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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては基本的にキッチリとれます。
勤務時間に関しては
繁忙と閑散の落差が激しすぎる為、
変動します。
多様な働き方支援:...
事業の強み:
社内に新しい事業部を次々につくるフットワークの良さ。働き手もパートさんの活用、すき間時間に働ける人材の募集なども魅力。
事業の弱み...
入社理由:
親族が亡くなり、固定した収入を得る必要があったため
入社前に認識しておくべき事:
採用に関わる人事の担当者は非常に低姿勢であり、またこ...
勤務時間・休日休暇:
現在はどうなっているか分からないが、当時は人手不足もあり月平均30〜40時間は残業をしないと仕事が回らなかった。また、勤...
成長・キャリア開発:
自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。
働...
勤務時間・休日休暇:
各種で土曜日は出勤です。
たまに工事の許容範囲外の仕事を受注してくるので、熱心な人ほど残業や休日出勤をして年間休日を削りま...
事業の強み:
子育てに特化したフリーペーパーの発行や、子育てイベントを開催している。ターゲットを明確にした媒体があるので、読者にもしっかりリー...
企業カルチャー・社風:
株式会社サンメディックスでは、チームワークとコミュニケーションが非常に重視されています。部署間の連携がスムーズで、お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみたいことを、言えば考慮して部署の移動もできます。
社内規約は古いものと感じています。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
印刷業界という斜陽産業のため、
これから売上が伸びることはないのではないでしょうか。
高品質な印刷を売りにしているので、
一部から根強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた頃は土曜は隔週で出勤だったので、1日しか休めない週は大変でした。締切が毎月ある仕事なので有給を取りづらい...
勤務時間・休日休暇:
深夜残業は当たり前。残業もほとんど出ない。体を壊すスタッフがいても誰も気に留めません。
多様な働き方支援:
リモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は問題ありませんでした。休みたい時に休みやすく、申請を出し通ればリモートワークも可能でした。女性が多く勤めていたため、いわ...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスについては申し分はなく、基本定時帰宅することができていました。もちろん繁忙期になれば、必ずしもとはいきませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
●挑戦する機会
企業風土として挑戦する機会は無いため、自ずと挑戦する社員はいない。
●風通しの良さ
風通しは悪い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
●資格取得及び研修手当
本業に関わることであれば認められたりするが、投資的な資格取得手当には否定的。
働きがい:
営業職として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公共交通機関を使った場合は全額出るらしいが車だと2000円と安いのでガス代の足しにもならない。退職金は普通にでる。早期退職希望者に...
給与制度:
契約社員で入社、20万前半でボーナスは1.0ヶ月、年2回。評価により昇給する人もいれば下がる人もいるシステムに変わった。扶養手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:レイアウト変更が頻繁にあり、その度に業務の手を止めて床下配線のやり直し、設備の移動を社員総出で行わなければなりせんでした。変更...
会社の安定性:次世代は非常に不安です。新たな顧客を開拓すべく色々なことに取り組んでいますが、収益の良いものは高い技術力が求められるものばかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした情報を発信することで、より地域と強くつながり合い、観光業が発展する一因になれる
事業の弱み:
電子書籍などIT事業に参...
成長・キャリア開発:
規模が小さく従来のシステムを踏襲しているため改善の余地がなく、改善のための資金も惜しむため、日々の業務に追われて荒波に揉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警察、消防などの出版に力を入れており、他社が新規参入しづらい事業という点で、大きな強みかと思います。
こうした分野の出版に関しては...
女性の働きやすさ:
労働時間に関しては、女性でも部署によって残業時間の差が大きいかと思います。教育出版の部門は、締め切り日が間近になってくると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【周囲のサポート】サポートしようとしてくれる意識はみんな高いのですが、実際はひとりひとりがやらなきゃいけない業務が多すぎ...
雇用の安定性:私はアルバイトで勤務していたのですが、社員の入れ替わりが激しく、店長になって店舗を任されると1か月もしないで連絡なしで辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長の裁量しだいでどうにでも変わるという印象でした。作業や販売については特にスキルや経験がだいじというより誰でもできる...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどシフト通りでした。休暇についてはあらかじめ相談すれば断られることなく調整してくれました。勤務時間についてはやや少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスはうまくとれる気がする。休日などは相談しやすい環境ではある。
多様な働き方支援:
多様な働き方は可能ではあると...
給与制度:
給与に関しては特に思うことはありません。
評価制度:
評価はスピードがやはり大事で、月に一度社長面談があるのだが、そこでのダメ出しがす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に賞与や手当などはない。現在はどのようなシステムになっているかわからないが在籍当時は給与やガソリン代などに関してはシビアだった。...
企業カルチャー・社風:
体育会系。スポーツを扱う事が多いのでどうしてもそうなるのか。今時体育会系の企業はいかがなものか。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒後に入社した企業が倒産してから、職歴がフラフラとしてしまったけど、特定分野への問題解決の知識・経験は豊富...
企業カルチャー・社風:
開発部門とデータの製作部門で分割していますが、余裕がないため、あまり連携が取れていません。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな理念があるのですが、中々浸透していないように感じました。しかし忙しい部署にヘルプをしに行く事などは協力体制として...
給与制度:
昇給は毎年数千円程度ですがあります。賞与は業績次第で出たり出なかったりでした。残業代はもちろん出ますが、部署によって残業時間の差が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
昔からの伝統は大事だが新しいものへの取り組みが見られず、今後の経営に大きく影響が出ると思う。また、新しいお客さんを開拓しない...
事業の強み:
古くからの会社なのでお付き合いのある会社は多い
事業の弱み:
衰退産業といえる
事業展望:
新しい取り組みがないと厳しいと言わざるを得な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:とにかくコロコロといろんな制度を導入しては、上手な継続を図れずになし崩し、を繰り返していました。そのうち、経営手法にも...
勤務時間・休日休暇:定時などという言葉は都市伝説であるかのような就業時間でした。20時に帰れればとても早く帰れた、と思ってしまうほど感覚が麻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の会社より基本給が高いと思いますが、残業代がないので時間給にするととても低いです。休日出勤、早朝、残業は多いです。
福利厚生:高圧的に仕事をさせられ、また会社の周りには何もないストレスを、会社のイベントで癒してくれようとしてもらってます。旅行は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退協です。
財形などやってはいません。
社員持株は必ず買わせられます。
薬箱などはないので絆創膏などは自腹で用意するしかないで...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半から17時15分、それ以降は残業になります。
残業しなければ生活が成り立ちません。
土日も申請して出勤になります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度と評価制度で、満足している点は、ありません。
ただ、上がっても下がっても、月5千円程度なので、そこは、助かっていま...
働きがいを感じるポイント:
組版したデータが、本になった時、お客様が喜んでくれた時。
後工程や仲間から、感謝されたり、上司から褒められた時など
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては決して働きやすい環境とはいえないと感じた。社風にも通じるが個人ではなくその人の持つ社会的属性(性...