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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事は楽しんでやろう!
どうせやるなら一番を目指そう!
基本的に、勢いのある会社なので、ゆったり仕事がしたい人には向かない...
給与制度:
フルコミッション制度で、固定給はありません。
本人の契約件数から得たコミッション料が、給料となります。なので、月の契約件数が0件の場...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ
忙しい店舗だと固定残業以上が当たり前、ヒマな店舗だと基本定時
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワ...
福利厚生:
沖縄がベースなので静岡、石川などの県外の店舗なら寮で県外手当があった
ただし寮の建物は古く、立地がかなり田舎の温泉街なので車が必須だ...
事業の強み:
新たな展開はないが、協会内において優位なポジションを得ているらしい。社内分割?住み分けが行われている模様。
事業の弱み:
別会社への...
給与制度:
特殊勤務(高速隊)だと高収入は見込める。それ以外(一般警備)だと、高齢退職者レベルの収入程度になる。交通費など金額が落ちる。雨の日...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業することもありますが、極端な残業はないので、プライベートの時間を確保したい方には、オススメです。
同僚の方も、...
給与制度:
基本給は低いです。
各種手当でベースアップしてます。
下記にも書きすが、資格手当が充実しています。3資格に対して、5万支給されます。資...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は取れないことが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当はあまりよくないかと、思われます。通勤手当は支給されません。会社都合で転勤になって、通勤距離が以前より伸びたとしても...
企業カルチャー・社風:
会社の物を破損すると、保険に加入していないため修理代は全額自己負担となるようです。高額な商品が多いため、修理代も高く何...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体制はフレックス制を採用しています。部署間の違いは多かれ少なかれありますが、例えば通院やお子さんの行事参加など、私用...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、時期によって異なる。繁忙期の春・夏・秋(3~4・5月、6月後半~7月、9月中旬~11月中旬)は、残業時間が平...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
62 時間企業カルチャー・社風:
裁量が大きく、個々の責任も大きいのでやりがいはあると思う。やりたいことがあれば自由に挑戦できるがサポート体制はあまりな...
企業カルチャー・社風:
20代の若手が多い会社ですが、中堅社員が薄いです。
組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、部署間のやり取りはありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢に関係なく、優秀な人材が多い。若手の活躍が目立ち社員全員にチャンスがあり生きがいある。創業者から二代目への事業継承がうまく行っ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人には最適な会社である。また、二代目社長になり若い人がどんどん入社成長しており生きがいを持っている
人にはいい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000円少々〜、賞与は基本給の1.25が年2回。営業募集があったり、冠婚葬祭の施行があれば、別途手当があります。
評価制度:...
給与制度:
昇給額はそんなに。中小企業にしては悪くないという解釈もできるかも知れない。
賞与の基本額は、通常給与の基本給とさして変わらない額。互...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期休暇制度など充実しており、必ず消化しないといけないので良い制度だと思う。ただし男性社員の場合、休みにも関わらず呼び出...
勤務時間・休日休暇:
働く時間が、24体制の2交代なので、どうしても長くなる。が、休みもありリフレッシュ休暇もあるので、バランスは取れる。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人手が足りなく1人に対する負担が大きい。
華やかなイメージをして契約社員になったが、仕事量が多く、将来を見据え...
事業の強み:
観光業なので、沖縄県では強いと思う。
事業の弱み:
繁忙期と閑散期のお客さんの数が明らかに違う。
閑散期に利用してもらえるようにイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元々が県の組織だったこともあり、知名度が高く、設備や資産の償却が完了しているため、同業他社よりも負債は少ないように感じる。
事業の...
事業の強み:
今の世の中、環境問題に対して意識が働いており、この会社の仕事自体、追い風になっている。
事業の弱み:
昔、沖縄県では殿様商売であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オンラインだけでの受付で、電話対応窓口がなくメールのみでの対応のため、クレーム処理対応などについては実際にお客様へ謝ったり怒られ...
企業カルチャー・社風:
社長へは直接提案できる環境です。
風通しもいいとおもいます。
ただ、あまり通りづらいです。
組織体制・コミュニケーション:
セ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くて7時間以上。
長いところだと、11時間を超える所もある。
基本時間の月平均は160~180時間程度。
多様な働...
