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平均年収
264 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
個人商店的営業活動が基本。1年目から新規顧客へのアポイントから納品まで一通り全行程を体験できるので、本人の頑張り次第では...
事業の強み:
企画デザインから印刷加工まで一貫生産できますので良い人材と良い得意先が開拓出来たらまた、業績も改善できると思っています。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
一人ひとり抱えている案件量が異なり、繁忙期も違います。そのため誰がどこまでの業務を抱えているのかを同じ課の人でも把握でき...
組織体制・コミュニケーション:
工場と営業所が離れいるためコミュケーションが取りづらい状況でった、同じ市内だが車で20分程度かかるためお互い顔...
福利厚生:
一通りの福利厚生は整っています。
特に女性社員は産休育休をしっかりとって復帰出来る風土はあります。
その他の制度はあるはありますが、形...
企業カルチャー・社風:
なんでも質問しやすい雰囲気。
相談もしっかり聞いてくれる。
何かトラブルがあった際も、会社としてサポートするような体制が整...
勤務時間・休日休暇:
休もうと思えば休めますが仕事は常にギチギチで毎日1~2時間残業してやっとその日の予定が終わるという感じなので物理的に休み...
成長・キャリア開発:
シールを印刷するのと目利きがよくなります
働きがい:
基本的にお金が欲しい場合はとにかく残業すればいいのでそこをどう感じるか...
賞与:
1.5ヶ月分を年2回だったが、コロナ禍以降1度も支給されていない
コロナ禍以降徐々に仕事量も戻り今では前と変わらぬかそれ以上の仕事になっ...
仕事の裁量権:
役職に応じて裁量権は増えていきますが、基本的に現場の仕事の判断のみで経営や営業方針等には一才裁量権はありません
成長支援制度:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップで言うと大きくかけ離れているということはありませんでした。営業は活気に溢れていると感じます...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば何でもやらせてくれる風土がある。特に若手にとってはチャレンジしやすい環境であり、目的や目標が明確にある人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に働き方の改善をしながら業務を行う今風な会社という印象です。
上下関係も厳しくなく、社員の意見も反映され、風通しが良い...
勤務時間・休日休暇:
以前は多忙でしたが、現在は厳しく管理されているようです。残業も少ないようです。ただコンテンツを作る企業なので、客観的に見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っているものが印刷物という事から、FAX文化からとにかく進化せず、紙ベースで物事を進めたがる。会議はzoomで行うこ...
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思います。先輩たちも丁寧に教えてくれますし、無理な仕事を振られたり、説明もなしにこれやっといて。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
正直入社年数や役職よりも、その人個人の能力次第で裁量権を与えられる。
たとえ長い年月在籍していたとしても、あまり能力が低ければ役...
給与制度:
業界内では悪くない方かと思います。
賞与は自分の頑張り次第で上下しますのでやりがいはあると思います。
会社全体の売り上げがよいと賞与に...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
56 時間事業の強み:
事実上、ネット通販会社の下請け工場になっているので、営業がとってきた仕事が入らないという状況がありました。
ネット通販に対応出来る...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフトが決まる前に申告すれば貰える。
とても1日では終わらない量の仕事を割り振られ、いつ帰れるか分からないまま夜中ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:業績が悪くひっぱくしているといいながら、会社負担の送別会、歓迎会、忘新年会と飲み会には金を出す。これに反論しない幹部社員にも責任が...
勤務時間・休日休暇:有給休暇のみ。お子さんや家族の用事で休む方は取得率が良いほうと言えます。それ以外は、個人差がありますが取りやすい方ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大手印刷会社の下請けで、その担当者がクセのある人がいて、それが一番苦労した点です。クライアントの部署次第で、仕事が楽しいこともあれ...
経営陣への提案:
まずは利益を出すことを考えて、そのためには自身の身を切ってでもやるべき。社員がついていくはずがない。社員間の不公平をなくすた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しい事を取り入れようとしています。新しい事に興味を持つとそれまでの事がどうでも良くなったかのように飽きられます。...
福利厚生:
退職金制度なし。家族手当あり。
制作側の人間でも打ち合わせなどで客先に行く際、自家用車を使用すると都度手当が出る。逆に言えばこれがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷業の概念にこだわらず、新しいことにチャレンジし続ける企業。
新しい機械なども多く、最新の技術を常にもち、他社との差をつけていく...
