「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
確定拠出型年金(401K)制度を導入済みで退職金制度はありません。この確定拠出型年金制度の利用で退職金(年金)代わりとして毎月一定...
企業カルチャー・社風:
自部署または自店では裁量はある環境です。それを否定する上長はいないと思います。ただ、業務量が非常に多いため自分の時間を...
成長・キャリア開発:
基本は見て学べスタイルで右も左もよくわからない状態で、いきなり接客をさせられる。でも実践も数をこなせばそこそこできるよう...
企業カルチャー・社風:
比較的自由な設計ができる。会社からの細かなルールは無いので、施主の希望を叶えられる。たくさんの時間をお客様との対話に充...
事業の強み:
外回りが多いので日中はストレスもなく気が楽だが内業もあるので気を抜くと残業が増え時間に追われる
事業の弱み:
新卒者はある程度教育を...
成長・キャリア開発:
よくいえば少数精鋭のため、役職者に対する壁が低く、風通しの良さがある。
そのために人間関係も良好。
若手にもチャンスが巡って...
給与制度:
宅地建物取引士の資格を取得すると手当がつくため、入社してすぐに取得しました。
他社より高めの手当がつくため、その点は満足でした。
給与...
企業カルチャー・社風:
社員のことを想った社風です。レクリエーションや社員旅行は楽しいですし、新しいことに、役員だけでなく、社員みんなの意見を...
オフィス環境:
渋谷のオフィスがある自社ビル「クオーツタワー」には、運営する2つの歯科クリニックと貸しホール(レンタルスペース)が入っています...
成長・キャリア開発:
歯科技工所の仕事は社会貢献です。先生より「ありがとう、患者さん喜んでいたよ」と言われる事も多々あります。営業が介在して→...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均20時間以内にするように通達している(ほぼ達成)
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない、挑戦をしようとしても、これといった教育や支援などはしない。
組織体制・コミュニケーション:
若手社...
事業の強み:
新規事業を行える勢い等はない。
基本的に大手ゼネコンが落札しなかった公共工事を落札しているので、赤字工事を
多く、受注している。
事業...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンだが、下から意見を言うような人も見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に付き合いが前...
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。
働きがい:
特にない。社員が業界年数が長い人が多いので、今までと同じという感覚になっていると思う...
企業カルチャー・社風:
社員ファーストな社風です。
新卒・中途社員がひとりで悩まない様に上司・先輩社員が必ずフォローします。
課題に対して部下は積...
事業の強み:
土木部は官庁工事を中心にライセンスを取得した特殊工法を用いた工事が得意です。
建築部は総合病院、介護福祉施設といった民間・法人から...
企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英...
事業の強み:
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼...
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
社長の手腕:社長の営業力で経営が維持されている状態。先見の明は確かで主力製品のをPCa造住宅からRC造マンションへさ...
勤務時間・休日休暇:サービス残業は日常茶飯事。休日出勤に関しても社員が泣き寝入りして我慢している状況…数年前にタイムカードが廃止されてからは...
企業カルチャー・社風:
半世紀以上新潟市でお仕事をし続けている企業ですので、知名度の部分は非常に有ると思っております。また広告にも力を注いでい...
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせて仕事を行うことが出来る。すべては会社とのコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給はあるが、賞与はほぼなし。賞与は年に1ヶ月も満たない。交通費は多少出ていた。
評価制度:
外部の評価制度を導入しているが、...
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
工務店だけあっておしゃれ感はある。休憩場所としてカフェスペースがあったり、会議室はガラス張りで、中の様子が...
事業の強み:
この会社の強みは、省エネ効果を高める革新的な断熱ソリューションを提供している点です。高品質な断熱材を使い、建物や機械のエネルギー...
評価制度:
この会社の評価制度は、実力主義が徹底されている点が特徴です。通常、昇給は年1回の企業が多い中、この会社では年2回(6月・12月)昇...
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはとても良いと思います。
未経験でも上司がしっかり教える環境がありますし、
わからないこと...
勤務時間・休日休暇:
会社でのワークライフバランスは抜群に良いと思います。
土曜と日曜・祝日はお休みでお盆や年末年始休暇も取れるので、働く側にと...
成長・キャリア開発:この仕事をはじめ、いろいろな国の人と仕事をはじめプライベートでも話す機会が有り、言語能力が身に付き多文化も体験でき、人間...
給与水準:上を見ればきりがないのですが、給与も含めもう少し評価をして欲しいです。
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいが部署による。バックオフィスは比較的休みやすい。基本土日祝休みだがたまに土曜日出勤がある。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、とても安いです。研修は毎年同じようなマナー研修があります。
平均年収
321 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
あくまでも時給なので働いた分はしっかりともらえます。サービス残業はありませんでした。昇給は最低賃金が上がるタイミングで顧客との交渉...
給与制度:
係長になるまでは非常に少ないです。
営業職はまだ良いのかもしれませんが、事務職は少なめだと思います。
ですが、女性に対する福利厚生はし...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
65 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず、本間組は労働者の健康と安全を重視している。作業現場での安全...
給与制度:
昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。賞与は7月、12月の年2回ですが、規定では夏が基準内給与の2...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
女性にとつて、働きやすい会社だと思います。
上司が定期的に話を聞いてくださる環境が整っています。
管理職などへの登用や、相談は...
入社理由:
インハウスでの業務ができること、地場のハウスメーカーでは先進的なマーケ施策が行えるため。
入社前に認識しておくべき事:
•いい点
新しい...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
給与は残業代がしっかりとつくため、悪くはないと思う。実際に残業をして稼ぐというイメージがあり、結果として給料は稼ぐことはできるが、...
福利厚生:
借り上げ社宅制度は実家から通えない人からすると非常にありがたいものだと思います。家賃補助に関しては、入社後3年経たないと出ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から遠い営業所への配属となると入寮もしくはアパート代を負担してくれる。
もしくは高速通勤も可能。(ETCカードを付与してもらえる...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては夜勤、早朝出勤、または休日出勤等もあります。
・早朝:車道の白線引き等
・夜勤:トンネル/道路の路面清掃作業等...
平均年収
631 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
賞与は年に2回あり、またそれとは別に年度末にもあります。
賞与は、年間で6か月以上でした。在籍期間は常にです。
残業手当は、すべて支給...
給与制度:
年収は地方企業としては高水準だと思う。ただ基本給は他社とあまり変わらないように感じる。施工部門であれば、線路関係は夜勤メインのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間については、営業以外はほぼ定時じゃないでしょうか?営業については変な習慣があり、仕事をしていないにも関...
仕事内容:不動産営業業務は初めてでしたが、先輩方からいろいろ教えていただき、知識を得ることができました。不動産売買契約書の下書きなど任せても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるものである。
一定の資格等の条件をクリアするとステージが上がり、まとまった額の昇給がある。
今年は入社後初のベースアップ...
企業カルチャー・社風:
割と若いうちから挑戦させてもらえる機会が多いように思う。
三年目くらいでひとり立ちといったイメージ。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ローコスト住宅で分かりやすい価格設定。
事業の弱み:
多くを求めないユーザ委に対してシンプルで安いことが魅力なのに、コストダウンの企...
福利厚生:
福利厚生は一部上場会社の子会社なので中流水準です。新しい会社の部類なので伝統や社内文化が少なく、経費が掛かる様なあまり全社的なイベ...