福利厚生:
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)があります。パート・アルバイトの場合は実働時間によって雇用保険がない場合もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社に行けば色々と大変かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいかと言えば人に寄るかと思いますが、私...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は月に休みが6~7日程度あるが人手不足のため、最終的には1ヶ月辺り3~4日程度。仕事が夜中の3時に終わり、その日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:未経験でも取り入れてくれるよさの反面、長年勤めた方が多いかと思ったら、ただ居るだけ。もしくは経費削減と言いつつ、言っ...
福利厚生:立て込みのある日は食事がついてること。やることやってれば咎められることはない。一つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アジアのMRO事業を掲げているため、世界を相手に競争力のある社風だと思う。
整備士であるがゆえ、嘘をつかない、ミスをみん...
事業の強み:
航空機整備の専門会社というのは日本でもここだけなのでそれだけでも大きな優位性がある。
事業の弱み:
給与が低いため人材の確保ができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヒルトンというブランド力は非常に強いです。ゲストにおいてもヒルトンブランドへロイヤリティーのある方は多いですし、採用においてもブ...
成長・キャリア開発:
入社したから終わりではないのがヒルトンです。絶えず学びの機会を与えてくれます。毎日の業務がありながらも、将来どこを目指し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
...
事業の強み:
基地からのゴミなどを処理していてゴミが出る限り仕事は途絶えないと思いますので安定している企業だとは思います。
事業の弱み:
競合が周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、居心地が良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
ファミリー企業で、ベテラン職員も多く新人には...
成長・キャリア開発:
中途採用にもかかわらず、
責任ある仕事を任せて頂き
経験、実績となり転職の際
有利になりました。
働きがい:
既存顧客対応を担当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:会社全体の意識が“お客様のために!“みたいな感じだったのでその熱についていけなく、辛かった。研修でも自己啓発みたいなことが...
多様な働き方支援:友達との休みが合わず、遊べない。希望休は出せるけど、ダメと言われる時もあった。有給も取れるが気軽に取れない。店舗に立つ人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】セラピストとしての仕事だったので接客を通して人との関わりや、 お客様との関係、技術、いか...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗してしまってご迷惑をかけた場合は上司も一緒に考えて解決してくれました。 有り難く思っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
丁寧さを重要視しつつも、お客様の予約数が多いと迅速な対応をしなければいけない場面も多いため、GWや長期休暇期間は特に忙...
評価制度:社長も、取締役のかたもピーク時には業務に携わり色々と手伝って話もしやすく、上司との接触もしやすいから相談もしやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サスティナブル素材を開発するスタートアップ企業として、何事にもチャレンジする土壌がある。
価値がある取り組みであれば、目...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則9時~18時だが、事前に連絡があれば時間をずらして出社することができる。
休日は土日祝、年末年始に加え夏期休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテル業界は休みがとりにくいと思われがちですが、弊社は観光業界で働く者こそ休みを取り、旅をすべきだと考え、年間105日の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
長年ホテルで働いてきたので、裏方業務を志望して入社しましたが、経験者がいないかったため、宿泊を担うようになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:みんな優しくてすみからすみまで優しく教えてくれるのでやりやすい。みんなで協力することが多いので頑張れる。
給与水準:ここ2年はボーナスが無しです。給与に関しては、役職が上がっても責任だけ増えて給与が据え置きと聞いています。人事評価制度は今年(20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決定権を持つ人との距離感が近いため、意見や提案は出しやすい。かつすぐ反映されるので小回りもきく。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
とにかく裁量権が大きいので、お客様のためになるようなアイデア出しや、既存の取引先で足りない分は自分で探すこともできる。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時となっており残業はほとんど無いためとても働きやすい環境だと思います!
その上、土日はしっかり休みが...
働きがい:
3人1組で自分達が担当のコースの、家庭ゴミを回収していくんですが地域の人と話す機会がありその際に感謝の言葉を言われるととても地域に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警備の仕事には、交通誘導や雑踏業務は他の警備会社よりも強い部分だと思いますので、施設警備にも力を入れて地域の行事だけでなく各事業...
企業カルチャー・社風:
社員の判断やその人の考えを重視する会社です
組織体制・コミュニケーション:
敬語で話す事よりも、友人感覚で話すことが多いの...