「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
445 万円残業時間(月間)
67 時間企業カルチャー・社風:
会社的には挑戦的なスタイルではありますが、完全にトップダウン
その意見に賛同できる人が上に上がれます。
そういった意味では...
企業カルチャー・社風:
わかりません
ただ、若年層は挑戦する機会が大いに与えられると思います
良いこともそうでないときもありますが全て経験値を貯め...
給与制度:
3年程前に給与・賞与に関係する評価制度が大きく改定されました。以前から規定があり、給与・賞与は安定はしていましたが、大幅な昇給・賞...
企業カルチャー・社風:
創業50年、帝国データバンク・金融機関からの高評価にとどまらず、副社長が管轄する経営企画を中心として、日々業務改革がお...
企業カルチャー・社風:
従業員は明るいメンバーが多いです。やや体育会系。
積極的でチャレンジ精神や向上心のある社員が活躍しているイメージです。
個...
事業の強み:
まだまだ小さいメーカー企業ですが、1945年創業の息の長い企業です。大手ハウスメーカー様や建材商社との取引も多く、商品力はお墨付...
組織体制・コミュニケーション:
会社に入ったばっかりの自分はアルバイトとかもしたことがなく人と話したりすることも得意じゃなくだいぶ暗い感じのほ...
給与制度:
自分が感じてるところですけど残業や早出とかちゃんとタイムカード通りに支給してくれてたり休日出勤も割り増しがついてると思いますボーナ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は出張が多いですよと説明されましたが、多いてレベルではない。基本毎週が出張、土日家に帰れるぐらい。自宅...
福利厚生:
住宅補助は無し、出向で自宅から離れる場合は会社からアパートを幾つかリストアップされ、そこから住居を決めることになる。
通勤手当は会社...
給与制度:
この会社では、出張者や深夜勤務者とそうでない社員との公平性を保つため、出張日当が1泊あたり2,000円、深夜食手当が1日あたり1,...
働きがい:
この会社のポリシーとして「担当者は1つの物件に対し一気通貫で施工管理をする」というのがあります。私はこの会社に入社して16年になり...
給与制度:
仕事が無ければ出社義務がないため所定労働時間に満たない場合は減給制度がある。
減給にならないよう有給休暇をその時に使用していた。
給与...
勤務時間・休日休暇:
業界でも珍しいフルリモートなので
自分の都合で出勤退勤が決めることが出来ますが
現場毎に入館・入局時間が決まっていることが多...
休日休暇:
申請さえすれば取得は可能。取得期限が決まってるので病欠以外の急な取得はなかなか取れないと思う。会社自体の独自休暇があると思うので月...
年収・給与の満足点:
細かく設定されてるので評価になる様に動き安い。都度更新して制度が変わる為、難しい面はあるが駄目な分を次に改善する為にわか...
事業の強み:
道路標示・区画線がないと、道路は完成することがありません。そして、ある程度の年数が経てば区画線等劣化が生じてきますので、それに応...
給与制度:
基本的な給料は時給制です。働いた分だけお給料がもらえるというシンプルな
システムです。もちろん、基本給にプラス残業代や時間外手当など...
給与制度:
社内職級制度が七段階あり、それにより給料がはんえいされるが、なにが基準で昇格するかわからない。
最初の2.3年は上がる事はないとおも...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は、客先の定期修理作業が必ずあるので、休むは無い。
その代わりに代休を取る事はできる...
企業カルチャー・社風:
すごいみんなフランクで、社長も従業員と距離が近く年末は打ち上げなどして楽しく盛り上がります。未経験の人にも優しくしてく...
給与制度:
未経験からでも30万すぐにもらえて、すごい良いと思います。賞与はすぐにはもらえないが、何年か在籍するともらえると思います。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
現場に入ると休みはなかなか取れない
土日どちらも出なければならない時もざらにある
現場終わったら長期休暇はとれますが。
会社自...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはほぼなし
昭和感の残るアナログな感覚がまだ多い。
組織体制・コミュニケーション:
現場仕事なので...
組織体制・コミュニケーション:
入社後、3か月の試用期間終了後も新人育成は引き続きあり、勤務歴20年以上の先輩社員がサポートをしてくれます。資...
成長・キャリア開発:
実際現場に行き主任や班長に教えてもらいながら作業し経験を積んでいきます。その他にも経験に応じた社内講習のカリキュラムがあ...
給与水準:給与額は良い点は思いつかないが、基本給が年2%ほど上がる出張の時は食事補助の手当が1日1000円ぐらいつく
平均年収
399 万円残業時間(月間)
24 時間働きがい:
全てにおいて自分で考えて仕事を進めていけるため、取捨選択や決断する機会が多く、かつお客様の引っ越しに伴う電気工事が滞りなく行えるよ...