福利厚生:
退職金制度あり(基本給を小さく設定されるので退職金は少ないです)
転勤の場合は住宅補助あり
財形貯蓄あり
年末は会社が一部費用を補填して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続10.20.30年で特別休暇等の長期有給休暇+特別賞与制度がある。
オフィス環境:
FSSC所得済み。通常スペースとクリーンルーム...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響で、部門ごとに出勤時間退勤時間が変更になった。今後どうなるかは分からない。基本土日は休みだが、土曜出勤がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼありません
昇給も無いです
給与は何故か第1基本給、第2基本給に分かれていますし提示額されている額には程遠い低い給与です。
求...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時にあがることがおおくなりました。
休みも有給などは取得しやすいので
とても良いとは感じます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員でしたので、パートさんより時給は高く満足していました。
派遣社員たので、会社からの給与以外の手当はありませんでした。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時で上がれる業務量だが、前述の通り給与にみなし残業代が入っているせいで定時上がりを咎められる。年間休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと記憶している。研修は特にない。グループ内での研修に希望者が参加できる。
働きがい:
特になし。
給料が上...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は少し業務量が増えましたが、年間通して考えれば、ワークライフバランスは概ね適正ではなかったかと思います。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの印刷屋という感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によります。チームを引っ張る人の人柄が良いチームは、...
事業の強み:
もうないと思います。まず経営の実権が自分の会社にないと思います。
事業の弱み:
広告等の印刷そのものが減っているので、デジタルにどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
印刷業界は非常に危機的状況と感じています。本や新聞などの紙媒体から消費者が離れており。デジタル書籍が当たり前の時代の中で、印...
給与制度:
入社後3ヶ月は説明もなく使用期間の給与になりアルバイトの方がマシな金額だった。
毎月の手取りにすると10万少し超える程度。
当時は賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
汎用性の高い衰退しにくい必需品の製造業だと思う。
事業の弱み:
納品先がほぼ親会社なので、方針に縛られたり、コスト面や業績面で色々と...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いと思うけど、完全シフト制なので希望日に休みを取る事はなかなか難しい。
残業は事前に知らされシフトに組み込まれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
際立ったものは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
現場で働く社員同士は会話によるコミュニケーションを取れていた...
給与制度:
地方企業の標準的な給与だと感じた。手当に関しては交通費・残業代は適切に支払われていた。
評価制度:
評価制度を体感する前に退職したため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしをしていた頃は手当てとして、家賃の半分を給料と一緒に支払われていました。
オフィス環境:
自動販売機が玄関近くにあるので休憩...
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、残業や休日出勤はあまりありません。九月までは完全週休2日制で9月以降は土曜日出勤します。有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私自身は残業はほぼ皆無です。残業前提で仕事を振られることはないですが、担当外部署は残業していたり部署ごとに差の激しさがあ...
企業カルチャー・社風:
地元密着型の印刷会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の担当内容は完全に分かれています。営業、制作オペレーター、印刷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料水準は、一般より低く不満がありました。営業職としては、目標を達成していても大した評価も無く、モチベーションを維持す...
働きがい:やりがいについては、社員に対して裁量を任してくれる社風があり、満足感を得られると思います。特に他社には無い、オリジナル製品が、多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与ベースは業界から見ても同程度だと思う。
評価制度:
在籍当時は、昇進・昇格などの基準はわからなかった。役職者が退職するタイミングで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは人それぞれだったと思うが、私は制作部だったので比較的休暇等の申請が通りやすく、また取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月間の残業時間が60時間程度(毎日9時頃退社)ですが、見込み残業代(20時間)2万円が毎月の給与に組み込まれているため、40時間程...
給与水準:営業、編集、撮影、取材、事務作業など…すべてのことを一人で行うので様々なことを学びたい人にとっては勉強になる。また、出勤から退勤ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プロジェクト業務を任されれば、最後まで自身のハンドリングで、お客様とスタッフの3者で協議を行い進めていくことができます。進行時に発...
教育・研修:中途入社が多いので、OJTや社員教育の機会が少なく、経験値の低い人材にはそのような場を提供したほうがよいと思います。一方では外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署にもよる配属された部署の上司にもよると思うが、仕事のほとんどがきちんとマニュアル課されていないため、改善の余地が多...
給与水準:会社としては安定はしているのかもしれないが、昇給がほとんどなくそれに伴い全体のモチベーションが低い。一年間で昇給が500円あれば良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 良いところは、社員旅行の強制参加ではない点のところで、不参加を伝えると、積立金が全額返金されるところくらい。 後、頑張...