。賞与も...
オフィス環境:
事務所は書類などを作成する場合には集中しにくい環境です。
各個人個人のプライベートな空間などは一切ありません。和気あいあいと会話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場、仕事状況次第で休みなく出勤休日出勤に対し、代休や手当ては無く、休みが減るばかり。祭りや献血など社員だけが業務に関係...
勤務時間・休日休暇:社員だけは8時~終わるまで17時以降は当たり前で20時を過ぎるのは当たり前。なのに、1日の勤務時間は7時間30分で処理し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】技術的なスキルは取得できました。先輩もおらず、全て自分達でやってきてとても大変...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】評価する側に少しの偏見あり。時代に流されないのは結構だが、時代に合わせる優しい視線をもってほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い職場だと思います。
自分の意見はしっかり聞いてもらえて、繁栄もなるべくしてくれるように動いてもらいました。
組...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みがないような現場に配属されるとなくなります。
そうでない部署もあるそうなので配属先によって変わるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主体的に動ける人は、活躍できると思います。
言われたことだけやっていたい人には、お勧めしません。
働きがい:
現場作業は大変で...
組織体制・コミュニケーション:
同僚は、話しやすい人が多かったです。
上司ももちろん色んなタイプの方がいますが、良い方ばかりでした。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤、休日出勤あり。
働きたい人には向いていると思うが、休み重視の人にはおすすめ出来ない
多様な働き方支援:
リモートワー...
成長・キャリア開発:
一人一人で作業することが多いので個人のスキルアップは向上心次第で差が出ると思う。
働きがい:
やった分(時間外)が給料に反映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現在の営業補佐をやりながら、建築現場に行って住宅の構造や技術の勉強をしたり、全館空調や発泡ウレタン吹付断熱、熱交換機能付...
事業の強み:
この会社は建築(RC造、S造、木造)、土木(公共工事)、不動産業を主に展開している会社で、現在は一般住宅と土木工事に力を入れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は業界全体が不況で会社自体も経営が苦しく、昇給、賞与もない厳しい時代でした。正社員として働けて会社が持...
企業カルチャー・社風:
社員が中心
組織体制・コミュニケーション:
いつでもコミュニケーションは取れる環境
ダイバーシティ・多様性:
特にこだわりなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって、また主婦に限らず、子育てをする女性にとても理解のある会社だと思います。子どもの急な体調不良ならば、当日すぐに...
勤務時間・休日休暇:
土日祝がお休みで、子育てにとても理解があったので、勤務時間や休日などとても働きやすかったです。土日祝日に出勤したことは1...