「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教養はしっかりとしていると思います。
ホテルマンとしての立ち居振る舞いやサービス方法は丁寧に教えてもらえるので、未経験で...
勤務時間・休日休暇:
9時間拘束で休憩30分程度。
週休2日はしっかりとあります。
連休はなかなか取れないと思っていいです。
年に1回まとまった休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:昔ながらの年功序列的な会社だと思います。比較的社員の平均年齢は若く40代前半かと思います。
仕事内容:就業開始が午後出勤のため、午前中余裕があります、終業時間が夜11時です。労働時間がほぼ決まっていて、残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いろんな場所で働いてきた人が多いので、料理面において、色々な知識は得られるとは思う。サービスにおいても、積極的に資格取得を目指しキ...
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは少なく感じる。どこの部署も上に立つのは男性であり、昔ながらのものを感じる。そしてやはり、女性にはき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員になる為には、現在アルバイト採用からなり仕事を覚えてない社員にならない。給与は、基本給が上がり辛く能力給が上がります。賞与は...
成長・キャリア開発:
人材育成面で非常に成長出来たと思う。
厳しく指導するのでは、なく仕組みからしっかりと教え臨機応変な対応が出来るようにした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途入社であり、社員ではなかったので、研修はなかったですが正社員の方々への研修は入社後にきちんとあるようです。地方勤務の...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいかどうかはわかりませんが、若いスタッフも多かったので、若いスタッフで切磋琢磨して助け合いながら仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制になります。サービス業ですが割と日曜の休みもお願いすれば簡単に取れます。
繁忙期はスタッフ同士の事前の都合で合わせ...
給与制度:
年齢に応じて給料が上がっていく。主任等になれば手当がつくが、年齢による昇給が主。
評価制度:
社内の出来で評価されることはほとんどなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
忙しさと、年収は少し差があるかと感じます。手当も色々ありすぎて細かいことは分かりませんが、当てはまる条件も難しく、何でもかんでも手...
勤務時間・休日休暇:
冬などの多忙期は残業することも珍しくは無いです。希望休など前もっていっておけばそれに合わせて作ってくださるのでとてもいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員でしたので、良くも悪くも景気・季節に左右されます。特に3-5月の桜や花桃の季節になると曜日関係なく繁忙になります。冬には星...
企業カルチャー・社風:
上下関係はあまり無く、フラットな社風。若手社員の意見も通りやすく、全員で工夫して会社を盛り上げようとする雰囲気がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人はとてもいいし、自分らしく働ける。ただ、年功序列なので若い人が役職に就きづらい。
働きがい:
やはりサービス業なので働きが...
企業カルチャー・社風:
親会社は森トラストですが
ホテル自身はちっさい
カフェテラス以外インターナショナルのスターフがいない
グローバルの環境では無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】レジのOJTであったり、それぞれのスポーツの基礎的なことをきちんと教えてもらえる。また、教育ビデオが...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】敬語であったり、お客様に対しての接し方。また、いろいろなスポーツのことについて知るこたができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様から指名を貰った時。
売上が目に見えて上がった時。
自分が携わった商品や事柄で、人が喜んでくれることなど。
この仕...
賞与:
業績に応じて年2回
インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。
モデル年収:
年度始めに、2千円の昇給がある。役職手当は資格の有無に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は繁忙期でなければ希望休が申請できます。
土日も調整してもらえれば休みをとることも可能なので他のホテルよりは休みはとり...
組織体制・コミュニケーション:
本部とスタッフで意思疎通がとれていない時が何度かあるような気がします。
部署ごとのまとまりはまあまああると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー、社長が基本的にすべての事を取り仕切っています。
他の山小屋の事はよく分かりませんが、小屋のリーダーはいても支配...
事業の強み:
競争相手が少なく、山小屋という特殊な仕事なので、寡占的に事業が出来るのではないか。
事業の弱み:
社会情勢に左右されやすく、天候や自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、機会は与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
まあまあ、話しやすいのでは。
トップともダイレクト...
事業の強み:
客層自体は、減少しているけれど、必ずファンが存在するところでしょうか。
事業の弱み:
業界全体が芳しくないので、展開としては困難なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営のため変わらないところは変わらないが意見の言いやすさはあります。
自ら働きかけ変える気持ちがあればいろんなことに...
給与制度:
面接時に決まる事が多い。
ただ資格など持っていると優遇されるかと。
各種手当などは何が存在しているかはわからない状況です。
評価制度:
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日で勤務時間は普通。
宿泊事業と飲食事業での就業時間の差がある。
キッチンカー事業も行っていたがキッチンカー部門の担当...
