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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務の中で研修がかなり組み込まれており、その中で技術の取得ができる。接客から技術的な研修と幅広い。資格取得は斡旋してもら...
福利厚生:
退職金や住宅補助等は付かない。通勤手当と、財形貯蓄をする。
オフィス環境:
会議室はサロンと別であり、基本全てサロンの中で済ませる。女...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与制度については、人事院勧告に沿って決定されており、独自性の形態は見受けられない。だが、これは他の国立大学法人も、ほぼ横並びの状...
福利厚生:
2022年に保険制度などが大きく変わりましたが、詳細は未検討です。基本的に長期加入することでメリットがあるので短期で転職する場合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
実家を離れてひとり暮らしの職員に対して家賃補助が出る。
家賃の7割まで上限27,000円(職場と実家の距離制限あり)となっている。
ま...
勤務時間・休日休暇:
年間で休日が決まっているため、急な出勤等はほぼありません。
土曜出勤の日数も年間で決められているため、土曜日に出勤しても代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時30分出勤、17時30分退勤
朝9時から17時30までは診療時間の枠、
お昼休憩は12時から13時、13時からは午後の...
モデル年収:
年数と役職で人それぞれです。
役職が上がっていくのは個々によって違うのであんまり参考になるとは思いませんが、勤務年数5年経てば大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はとても良い。
みんなで盛り上げて頑張ろうという体育会系な感じ。
わからないことや成績に躓いても、先輩社員がしっかりとサ...
勤務時間・休日休暇:
全員で売上達成に向けて全力を尽くす社風のため、個々人のワークライフバランスが取れる会社ではないと思う。
しかし、仕事自体は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン型の組織である。公立大学のため県の意向には逆らえない。そして、保守的な文化である。
ダイバーシティ・多様性:...
勤務時間・休日休暇:
教員は裁量労働制である。事務職員は休日勤務をした場合は代休をとれる。事務職員は男性でも育児休暇・休業をとる文化がある。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は非常に取りやすい。前日に有給申請を行なっても普通に取れる。また、年間休日も多い。部署によるが、残業もそれほど多くは...
福利厚生:
住宅補助も通勤手当も出るため、生活に困ることはないと感じる。
オフィス環境:
とにかく建物が古い。雨漏りやひび割れ等も多く、夏は暑く冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒職員と同様、しっかりとした細かい指導が入るので、安心して働くことができます。特に中途なら今までの経験も生...
社長の手腕:園児のこと、保護者の方、職員のことにとても親身になり、愛のある経営者だと思っています。プライベートの相談にも良くなってくれる家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
物事を教える仕事であるためおのずと業種への理解が深まりまたプレゼンテーション能力の向上も見込める。教材等の資料作成におい...
福利厚生:
社会保険、雇用保険、労災のみ加入してくれる。
オフィス環境:
事務所と、休憩室があるが休憩室は常時生徒がいるため事務所でしか休憩が取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだまだ整えている最中ではあるが、公立学校の教員にちかい水準であると思われる。家族をやしなうといった点においては、前職よりも給与が...
福利厚生:
現在整えている最中ですが、意見の言いやすい雰囲気があります。住宅補助はあると助かるが、現状はありません。退職金は今のところありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
保育環境はそこにある人的環境で大きく変わる。
見学に行った時に、各クラスに入らせてもらいことで、子どもが生き生きしている園が多いとこ...
成長・キャリア開発:
成長、働きがい
自分がどれくらい熱量があるかだと思います
また研修は地域ごとに大きく変わるとおもう。自治体が教育なら寛容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありません。ただ、資格取得までのこれまでの経験はとても活かせます。
働きがい:
子ども達のために、寄り添って関われ...
勤務時間・休日休暇:
当たり前ですが人員がいないと有給はとれませんでした。
多様な働き方支援:
副業は認められています。リモートワークはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
こちらに限らずですが、中学校現場の働き方として、勤務時間内に業務は当然終わりませんし、会議なども6時以降終了もざらです。...
給与制度:
公立中学校教員なので安定はしています。賞与は4.4ヶ月分で、各種手当は普通です。扶養手当、住宅手当、通勤手当、教職員調整手当(現4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートだったので、無資格で未経験でも働けたが、分からない事が多くて、仕事をするのに困る事が多かった
働きがい:
学べる事は色...
福利厚生:
福利厚生は充実していた
オフィス環境:
自分は通うのに近くで良かった。建物が古くて、トイレなど、衛生面で少し疑問はあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は普通にあるし、地方公務員並みと思う。
高校生用の寮もあり、その部屋が空いていれば入居も可能。ただし、寮監督をやら...
給与制度:
年功序列で給与が上がる。若干の役職手当があるかもしれない。基本的には県立高校と同程度の給与体系。
評価制度:
年功序列。これに尽きる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮の手当などはないが通勤手当、退職金などはしっかりしており副業などの概念はなくここ一本で働ける。
オフィス環境:
数年前に改装をしてお...
組織体制・コミュニケーション:
比較的多くの職員は友好的な印象がある。ただ馬が合わない人も当然いる。そこはその人のコミュニケーション能力による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、ここの裁量に委ねられる。
管理職はいい人が多いため話しやすいし相談がしやすい。いい意味で距離感が近いと思...
給与制度:
業務量の割りには手当ては少ないと思います。ただ、近年残業代の改革が進んではおります。
評価制度:
個々の裁量に任されているところがおお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
幼稚園なので夏休みや冬休みは当番の日以外は休むことができる。
しかし、学期が始まると、休日出勤や、持ち帰り、残業が多く自分...
企業カルチャー・社風:
仕事熱心で、プライベートより仕事に情熱を向けることのできる人は向いていると思う。日々の保育など個人単位で進めていくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
夏、冬、学期末であります。
年功序列で給与は上がります。
インセンティブ:
ないです。
モデル年収:
一年目なので給与の上がり方はわからないです...
昇給・昇進スピード:
極端だと思います。学年ごとに学年主任がいて、人不足なのでまだ経験が浅くても仕事ができる人はやらされると思います。仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一本化が進んでいるので、苦しい面が出て来そう
事業の弱み:
休みを取得できる体制を整えると尚、従業員のモチベーションが上がると思う
事...
成長・キャリア開発:
資格取得は出来やすい
働きがい:
ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは特段自分の仕事や行事がなければ有休も簡単に取得することが可能。
学校行事で休日出勤した場合必ず振休にて対応。振休・有...
オフィス環境:
同業、他大学と比べると古い印象。
長野駅前キャンパスは新しいので綺麗です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部活があれば基本休めない。一日中働いても2000円。休むと、文句を言う先生も一定数いる。
多様な働き方支援:
副業は基本でき...
企業カルチャー・社風:
挑戦は本人次第でいくらでも出来るが、自己責任。教員間で助け合う感覚はなく、楽にしようとすればいくらでも楽できる。風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
基本この業界は年功序列ですね。
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