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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が錯綜してるときは残業が発生する。普段は現場が順調に進んでいたら残業は特にない。内勤の人たちはあまり無いが、現場を持...
福利厚生:
会社のすぐ近くに最近建て直した独身寮があり、比較的安い値段で住む事ができる。値段は歳を重なるごとに少しずつ高くなってくる。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が多かったが、すぐなじんでいたから;よく趣味の話をしていた
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】小さい会社なんで他部署は無かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は現場次第これはこの業界仕方がない。
勤務時間は現場の人間には残業手当てがつくが管理(現場代理人)には残業は付かない。...
成長・キャリア開発:
支店を増やしているので大きくはなっているが市場が縮小しているのできつさを感じる。
大手電気企業からの仕事を主体とした親会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当初は作業現場についてから現場での作業が終わるまでしか時給が発生しなかったので、移動時間や帰ってきてからの片づけなどは給料に反映さ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なる。朝から深夜まであったり、数時間で終わる現場だったりで日々異なるが、総じて勤務時間は長いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りの人がしっかり気遣ってくれる。社長に直接意見を言うことが出来るので、風通しは良い。古い考えの部分もあるが、変わろう...
勤務時間・休日休暇:
フレックスだが、朝は9時からラジオ体操と朝礼があるので、それに間に合うように皆出社している。
休暇は取りやすいが、営業は休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の持ち方にもよるが、休みは週1。繁忙期は休めないことも。
貴重なお休みも、社内イベントで潰れることもある。社内行事が好...
企業カルチャー・社風:
実力主義であるので一人で進める力があればチャレンジできる環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
設計施工の案件もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週に2日NO残業DAYがあり、 会社全体が残業しません。
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】受け入れ時担当者による 研修があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が高齢なこともあり、前時代的な考え方がまかり通っている
組織体制・コミュニケーション:
管理職が機能していない
各担当者...
事業の強み:
大手ゼネコンと仕事をしている
事業の弱み:
常に人材不足で従業員の業務負荷が大きい
従業員への教育がなくレベルが低い
最終完成品のクオリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、定時退社には基本なります。
また定時に帰れるように上司が調整したり、明日に伸ばしたり誠実かなと思います。...
成長・キャリア開発:
場数次第かなと思います。
型枠大工自体が建設業の中でもトップクラスにきついので、成長よりどうすれば耐えれるかを考えた方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員全員残業は忙しい時期は少しありますが、ほぼないと言っても良いと思います。技術職の社員に関しては毎週日曜日と第二土曜日...
福利厚生:
退職金制度があります。新卒には、住宅手当も支給されます。また、コロナが流行する前は、年に1階旅行に、希望する社員全員で旅行に行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早帰りは現場によってはあるが基本残業がある場所が多いのであまり休日はよくない。
週一で休めればいいかなとかんじる場所だと思...
企業カルチャー・社風:
あまりないかなと思います。
気にしたことがないです。
組織体制・コミュニケーション:
社長の顔色を伺う感じの会社なのであまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24時間対応
事業の弱み:
人の育て方が間違ってる
事業展望:
いずれライバル会社に追い越される
今は、地域ナンバーワンだが、他の会社のほ...
企業カルチャー・社風:
売上を上げろ。のみ
組織体制・コミュニケーション:
人によって接し方が変わる
部署間の交流が無いため、名前を知らない人も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体制はかなりハードです。任せられた現場ごとに進捗が異なるので、現場の難易度によって休日はかなり左右されます。その分手...
事業の強み:
比較的従業員も多いので、大型契約も対応できるところ
事業の弱み:
閑散期に入ると現場が少なくなり、残業などもなくなる。そうなると従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅は、住んでいる以上、一定期間が経過すれば痛みが生じるため、当然リフォームが必要である。
また、外壁や屋根も紫外線を浴び続ければ...
組織体制・コミュニケーション:
年1回の社員旅行があり、コミュニケーションを図っている。
また定期的に3店舗の従業員が集まって意見交換を行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、7時45分から17時までと少し変則的ですが、17時になると若手や上司を問わず定時退社される方が多く、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、年配の方が多く、堅苦しいと思っていましたが、入社後は、若手が多く驚きました。前職では若手が少なく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
福岡支社の営業は、30歳~35歳がボリュームゾーンの、比較的若い社員が多い拠点です。入社後は、支社にて研修を実...
