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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は10年以上勤続が条件だったと記憶しています。
住宅補助についてはわかりません。
寮は無し。財形なし。
オフィス環境:
・本社は自社...
成長・キャリア開発:
建設会社の営業、不動産会社の営業スキルが身に付く。
働きがい:
ロードサイド店のテナント付け、物件新規開拓、建築案件獲得など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チャレンジする傾向はあるがそれを企画できる能力がいる
事業の弱み:
ビル管理界全体がこういう感じだが、やはり大手になってくるとしっか...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、基本土日祝は休みだった点は良かったと思う。勤務時間は基本朝から夕方までですが、営業の場合は残業することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。というか、基本は事前申告制なのでその日終業前に上司から「あれを明日までに」とか言われて残業になった場...
給与水準:賞与・ボーナスは7月頃、12月頃の年2回ある。なお、貰える額は半期ごとの売り上げによってじゃっかんの前後はある。(昨今のボーナスそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に実力主義の為、突出した成績が出せれば昇格します。上司が保守的なので若手の活躍はあまり期待できないかと思います。
働...
給与制度:
基本給が17万で、手当多め。賞与は業績に応じて払われます。基本的に賞与はほぼなかったです。
評価制度:
実力主義です。最初はネット出品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理職は赴く現場によって労働時間が非常に大きく変わる。順調で余裕のある現場を任されたとしても8時には現場に行かないと...
企業カルチャー・社風:
あまり干渉される事は無かったのでやりやすいですが、自己責任になるので
、ミスをすると大変です。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:地方都市の生活レベルからみてよい方である。40名くらいの少人数のため、人件費率が低い。設計業務が主体であり...
会社の安定性:社会に不可欠な水道施設関連のコンサルタント業務を行っているので仕事がなくなることは考えられない。営業区域が岡山を中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化で、それぞれの分野のスペシャリストがいるので、どんな事でも相談でき、成長できるので、今後さらなる成長が楽しみです。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間で、月に数回1時間ほどの残業がありました。休みは月に8日ほどで、GWやお盆、年末年始などの長期休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分自身で成長していかないといけないのが特徴だと思います。
成長させる文化はないように感じました。
組織体制・コミュニケー...
働きがいを感じるポイント:
お客さんに頼られ時、また不便を解消した時に大変感謝された時。
この仕事が向いていると思う人:
営業においては断られるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】社員がすくなかったので、手の空いた社員が、相談に乗ったり、アドバイスしたりお互い助け合った。 女...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】代がかわってからは、社風もモチベーションも質が急落。 目指すものが雑誌の質や社会貢献とはとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢・勤続給は、年齢や勤続年数に応じて賃金が比例してアップしていく給与のこと。
年齢や勤続年数が上がれば上がるほど、経験や知識が蓄積...
勤務時間・休日休暇:
現在、様々な角度から働き方を変えるための施策が進んでいます。働き方改革を進めるために、会社に必要な取り組みが分かる。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数よりは会社への貢献度で役職が付くこともある。役職付の方はほとんどおらず、社長が指揮をとっている。
業務は基本各自で責任を...
事業の強み:
社長の先を見る目は素晴らしい。い今後いろいろ挑戦していくのでは?
事業の弱み:
社長オンリーなところ。従業員がついていけるか不安
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も出してもらえるので助かります。
オフィス環境:
駅から近く、大きなショッピングモールも隣にあり、通勤しやすいのと休憩時間を有...
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしていると思います。全く知識がなかったですが、働いていくうちに身に付いていけると思います。
働きがい:
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は皆無です。
他の人の給料は見たことありませんが、仕事ができる上司と比べられた時「だいたい一緒」と言われたのでほぼぼぼ無いと考え...
勤務時間・休日休暇:
現場が空いていれば休暇は取れるが、あまり見込まれない。
また、休日であっても出勤と考えていたほうが良い。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給:155,000円
みなし残業代:45,000円 (研修社員時は25,000円)
超過残業代:超過分(深夜残業手当についても支給...
事業の強み:
マンスリーマンションという形態での物件管理を行い、集客を行うため、
自身が貸主として、入居者募集が行えるため、所有者、弊社、入居者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:将来を見据えた計画がありません。思いついたやりたいこと(例えば、唐突に雑貨屋を開きたいなど)を無理やり開始し、計画性のないまま...
