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長野県長野市大字鶴賀緑町２２１４
流通・小売
3.2
口コミ247件
求人
26
件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
着物の販売は種類も多く、その分だけ語りもあり、覚えることがたくさんで、とても勉強になります。
若い方に着物の文化を広め、着物ファン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営の企業で、封建的な雰囲気がある。
研修が多いため未経験で入社しても技術を身につけられる。
呉服部門は着物の他にバッ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社持ちで、危険物取扱者乙種４類を社員はもとよりアルバイトも取得させてくれる。一度きりで合格できなくても合格するまで試験...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
今後2024問題もありますが、タンクローリーの運転手の採用などにも力を入れたらどうかなと感じています。
自動運転も開発が進んで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーはよくわかりません。風通しの良さも課によっては、良さそうでした。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的多いように感じる。
部署間の連携が取れていないことが多く、風通しは良いとは言えない。
自部署の責任はこ...
年収・給与 について
給与制度：
個別で評価制度が3ヶ月毎であり目標達成できれば昇給もありますのでどちらかというと出来高制になります。また、賞与年2回とは別に10月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
お客様対応が入ってしまった時に数分残業になってしまいますが、基本的に残業はありません。
希望休も決められた日数は基本的に取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業です。それ以外の残業代は出ません。その理由は残業時間になる前にタイムカードを押すことを指示さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社風は扱う商品が商品なだけに堅実にお客さん第一に考えている印象でした。しかしその分社員の方は我慢しなければならない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職という職種柄、定休日以外も電話など動かなければならない事はもちろんあるが、お客様への真摯な対応と捉えるか全て仕事と...
年収・給与 について
賞与:
学校の通知表のように期の始めに目標を立て、賞与前にどのくらい達成出来たか自己評価と上司の評価でランクを決めます。その時の利益にもよりま...
成長・働きがい について
働きがい：やりがいはあり、プライベートの時間はなしに等しいです。無我夢中で働きたい方にはオススメです。また、接客業なので、お客様と会話したり...
成長・働きがい について
教育・研修：教育や研修に関しては不十分であり、改善の余地あり。決まった研修がなく店舗によっても差がある。カリキュラムをしっかりと設定し、教育...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない
住宅手当はあるがスズメの涙ほど
2、3年に一度社員旅行で海外へいけるが、社員旅行で海外に行けるような資金があるならもっと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
従業員をだいぶこき使っているので、人がいる限りこの会社は成長していくと思う。
事業の弱み:
車はどんどん売れなくなってきているし、車...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修にも積極的。
休日(定休日)に研修がある場合もあるが振替休日をもらえる。
一人一人のキャリア形成には積極...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に覚えなければならないことが多いです。ファッション業界を経験していたので接客等の不安はありませ...
年収・給与 について
給与制度:
給与、賞与以外に家賃手当はある。(条件あり)
昇給は年一で数千円。
どんどん販売できる人はインセンティブも年間でかなり稼げるかと思う。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に出社だが、友人の結婚式などは有給を取って休むことは可能。
入社当時よりは休みも増えた。
残業はほとんどない。た...