働きがい:
良いものを売ることができる点に非常に働きがいを感じています。自分がいま顧客に提供している商品は、自分の家族や親戚にも自身をもって売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みやの時に、会社からの電話はなく プライベートの時間はすごせた
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】勤務期間が短かったので 有給はなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や役職手当、皆勤手当などのサポートが割といい。
会社の儲けより従業員達に還元してくれているのは伝わる。
オフィス環境:
おおよそ...
事業の強み:
制御盤の配線からクレーンの配線までと電気工事の幅が広いため、自身のスキルアップにはなる。
その他にも溶接や加工、足場組みといった作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:基本的に技術向上の為に仲間同士での情報交換は頻繁にやっているので横の繋がりはとてもいい関係でした。自分だけしか知ら...
女性の活躍・女性管理職:残念ながら重量物や高所危険作業が多いため、女性が働いていません。作業アシスタントでお客様への対応を任せる事は可能では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一度です。
賞与には年2回合計4ヶ月分の規定です。しかし、そこから責任者3〜4名の評価込みで+−30%の上乗せor減額があり...
勤務時間・休日休暇:
17時半が定時となりますが、その時間に退社している社員は皆無です。現場が終わった後に事務仕事という流れなので、事務を別日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある個人主義的な体制
会社から与えられた現場をいくつこなすかがすべて
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニ...
成長・キャリア開発:
資格の取得等に力を入れておりその点はキャリアアップにすぐつながります
働きがい:
あらゆる分野のライフラインの知識が手に入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格や役職に応じて手当が付いていき評価してもらえる。
業績に応じてボーナスが大きく変動します。
コロナや豪雨の影響でプロジェクトがなく...
事業の強み:
木造建築は環境負荷の小さいサスティナブルな事業で伸びしろが多い
事業の弱み:
とくに見当たらない
事業展望:
とにかく伸びしろが多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:以前は、国内の現場だけだったが、通訳が居るから、中国で仕事をしてくれと言われ、中国で仕事をした。通訳がおり、...
働きがい:以前は、原子力発電所によく行っており、自分の担当している部分が2~3年かけて出来上がっていくのを見るのが嬉しい。震災ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいほう、挑戦する機会はない、
組織体制・コミュニケーション:
交流はあるほう、上司とは話しやすい、社員たちは仲良...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、手当てなし
オフィス環境:
立地はいいし、会議室もある、共有スペースもあります。。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそこまで長いようには感じなかったためゆっくり働けると思う。忙しい時にはかなり長くなる可能性があるが許容範囲だと...
成長・キャリア開発:
技術が身につくため経験を積むとある程度働く場所は自分で選べるようになるのではないかと思うがそこまで続けることが可能かどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:みなし残業込みで20万基本的に追加の残業代は支給無し。日曜出勤もよくある。住宅専門とそれ以外で別れてはいるが全員が経験年数1年程度...
女性の働きやすさ:女性は毎日定時出勤、定時退勤なので非常に働きやすいと思う。仕事に関しても大変な人とそうではない人の差があるので、慣れるまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はある。メーター数が上限あり。
退職金は基本的にはあまり出ない。経験年数次第。
オフィス環境:
建物はあたらしいので綺麗。清掃も...
給与制度:
残業代がそもそも出ないため定時で上がろうと試みるが上司の雰囲気にのまれ、帰れない。
かといって残業しても賃金は発生しなかった。
賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:住宅販売の会社ですが、自然素材の健康住宅になります。自然素材を売りにした住宅メーカーは多々有りますが、殆どに有害物質が混入していま...
教育・研修:社長とマンツーマンで動いている為、そのまま研修と引き継ぎが行われている状況です。疑問や迷いが有ってもその場で解決が出来ており、決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】イラストレーター、フォトショップ、インデザインの基礎知識。 デザイン制作に於いて役立っている。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様とのやりとり、仕事の流れなど基本的なことを学んだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場は基本定時に終わるが、事務所に帰った後の残業のつかない仕事が多くある。また、休日出勤も多く、行く必要のない...
企業カルチャー・社風:
社風としては地域活動とイベントが大好きな社長により、現場の仕事がない日には近所の草むしりや全く意味のない講談会のような...