成長・キャリア開発:
店舗の責任者を経験したりすることはできるので、転職の際の強みとしては使えるかもしれない。
接客は積極的に行う必要がある。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:福利厚生をしっかり設立して、タイムカードの、せっちだったり、休日出勤の、手当てを、きちんとやること、保険も掛けること
女性の働きやすさ:保々、自由だから、楽だし、おこられないためいいとおもいます。また、ただ、食事をだすだけて、なーんもなし。だかららく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため、スタッフ同士の距離が近く他部署の方とも仲良くなれます。管理職の方は年齢層が高めですが、それぞ...
事業の強み:
婚礼やチャペルや料理はいいと思う
事業の弱み:
温泉がない。古い宿泊部屋。
事業展望:
まず給料の底上げ無駄な経費削減で従業員のモチベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年2回のボーナス支給があるものの、基本給自体が低いためボーナスも自ずと低くなる。基本給は、支払い等すれば貯金できない金額です。生活...
教育・研修:研修に行ける施設と行けない施設があり、不平等感は否めません。また、入社して3年目に入りましたが未だ一度も研修等には行っておりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
宿泊金額が安いので、お客様は結構来ます。
事業の弱み:
従業員が定着しないのでサービスレベルが上がらない。
クレームがあっても責任者は...
企業カルチャー・社風:
支配人さん第一なので、社会的に間違えている事もこちらの言い分は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に現状維持。
意見などは個人同士で言い合ったりできるが、それが反映される事はあまりない。
また指示系統や人を育てる考...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩時間は、その日のお客様の数や荷上げをする日かなどによって左右する。
多様な働き方支援:
リモート、時短は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員さんからも、積極的に声をかけて貰えるので、打ち解けやすく、休みの日もみんなで遊ぶくらい仲の良い人もいた。
ま...
福利厚生:
寮あり。(光熱費、会社負担)
3食付き。
ホテルのお風呂や露天風呂に入り放題。
(非常に景色が良い)
オフィス環境:
かなり山奥にあり、コン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業体制で、提案がほど通らない。
トップダウンの方針メイン
風通しは悪いように感じる
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
地元に根付いており、私も子供の頃か良いました。
イントラの人柄も良いので、口コミで広がっていく印象。
事業の弱み:
圧倒的にテクノロジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
山の上、標高1800メートルくらいの会った気がします。
ロープーウェイとケーブルカーが繋がる駅のようなところでした。
こじんまりと...
事業の強み:
お給料がそこそこ良いことは強みだと思います。ご飯が3食ついてて、ボリュームもあって美味しいので、良かったです。
事業の弱み:
社風や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他社に比べても温和で優しい人が多い印象。言い換えると、ガツガツしていて上昇志向の人は少ない。多くを求めないのであれば、...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。勤務時間の管理もしっかりされてるいるので、サービス残業もなかった。
多様な働き方支援:
担務によるが営業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史に裏打ちされた、確かなサービス、施設が強みであると感じた。
周囲の豊かな自然も、動植物が好きな人にとっては楽園のように思えるほ...
成長・キャリア開発:
古き良き伝統を大切にする心が養われる。旅館業の裏側がわかるため、良い経験になった。
働きがい:
百年以上前の建造物を実際に利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:景気が良かったころは不満は無かったのですが景気が悪くなりお客が減ると人事評価制度を厳しくし評価を下げ、給与を下げるということをして...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】時間が足りなくハードであった。 目標数値を達成したときは最高の喜びがあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
旅館という性質上仕方ないのですが、リモートワークは存在せず、副業は時間拘束が長いため難しく、時短は稼働状況により発生はしま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くないが人員が少ないので基本中ぬけになる。中ぬけでも休憩室はないので山を下りて家に帰らないといけない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかくめちゃくちゃ。優先順位をつける為、色々な、所にいかされる。勤務時間は、残業代がつけば稼げる。役職がつくと、残業代...
企業カルチャー・社風:
無い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制もめちゃくちゃ。毎月誰かが辞めるため。社員同士のコミュニケーションは、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮に入る方は勤務時は3食食べれます。休みの日はご飯はないので、自分で買いだめをして過ごしてます。
なんといっても6畳一間の個室なので...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期でかなりの違いがあります。
変形労働時間制を用いています。
社員の方は繁忙期は10時間定時で閑散期は6.5〜7...