「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事もプライベートもしっかりと楽しむ。
組織体制・コミュニケーション:
取締役も含め全員技術者なので、ほぼフラットな形で意...
給与制度:
このような業種としては比較的多く支払われていた方でした。
社会保険、交通費もありました。
評価制度:
基本的に年齢は関係の無い業種ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、急な用事が入ってしまった時でも比較的取りやすいです。
業務は基本的に人に属するものが多いので、自分...
福利厚生:
海外旅行に対して補助金が出ます。(プライベートの旅行も対象です)実際に取っている方も何人か見ました。
オフィス環境:
きれいなオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
体育会系なところがあり、個人的には人間関係含めて良かったです。個人主義的な、自分を大切にして自己主張を通すというような方...
勤務時間・休日休暇:
パース製作会社ということで、クライアントの意向によって、修正が増えてくると残業が多くなってしまう。基本的にすんなり納品完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事業の多角化に社員数が不足している。専門分野以外にもトライしていくので、社員のスキル習得がついていけないことがある。た...
福利厚生:有給、家庭の事情などの休みなどは取りやすい。身体基本、生活基本がきちんとされている。休みでも皆でバックアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取った際には、毎月資格の分、補助が出ました。
働きがい:
社員同士のコミュニケーションがいいので、困った時は助け合える...
給与制度:
毎年、勤務状況に合わせて、昇給があります。年齢により、少し高めに昇給してくれたりもします。
評価制度:
毎年、勤務状況や成果に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強み:沖縄から県内外の教材・学習参考書の制作に携わることが出来る点。学校で使用する教材を制作する為、難しいと感じる点は多く...
福利厚生:
最低限の有給はありますが、そのほかの福利厚生については特になし。産休・育休も取れはするが、会社からの支援はなし。
オフィス環境:
湯沸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リピート率も良く、新規のお客様も多いです。
百日記念に関しても年間1000件以上ご依頼いただいています。
事業の弱み:
離職率が高いで...
成長・キャリア開発:
写真業全体が縮小傾向にあるので、どんなに成長しても成功できる方は人握りではないかと考えております。
支援制度はありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規に全振り
事業の弱み:
信頼度の問題
事業展望:
マイナスのイメージを払拭しないといけない
企業カルチャー・社風:
やる気次第
組織体制・コミュニケーション:
微妙
ダイバーシティ・多様性:
偏りある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は県内並列で比較すると高い方だと思われる。(同業、別業種含めて)労働組合の力が強く、入社後に新入社員として経験する年闘、春夏...
福利厚生:
社屋が古く、若い世代が意欲的に働きやすい、もしくはモチベーションが上がりやすい職場環境とは思えない。社屋内のエレベーターも一機のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に繁忙期以外では残業は少ない環境です。年度末など納期制限がある場合には当然ざんぎょうが増えてくるので、他業種と同じ...
企業カルチャー・社風:
個人での挑戦は積極的に支援していますが、チームでの行動ではなかなか進行しにくい場合があります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の古い企業とはしっかり手を取り合っているようです。
事業の弱み:
とにかく古い体制で、新しいことになかなか手を出せていないように...
給与制度:
初任給から何も報告を受けないまま昇給したことがあります。
賞与については、年末にモチ代として少々いただけます。
各種手当については、ガ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社当初は二駅圏内に住んでいれば家賃補助制度があったが現在は無くなっている。退職金制度は無い。
オフィス環境:
事業縮小でオフィス移転...
企業カルチャー・社風:
人柄の素直さ・接しやすさを重視して採用していたため社員は皆、カジュアルで感じがよく話しやすい人ばかりだった。マッスル系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:整理整頓を、ただしくして管理たいせいも、しっかりやり、仕事が、スムーズにすすめるように、した方が、良いとおもいますが、仕事が、忙し...
勤務時間・休日休暇:仕事が、いそがしく、終わらない時は、社員みんな一緒に、助けあいながら仕事をすすめるように、するので、残業は、ほとんどない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。寮は準備中だったけど使える様になったか不明。通勤手当はそんなに多くないので遠距離通勤には注意が必要。退職金は長く働け...
多様な働き方支援:
基本的に在社出勤。コロナに感染した場合は在宅勤務可能。メディア制作が本格化したら在宅勤務に切り替えて、成果報酬にするべきだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】休憩時間には弁当の支給もあって良かったです。自由度は大きくはないと感じました。社員さんやライブ設営をする裏方さん次...
働きがい:【チーム重視or個人重視】イベントスタッフとして働いていたので、ライブ会場の設営などがメインの仕事であるため、チームでの仕事が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:テレビ、ネットで地域密着のサービスを展開していたため、地域に根ざした事業展開が見込めると考え入社。しかし...
給与水準:給与はここ数年間上がらない。ボーナスは一桁代。基本給は20万円以下。年功序列の給与形態で、今後も給与UPは見込めない。少し前まで残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み。ただし休日に業務がある場合も振替休日はなかったため休みが削られるイメージ。
仕事があれば残業するしかないが...
事業の強み:
空想力
事業の弱み:
今までの出来事を検索いただいたらわかるかと思う。
事業展望:
活動停止されているので見通しは一切ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は一切なく、定年前の人も高卒初任給程度で働いている。賞与はなし。南国で暮らすことが目的の人以外は勤まらない
オフィス環境:トイレが男女別れていない。カメラやボイスレコーダーなど、取材に必要な備品は自分で揃えなければいけない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最低賃金にも満たない。残業代が支給される気配もない。ボランティア出勤という名の無給労働が常態化しているのも問題。過去に是正勧告が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はもちろんきっちり業務をし、お昼休みの時間になればしっかりお昼時間をとることができました。その他のひと息休暇やト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見ややりたいことを積極的に吸い上げる部署で、企画などみんなで作り上げるので一体感が凄くやりがいのある会社だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入団前はNPBを目指すと言っていたが、経営が酷すぎて話にならない。
謎の超スーパー上から目線の代表者が自治体、...