年収・給与 について
給与制度：
昇給や賞与手当は販売台数の波があるのを平均化した手当があり、比較的安定した収入である
納車後の翌月支給となります。18歳未満であれば...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着型のため、顧客が継続して来店していただけることは強みだと感じた。
事業の弱み:
他社と比較し、1人の顧客にかかる時間が長すぎ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域ではほぼ独占的な業種です。
事業の弱み:
人が集まる場の提供を主としているのでコロナ禍は。。。
事業展望:
会社として仕組みがしっか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
正社員は住宅手当てやそこら辺は出るとのこと。通勤手当ては正社員以外でも出るらしい。
会社の寮もあるらしいけど、男性が働く分に良いと思...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
パートなら女性は働きやすい環境だとは思います。
休みは希望を出せば取れる
店の規模に対してお客さんが少ないので少しでも人件費を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎週班で手作りのチラシを作るので自己アピールをする機会挑戦する機会は沢山あります。
ただ、チラシ作りなどが苦手な人にとっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出社時間は決まってますが退勤時間はやるべき事が終わっていれば定時より1時間早く帰れるのでかなり退勤後の自由があります。
休...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：現場だと倉庫での作業になるのですが、なにしろ散らかっているのでピッキング作業が大変です。１つの製品を探すのにも結構な時間がかかるこ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：倉庫業なので思った通り、少ない人数で回していました。その割に注文数が多いので、現場は小走りで移動する感じでした。実際...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あんまよくわかんない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はいいと思う。
だけど、店長とかチーフがいないから何かあったら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修がしっかりしてない。教える気ないと思う。
働きがい:
沢山入ってきた荷物が無くなった時。バックルームが綺麗になった時
年収・給与 について
給与制度:
月給制で、賞与はなかった。
評価制度:
当時は、厳格な評価制度はなく、自分が発揮できる成果と望む給与を社長に話し、給与交渉をしていた。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の意見を持つことが大事にされている。どんな提案でも「あなたはどう思うの？」と聞かれるようなカルチャーがある。他人に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様の要望に沿った契約や、新聞の配り方を知ることができ、今後他の職場で働くうえで、とても参考になり役立つことと思います...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地方紙ではあるが、地元ということで購読者数が多いこと。
事業の弱み:
特にないと思います。
事業展望:
このまま事業展開を続ければ明るい...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は景気に左右されるのも事実なので、苦しい時は昇給かを見送られてもても耐えなくてはいけないと感じる。会社を存続させる為に自分たち...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
まずお客様に丁寧な仕事を評価してもらえる様に取り組んでいる、それが社訓でもある繁栄継続(ハピネス)、誠心誠意(サービス...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様のお困りごと等の対応も多く、感謝されることも多い。リフォームほぼ全般、会社として行なっている為お客様のご希望をお受けできるこ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職等用はほぼ無いに等しい。ただ有給休暇は昔から何故か取りやすい環境。特に色々言われる事は無い。
長野県小諸市御幸町２−１−２０
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.0
口コミ357件
求人0件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
41 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全体的に商品の質が良く、味が良い。
それだけではなく、価格も高すぎないため、お客様は手に取りやすい。
事業の弱み:
新しいことに手を出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変則勤務であり、店舗、部門により違いはありますが
生鮮部門については7：00～12：00、7：00～16：00、...
長野県長野市高田６６７−１６
流通・小売（その他流通・小売）
3.3
口コミ226件
求人0件
平均年収
289 万円残業時間(月間)
15 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
バイトでがんばって社員になることは可能だが狭き門かもしれない。それなりに年月はかかるが、人事に顔を売って成果を出せば意外...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
あまり目立って良いといえる福利厚生はないです。共有で週一スポーツジムに行けます。ホテルなどの優待もありますが旅行時期など場所の立地...
長野県長野市南長池２０５
流通・小売（ホームセンター）
3.4
口コミ156件
求人0件
平均年収
344 万円残業時間(月間)
10 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分で売り場などを作れるのでそういった意味では挑戦の機会もありますし、何よりモチベーションに繋がっていくと思います。売...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部門、店舗によって大幅に異なる。
以下、生鮮部門の話をする。
休みは基本は平日になる。
生鮮部門は大型連休と年末年始はまとまっ...
長野県長野市大豆島４２１６
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.1
口コミ97件
求人0件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
推奨品をたくさん売れば昇格、ボーナスも沢山もらえる。そうでなければボーナスは少なく現状維持。
また、店長、各種カウンセラーになればそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店にもよると思いますが、社員は基本遅番のみでした。年に数回だけ、早番がありました。遅番が出来るパートさんやアルバイトが少...
長野県松本市今井７１５５−２８
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.1
口コミ96件
求人0件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
26 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
生鮮は職人肌の人が多いと思っていたが、よく言えばサラリーマン気質が高く本部主導の働き方がメインである。
商品の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が忙しいので、平日休みとなります。（シフト制で基本的には週休2日）
平日の方が道やお店など、どこに行っても空いてい...
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８
流通・小売（生活協同組合）
3.2
口コミ87件
求人0件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
18 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の年配の方が多いので、頼りになる。ただ、上手くやっていかないと、働きづらくなるので、コミニケーションを大事にしたほうが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は自分の采配でするため、定時で帰ろうと思えば定時で帰ります。ワークライフバランスは自分次第だと思います。お金...