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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
出張手当2000円(1泊につき)がもらえる。基本的に週末イベントでの出張の場合は、金土日宿泊になるので、毎週6000円別...
経営陣への提案:
アットホームな環境を維持しつつ、組織全体の能力の向上が今後の課題。
・所属歴に関わらず、全従業員が基本ベースのリーダーシップや...
成長・キャリア開発:
教員免許を持っていなくても教育現場を経験することができる
また業界未経験でも採用してもらえるので、今後教育業界で働きたいと...
勤務時間・休日休暇:
その月によって休める日数が決まっており、そこから自分で仕事の日程を組んでいくような感じ。
ただ、基本的には平日、たまに土曜...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が取りやすく全て消化できました。土日祝祭日、暴風で公共機関が停止した時、慰霊の日など、沖縄の文化や風土に合った休...
成長・キャリア開発:
イーラーニング研修がありコンプライアンスについてを学べた。他にもコースがあり、興味があるものを選択できた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもあります!
とにかく自分次第でなんとでもなります!
一生懸命やっていれば評価はしてもらえますし、テ...
成長・キャリア開発:
派遣業務前に、事務所で簡易的な研修は受けることができました。ただあっさり終わり、残りはマナーや作法が記されたマニュアルを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:結果から言いますと全く従業員雇用が安定しない企業会社役員以外は全員が契約社員です。契約社員と言うことで中々、昇給もないです。契...
成長・キャリア開発:
社長良し、素晴らしい
働きがい:
社長の教育、人材育成の考え方。その人にあった、やり方をうまく、教育する、能力がない人にも時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、時給に含まれるものの自分の距離だと1日の通勤で考えるとマイナスだったのであってないようなものだった。
オフィス環境:
休憩...
給与制度:
派遣業全体に言えるが給与は低いと思うが、県内の派遣のなかでは時給はやや高めではあると思う。
いちおう、賞与は時給に含まれている
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長やオーナーが変わって、色々部署異動や同系列のホテルに移動になったり、してるみたいです。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業と休日出勤で、いいワークライフバランスとは言い難いでしょう。
まあ人手が足りていないので致し方ないのですが、主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
外国人材を日本企業に紹介するお仕事のため日本人を紹介するよりもハードルが高くお断りされることもしばしばですが、そ...
勤務時間・仕事量:
出勤前に朝礼があり、社員一人一人が目標を話します。
その後、各部署ごとの業務が始まります。
会社の規模が大きいわけではないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生については普通の会社と
いい意味でも、悪い意味でもそんなに
差はないのかなと僕は思います。
普通に有給や代休は使える...
入社理由:
私は土曜日と日曜日と公休日が
お休みの仕事を探しておりましたので、なかなか土曜日と日曜日と公休日が
仕事が休みの仕事が無い中で見つけた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広大な敷地があり、活用できれば沖縄県内でも優位な観光リゾート施設として君臨できると思います。
事業の弱み:
外的要因や恐怖について知...
経営陣への提案:
ぜひ社員一人一人の個性に耳を傾けてください。 レッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
沖縄本社の会社で、高校卒業後の2年間を対象に、県外での仕事を経験し、沖縄の会社に人材を紹介することを事業のひとつにしていた。若い...
企業カルチャー・社風:
当時、ノルマ等はなく比較的自由に営業活動を行える環境であった。そのため、しっかり自己管理を行う必要がある。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初はそこそこいい給与でしたが、昇給がほとんどありません。
昇給の代わりに資格手当がありましたが、業務に関係ない言語や技術の資格を取...
給与制度:
昇給は毎年少しだけあがっていきました。賞与もほとんどなく業績が良い時は少し多めにもらえました。手当に関しては資格手当が充実していて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇もわりときっちり取れている印象です。
多様な働き方支援:
リモートワークはそれほどしている人は多くありませんでした。
合同...
経営陣への提案:
時給を分単位で。介護休暇を。直接雇用も。ボーナスも。社員を流動的に配置換えした方が良い。社員を昇給、昇格させた方が労働者はモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に前向きに取り組み、上昇志向があれば、ステップアップに比較的協力的である。ステップアップの交渉もしやすく、派遣先への...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の規定によるが、週休二日制、祝日休み、有給も取得しやすい。
勤務時間は繁忙期以外は若干短い程度で、特に不満なし。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありませんでしたが、派遣スタッフ向けの寮は希望者には完備されてました。
通勤手当もなし
退職金もありません。
オフィス環境:
古...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はなかなかハードでした。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークや時短勤務は難しそうです。
副業にいそしむ暇などあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発についてはまだ発展途上のためたくさんの業務に挑戦できるため年齢に関係なくたくさんのことを経験できると思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の方は派遣先に夜が交渉をすれば残業のないような状態は作ることが出来るが、しっかりと業務をこなさなければ休日にずっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣スタッフのため、福利厚生は特になし。
挙式中のガウンは貸与品。
ガウン以外のユニフォームは個人で用意する必要あり。
各チャペルまでの...
給与制度:
派遣社員は、挙式1件毎の給与。
賞与や昇給などは不明。
派遣スタッフとなるため、各種手当は特になし。
評価制度:
昇進・昇格については不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
場所柄もあるが、基本給はかなり低く残業代で稼ぐ感じになる。
中途の役職者以外の社員は基本的に契約社員スタートで正社員へのステップアッ...
企業カルチャー・社風:
従業員を大切にするという会社理念はあるが、かなり消耗させられ、また従業員満足度調査なるものがあってもほぼ出来レースで意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、周りの方々もとても優しい方ばかりでした。
しかし人によっては少し厳しいのかなと見受けられる...
多様な働き方支援:
主に体調が悪くなったり、急な用事が入ったりしてもすぐに休められる環境ではあります.
しかし周りにはとやかくいわれる可能性は高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
eラーニングがあるとは聞いたことがあるが使い方も良くわからない。
キャリアの開発は、会社としては取り組んでないように思う。...
勤務時間・休日休暇:
現場次第だが、土日は基本仕事。
年間休日は96日+季節休み6日
有給はとれるが時期による。
多様な働き方支援:
現場のためリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
【派遣先企業の状況】コロナ禍の時期の入社であったため、派遣先の企業はリモートワークを前提とした雇用であったため、非常に助か...
ダイバーシティ・多様性:
【派遣先企業の状況】CEOは海外の方であったため、業務に必要なマニュアルは一部、英語であることも多くあった。英語力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当:人によりあり。
研修:無し。
支援制度:なし。
会社から支援は無いが、自主的に行って資格取得したら手当が出る可能性が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:30〜18:30
※私は9:00〜18:00にて就業中
休暇調整:他職員と相談して可、代出にて対応できます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:いま、インバウンドがはやっているみたいなんで、その方面に手を出せていたら、これから強いのではないでしょうか。登録...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事を紹介していただく派遣会社については社風はとても良心的で、風通しは非常に良い企業に感じるが、肝心なところは実際に働...
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