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平均年収
359 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
電気、通信、情報関連の資格制度が進んでいる。取得への補助金や補助制度もある。また、取得した資格を即時業務に生かせる環境が...
事業の強み:
主力事業は国の国土強靭化政策に合致している。国や自治体の防災分野のIoT、DX化に貢献できるため業績は順調だと思う。またSDGs...
成長・キャリア開発:
基本は見て学べスタイルで右も左もよくわからない状態で、いきなり接客をさせられる。でも実践も数をこなせばそこそこできるよう...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な設計ができる。会社からの細かなルールは無いので、施主の希望を叶えられる。たくさんの時間をお客様との対話に充...
成長性・将来性:現在、組織だってiPadやiPhoneを使用して社内SNSを使ったり、出勤システムをタイムカードからiPadからの入力に変更...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の高校生も大学生も頑張っています。ここ10年くらい新卒採用に取り組んできました。採用を始めたばかりの頃は...
事業の強み:
外回りが多いので日中はストレスもなく気が楽だが内業もあるので気を抜くと残業が増え時間に追われる
事業の弱み:
新卒者はある程度教育を...
成長・キャリア開発:
よくいえば少数精鋭のため、役職者に対する壁が低く、風通しの良さがある。
そのために人間関係も良好。
若手にもチャンスが巡って...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均20時間以内にするように通達している(ほぼ達成)
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のためにかかる学校費用や受験料などを会社がサポートしてくれる。やる気がある人にとってはありがたい制度だと思う。
働...
福利厚生:
従業員の将来の資産形成に力を入れていて、企業型確定拠出年金の制度があり会社で掛金を拠出してくれていて、退職金の他に老後の資金として...
給与制度:
年収については新潟市の地場建設業者としては標準あるいは標準よりやや上だと思われる。
しかし、手当については期待できない。現場へのマイ...
勤務時間・休日休暇:
施工管理職なので土曜、祝日出勤は多いが致し方なく、どの会社でも同じような状態である。しかし、有給休暇は現場内での調整が付...
福利厚生:
住宅補助は正社員はあり。契約社員はなし。
通勤手当は実費支給。
退職金は正社員はあり。契約社員はなし。
オフィス環境:
立地は店舗によって...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないかなと思います。
ほぼ上層部で決められてしまいます。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはコ...
企業カルチャー・社風:
社員ファーストな社風です。
新卒・中途社員がひとりで悩まない様に上司・先輩社員が必ずフォローします。
課題に対して部下は積...
事業の強み:
土木部は官庁工事を中心にライセンスを取得した特殊工法を用いた工事が得意です。
建築部は総合病院、介護福祉施設といった民間・法人から...
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時に無い内容の仕事は多々あった。
好い人に囲まれながらも一部にとんでもない考え方の人がいてその人と関わると...
企業カルチャー・社風:
しっかり稼ぎつつもどんなに辛くても社員同士で助け合う、楽しく仕事をする人間関係が魅力。
組織体制・コミュニケーション:
年...
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
企業カルチャー・社風:
私たちは地球環境を守り、社会に貢献する企業市民であり続けます。
グローバルに企業価値を創造します。
知識の向上と技術の革新...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日はほとんど定時で帰れる体制であります。(緊急の場合もたまにはあります)
土日ではないと仕事が出来ない事がある...
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
社長の手腕:社長の営業力で経営が維持されている状態。先見の明は確かで主力製品のをPCa造住宅からRC造マンションへさ...
勤務時間・休日休暇:サービス残業は日常茶飯事。休日出勤に関しても社員が泣き寝入りして我慢している状況…数年前にタイムカードが廃止されてからは...
企業カルチャー・社風:
小規模で上下関係も良好なため、提案や意見がし易い環境。業務効率化や売上向上のための提案であれば比較的意見が通り、希望し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は希望すれば基本希望通りになるので、自分の仕事を調整出来ればかなり働き易い環境。子育てにも理解があるので、...
勤務時間・休日休暇:
am8:00~pm17:00
年間休日111日
有給休暇前倒し制度(入社時に10日もらえる)
ジョブリターン制度
育児・介護休業...
福利厚生:
有給休暇前倒し制度、資格取得支援制度、建設業退職金共済、中小企業退職金共済、社員寮、慶弔休暇、特別休暇、雇用保険、厚生年金、健康保...
給与制度:
年に一度昇給はあるが、賞与はほぼなし。賞与は年に1ヶ月も満たない。交通費は多少出ていた。
評価制度:
外部の評価制度を導入しているが、...
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
工務店だけあっておしゃれ感はある。休憩場所としてカフェスペースがあったり、会議室はガラス張りで、中の様子が...
成長・キャリア開発:この仕事をはじめ、いろいろな国の人と仕事をはじめプライベートでも話す機会が有り、言語能力が身に付き多文化も体験でき、人間...
給与水準:上を見ればきりがないのですが、給与も含めもう少し評価をして欲しいです。
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいが部署による。バックオフィスは比較的休みやすい。基本土日祝休みだがたまに土曜日出勤がある。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、とても安いです。研修は毎年同じようなマナー研修があります。
平均年収
464 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
人海戦術の部分はある、毎年着実に業績をupさせている。今後も極端な右肩下がりになることはないと思う。
また、多方面で新しい分野にも...
成長・キャリア開発:
入社後一カ月の研修がある。そこでは、実技などの練習をできるため多少のスキルが身につく。現場に入ったら上のものがしっかり教...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
65 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず、本間組は労働者の健康と安全を重視している。作業現場での安全...
給与制度:
昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。賞与は7月、12月の年2回ですが、規定では夏が基準内給与の2...