「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半世紀以上新潟市でお仕事をし続けている企業ですので、知名度の部分は非常に有ると思っております。また広告にも力を注いでい...
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせて仕事を行うことが出来る。すべては会社とのコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
機械設備を取り扱うので、機械担当、電気系統担当とそれぞれ領分を全うしながら専門知識は取り入れていけるとは思う。
教わる人を...
企業カルチャー・社風:
親会社の方針によるものが絶対です。
社員としては歯痒さを感じている人間は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休消化しやすくみなさんしっかりと有給を取れています。社歴が長くなると有給も増えるようです。役職が高くなると取りにくくな...
給与制度:
仕事の内容を考えるとしっかりと給料は出ていたと感じています。
新卒より中途の方が給与水準が高い気がする。営業はインセンティブなどがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そのような環境になかった。お昼頃出社しおもむろに新聞を読み、お昼に外出しもう帰社しない日々...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ただ一つ、お客さまから計画上の様々な疑問、相談を直接いただくこと。そして相手からの新たな提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一人で全ての業務を行わなくてはいけないので、何か問題があると全ての責任がかかってくるので、プレッシャーはとても大きいです。細かいと...
給与水準:個々の能力・成果をもっと正当に評価し昇格・昇給に反映していただきたい。古参の人材も必要であるし尊敬の念もあるが、やみくもな経験年数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年次昇給は無いとの事でしたボーナスもなく貯蓄も出来ない年収でしたので2年しか勤めませんでした今の賃金体制はわかりませんがたくさんの...
雇用の安定性:こういう会社なので出入り激しいようで近年では若者も汚い仕事は嫌いなせいか社員もほぼいなくHPでも自身の趣味コーナーなってます儲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職人は見た目は悪いが気の優しい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
良くない。
ダイバーシティ・多様性:
全体的に高齢化...
成長・キャリア開発:
特になし。職人として腕を磨くには不向き。気楽にやりたい人向きである。
働きがい:
プラント施設の塗装がメインなので、建築塗装...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
緊急の出勤があるので、プライベートを充実したい人はおすすめしません。
深夜作業があるので体調管理を気をつけてないといけない...
給与制度:
賞与安すぎる。
評価制度:
現場で活躍できれば、それなりに昇給すると思う。ただ、実際の金額を教えてもらったわけではないので、わからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまりいい話をきかない。。。
車を持っていて職場に行ける人はひかれものがなくて人よりも給料、日当はもらえると思う。
行先の会社によって...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会社について仕事を開始してからなので送迎の都合上1番最初に乗る人は作業の60分前から車に乗って朝早く出る必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
人材が育ちにくい
事業展望:
経営は悪くなっているため先見えず
勤務時間・休日休暇:
休日出勤多し
多様な働き方支援:
残業過多
支援無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与 福利厚生についてはよいと思います 地方の設備会社にしては多くもらえましたし 賞与も年間2ヶ月分ですがでました
給与水準:給与はきちんとしてると思います。担当する現場に合わせて残業が増えることはありますが、竣工後のリフレッシュ休暇と月30時間程度は残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:はわ60人ほ程のちい小さい会社た だったにもかかかかわらず 一年で10人以上が辞める入れ替わりの激しい会社だった。
福利厚生:定時がなく何時になったら帰れるのかはっきりしていなかった。 有休は存在していなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与や賞与は正直大分いい方だと思います。残業は多めだが、賞与のためと思うと頑張れるのかなと思います。
月の給与も地方だと平均くらいな...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は会社が負担してくれると謳っていますし、実際にも負担してくれます。
ただ日常業務との並行で資格の取得はかなり厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日持ちするお中元やお歳暮は社員に分配されます。また慰労会として飲み会等が年末に開催されています。海外へ社員旅行に行った年もありまし...
勤務時間・休日休暇:
事務員は休日出勤は一切ありません。そのかわり有給休暇は利用できません。一応、退職時に有休消化させてくれます。作業員の方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月60時間程度の残業が当たり前でしたが、一銭も渋ることなく、残業時間に関する指導、指摘もなく全額お支払い頂けました。お金...
教育・研修:28年間勤めていた方が突然辞められ、引き継ぎに関する文書もなく、指導出来る人が誰もいません。簿記一級程度の知識と10年以上の経理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】業種的に活躍できる職種は女性の場合事務職だけだったので(社風的に?)家庭や子供がいる場合は自然と融通を利かせてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:学歴関係なく新卒で入った人は一律同額でした。年収は役職手当がつくまでは200行くか行かないかくらいで、役職は社歴によっ...
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