給与水準:・各個人の評価は関係なく、年功序列の金額が支給される。よって士気が低い。・毎月固定給で、残業代・ボーナスは一切支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度、建築のことを全く知らなくても、間取り図などを書くことによって少しずつ覚えていくことができる。
また全国の加盟店と...
勤務時間・休日休暇:
週5日勤務で夕方5時までの勤務なので主婦の方にも働きやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
夕方5時の時間に帰れるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
その日やる仕事が早く終わり定時になると直ぐに帰ることが出来ると思っていたが仕事が早く終わっても他の社員の方が...
給与制度:
ボーナスは年に夏と冬の2回ある。仕事に必要な資格を持っていれば手当が支給される。
評価制度:
現場の数をこなしていけば評価されるが仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはなく、退職金の制度などは就業規則には記載がなかったのであるかどうかは不明です(私はありませんでした)
会社で住宅を建て...
勤務時間・休日休暇:
早い人は昼前にあがるなどと面接で聞いていたが全くそんなことは無い。
早く終わっても倉庫の片付けと言う名目の今じゃなくていい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げる人には新しいことを色々と挑戦させてもらえます。消極的な人も実務をこなせば評価は得られます。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
昇給は毎年ありますが、大幅に上がることはほとんどありません。賞与についても最低限はあります。
評価制度:
評価制度は設けていますが、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:営業所によって選択ができるが、基本的には歩合になる。売り上げが大きければ給料に反映されるのでやる気に繋がる点は良いと思う。歩合制に...
成長・キャリア開発:
しっかりと研修からできるようになるまで細かく優しく教えてくれるので成長するための環境はすごい充実している
働きがい:
ちゃん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:給料が違う歩合支払い無
勤務時間・休日休暇:一度決めた役割や業務責任に関しては、全面的に信頼して任してくれるところが素晴らしい。と同時に、その結果責任も取るというの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域にに根付いた、ノウハウと顧客あり、競合少ない。
事業の弱み:
景気動向や地価相場に業績が左右されやすい。
事業展望:
マンション経営...
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
立地は良いが、自社ビル古いため、福利厚生スペースは少ない。
社内旅行は年2回行い、積み立て金は給与から天引き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇と言う考えは無い。忌引も無し。全て日割計算で減給する。ゴールデンウィーク、夏休み盆休みなど予定日は前日間際まで決...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】前の会社(設計コンサル)その道路を通るたびに、俺が設計した通りや!と思うこと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】現在この会社は倒産しましたので会議はしていませんただし在籍時は月1回支店・営業所単位の全体会議がありました内容は現...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い途中経過を上司に報告完成形を最終的に上司に報告する目標は個々に設定する評価はその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はでますが、
現場で違っており日割りで計算されて
全額支給ではないです。
退職金は社員は半年勤めれば出るみたいです。
オフィス環境...
経営陣への提案:
正社員、パートにかかわらず
きちんと1人の人として向き合って
責任者たるもの現場に足を運び
既存のスタッフの評価だけではなく
ご自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の企業で働いてる人から見たら給料はいい方だが、業績によってボーナスが違った。
同業種で自分が勤めていた会社より規模が大きい会社だと...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いと思う。現場によりけりで、工期が厳しい現場の場合、作業によっては夜通しになることもあった。職人が日曜日も働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますし、挑戦には基本的に容認してくれる。風通しは、スタッフ間の協力は弱い。ただ社長は新しい挑戦は期待...
勤務時間・休日休暇:
サービス業の担当社員は、シフト制で勤務で夜中の勤務もある。ただ残業は少なめで、休暇の調整は、シフトが決まると
その月のシフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不動産営業には珍しく固定給制度です。安定を望む方にはぴったりだと思います。成果は賞与に反映されます。
良くも悪くも営業成績はあまり給...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあります。
良い意味で営業が営業以外の業務の何でも挑戦できる環境にあり、上司も常にサポートしてくれています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調整すれば有給も代休も好きな時に取れますが現場によって工期がありますので全くできない現場もあります。
上司によって全く思う...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当はあります。
昇給に関してはごく僅かです、
賞与に関しては評価によって額が変わります。
決算賞与が出る時もありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生や残業時間等、労働条件としてしっかりしていました。スキルに合わせた仕事を頂けました。休み時間もきち...
教育・研修:研修セミナーに駆り出されることはありませんでした。基本的には業務の中で教わっていく形を取っていました。月...