組織体制・コミュニケーション:
パートだったので、基本的にみな親切であった。
コミュニケーションはとりやすい環境で、部長職であっても丁寧に対応し...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
前提として配属先によると言っておきますが、休暇は今時の会社に比べるとかなり少ないと思っていただいた方がいいです。
休日の営...
勤務時間・休日休暇:
事務職は求人に載っていた通り、土曜日は隔週の日曜日やすみ。祝日は休みではないが、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は7〜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:工場の環境についてですが、エアコンはないので、夏は蒸し風呂状態です。場所によっては扇風機、冷風機はあるのでそこだけ多少は涼しい...
オフィス環境:工場の環境についてですが、エアコンはないので、夏は蒸し風呂状態です。場所によっては扇風機、冷風機はあるのでそこだけ多少は涼しい...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
建設業なので現場によるが、残業ゼロもあるし、休日返上もある。現場間隔があけば前日に休みたい旨を伝えても休暇をしゅとくが可...
働きがい:現場のライブ感が好きで、現場監督として働いています。得意なのは工程管理です。限られた時間内で、限られた人数を管理する作業を、頭の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域活動に頑張ってやっている。真面目頑張ってやっている。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく上司と社員と一緒にや...
勤務時間・休日休暇:月4回は運が良ければ休めます。働き方改革と言われるようになってから労基に怒られないように法をすり抜けています。日曜日祝日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ワンルームアパートがそのまま事務所なので、綺麗とは言いがたい。コンクリート打ちっぱなしなので夏は暑く、冬は寒い。また、私も含め...
会社の安定性:この業界では仕方がないことですが、夏の繁忙期と閑散期の仕事の波は大きいです。しかし一年を通してみれば閑散期のほうが長くもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員になった時から、保険などでガクッと給料がおちます。一生やっても一部ベテランの職人の給料を抜くことは出来ないシステムの会社です。...
給与水準:一部ベテランの人達だけには特別優遇された給与形態があり、これから入る人は一生この給料を抜くことは出来ません。ある程度一人前になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事のやりがいと内容が重複してしまうが、教育という意味で、働きながら色々チャレンジする機会や学べる可能性あり。本人の...
働きがい:やる気があればなんでも任せてもらえる雰囲気。色々なことにチャレンジできる。学びながら仕事ができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな現場などがあれば、営業・事務が一丸となって取り組むなどの協力はできていました。
社風はそれぞれの支店で少し特色があ...
事業の強み:
営業ではないのではっきりわかりませんが、ニッチな業界で営業のみなさんの頑張りもあり、現場では職人の方々が経験を活かした技術で施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・社宅があるので一人暮らしの人は、大きなメリット・安心があると思います。
・今年は新型コロナウイルスで会社主催の懇親会などが開催でき...
給与制度:・昇給年1回・賞与年2回 過去賞与が支給されなかったことは一度もないそうです。個人の努力をよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バリバリの昭和の体育会系
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取り合えている
ダイバーシティ・多様性:
外国人...
給与水準:給与の支払いは本当に良い。成果を出せば出すだけ、給与に反映されるので、分かりやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないが経費は正直ゆるいので使い放題です。たまに、注意が入ります!
オフィス環境:
コーヒーと水は飲み放題です。
社内の雰囲気は...
給与制度:
昇格等の規定はなし。ただ年に一回月給が1万えほど上がる。年功序列の精度が高く長くいれば程よく稼げると思う。
評価制度:
正式な評価精度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
建築や内装などの知識・経験ともに0で、積算はもちろん、図面すら読めない状態で転職しました。上司や先輩から積算の仕方を学び、最初は先...
事業の強み:
設計だけではなく、自社工場で金物や木工の製作、現場管理と他社ではなかなかない形態だとは思います。
自社だからこそ製作工程から見る事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社の福利厚生には、どのような特徴がありますか(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無など)
各種...
事業の強み:
老舗の信頼の本業と、新商品、新事業の開発。どちらもぬかりなく、それに対してのリソースのかけかたが、絶妙。基幹事業は大手との取引が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は20,000円上限で支給されます。退職金は3年以上からで少ないですが支給されています。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はみなし残業に当てられて別での賃金は発生しません。
多様な働き方支援:
支援なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場での協力業者さんと触れ合いで建築に対する知識・技術は上がります。
職人さんほどの深い知識・技術はありませんが色々な業種...
給与制度:
昇給年1回、賞与1ヶ月分~年2回、交通費支給(15000円まで)残業手当全額支給、休日出勤手当支給、夜勤手当支給など。
残業や休日出...