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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としては、早く帰るような雰囲気はあります。事務職では、上席にあたる方々は比較的残っていたと思います。
現業の方は、日に...
企業カルチャー・社風:
創立約50年の会社なので古風な感じもありますが、新しい文化を取り入れるように日々、情報収集をおこたらず努力を続けている...
成長・キャリア開発:
仕事を通じて「家」という大切な空間に新たな価値を提供する楽しさを実感できます。 特に、工事の前後で劇的に変わったお客様の...
成長・キャリア開発:
「何でも屋さん」のような幅広い対応力が求められる職場ですが、その分スキルアップの機会も多いです。 最初は覚えることが多い...
給与制度:
毎月の給料は銀行振込になります。賞与は普通に年2回、夏季賞与(6月)と冬季賞与(12月)があります。月々の給料は銀行振込なのですが...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の現場作業ですのでコミュニケーションは大切にしています、年代はさまざまで、先輩後輩の間柄ですが、隔たり...
福利厚生:
特にありません。
オフィス環境:
自社ビルが、一昔前のビルといった感じです。
昭和の自社ビルって感じですね。
ただ、トイレ掃除や玄関周りの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
概ね希望通りでした。
繁忙期の数ヶ月は月8-9日の休み、
閑散期は月9ー11日くらい休み
それに加えて夏季休暇と...
成長・キャリア開発:
この会社では、現場に行って、直接お客様とお話をするので、すごく営業力が身につきました。 作業や、工事などの業務もあり、...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制なっており、子供の誕生日や参観日、運動会、結婚記念日や彼女の誕生日、もちろん自分の誕生日も休みになります!...
福利厚生:
ガソリン代等交通費は全額でる
オフィス環境:
立地等特に問題なし。
平均年収
501 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
自社物件が多く、コロナ禍でも売上はある程度安定している。
事業展望:
自社物件も多く、一見将来性もあるように見えるし、実際社長もその...
給与制度:
実力によって昇給はあるが、役員など上層部からの印象が振れ幅や額をかなり左右する。必ずしも正当に評価されているとはいいがたい。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、業務実績により見直しがある。
賞与は基本夏・冬の年2回だが、業績がよければ年度末にも追加で支給される。
ただし昇給額や賞...
企業カルチャー・社風:
植物がたくさんあり、それらに触れて働くのは気持ちいいです。草花から樹木までたくさんの植物を取り扱うので植物や花に興味が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は時代の流れにのって、メーカーのLED化工事で仕事は切れることはないが、5年以内にはLED工事は一通り完了することを考えれば、...
福利厚生:
地方の営業所は環境整備は整っていない。
地方の営業所ほど、人手が足りていないので、事務所という形は成しておらず、半分倉庫のような状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:場所にバラつきがあり近かったり遠かったりで運転がしんどくなります。運転が苦にならない人はむいていると思います。遠かったら...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分では綺麗にしたつもりが綺麗になっていなかったりしたら自分はまだまだだなと思いできていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約書↓
8時から20時(1時間半の休憩)
実質↓
7時半から20時15分(ワンオペ:休憩なし)
開店から閉店までスタッフが自分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本フルタイムであれば店舗の営業時間が朝の8時から夜の20時までなので、朝7時半に出勤し、夜20時過ぎに退勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
研修期間が終われば仕事の出来、不出来に関わらず額面30万円の給与が保証されます。若かったり社会人経験が豊富ではない方でもすぐにスタ...
福利厚生:
社員に対しての新しいことへの取り組みについて、明確な理由があれば前向きに検討してもらえます(男性の育児休暇取得等)。様々な要望等も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本年功序列です。特別出来る方でも周りとあまり変わらないですが、出来なさすぎると昇給しないです。手当てについては、ある方だと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:15〜17:15、夜間作業22:00〜6:00で、あまり残業はない。休みも他の会社に比べると取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社年数に関係なく 目標数字を達成すると、年功序列はなく同率でインセンティブがもらえるので能力が認められたと励みになります。また色...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手でのリフォーム営業の経験が3年以上あったのですが、徐々に仕事を任され責任感も高まる中、前職よりも思った以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
UR都市機構が取引先なので
仕事は無くなる心配が入札後6年はない
事業の弱み:
マンネリしてくる
若者が入ってこないのである意味
年功序列...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。元請先の単価も決まっていますし、元請も縮小傾向です。安定してるといえば安定してます。仕事が減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その日によって勤務時間はバラバラ。ただし毎週水曜日は絶対定時退社日
休暇は基本的に取れません。
多様な働き方支援:
現場作業に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とりあえず設備が古い。とにかく古い。今どき和式のトイレがいまだに残ってるトイレが多々あることに驚きました。
最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって様々、上に認めてもらえてるなら居心地はいいかもしれないが、認めてもらえない場合はうまく仕事を回してもらえな...
成長・キャリア開発:
チームで動く場合、相性の問題はかなりあると思う。会社としては若手育成で上司を若手で揃えるのもわかるが若過ぎるのも問題だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数で昇給があります。
賞与は直属の上司の影響が大きく
昭和時代制度。
努力、功績は関係なし。
手当は多いが基本給を下げているので
社員...
福利厚生:
ありません。
かわりに慶弔見舞金を徴収する。
給料から天引きされるものではないので
所得税のかかったお金でかなり痛い。
オフィス環境:
プレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:30分単位での計算は結構厳しいんではないかなとおもってます。20分であがればその分ノーカウントになるのは接客業なので多いと思うので...
教育・研修:あまり接客業なので仕方ないとは思いますが、人見知りなのでイマイチタイミングとか喋り方がわからなくて戸惑いますが、アドバイスの仕方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は正しく払われているように思う。
また、業界企画内ではあるものの、資格の勉強会にも参加させてもらえるなど資格を取らせることには...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
情報が共有されにくい。一部の社員は知っているが、知らない社員の方が多いなどは日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回で微々たるもの。
賞与は一時金という名目で業績が悪ければ無いとの事ですが、入社してから今のところは毎回支給されている。
残...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9:00~午後6:00
残業は日常的に1,2時間ほどある印象
休日出勤はイベント等の際はあるが、休日出勤手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外回りの人たちのコミュニケーションや人間関係は良好なので、その点は働きやすいと思う。
事業の弱み:
新しいことをしようとしているが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって変わることが多いので、決まった時間に帰れることはあまりない。
休日は当番出勤があるが、ちゃんと代休もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は7月と12月の年二回で202年度は給与1.5か月分に×2回でした。
コロナの影響で減額です。
インセンティブ:
資格習得や新規開拓及び...
年収・給与の満足点:
給与は毎月10日払いで評価は役員80%その他の社員20%の点数評価で決まるようです。つまり業務能力とコミュニケーションの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きい会社ではありませんので大規模の様に安定はしていません。社員数も20人程度です。ただし年々成長していますのでこれからの会社...
働きがい:内装仕上げ工事なので最終出来上がりを見る事にやりがいを感じます。良い評価もあれば悪い評価もあります。お客様からの評価がダイレクトに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:この会社のキャッチですが、『お客様のおかかえ工事屋さんになりたい』であります。 どんなお困りごとでもご相談頂けるような存在...
成長・キャリア開発:お客様と電話をすることが多いため、それぞれのケースに柔軟に対応できるスキルとある程度のコミュニケーション能力がついていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:子供を持って仕事についておりますが、子供の行事・突然の体調変化にも臨機応変に対応して頂きその都度、助けて頂いています。子供...
勤務時間・休日休暇:子供を持って仕事についておりますので、どうしても子供中心になることが多々あります。特に休日休暇はカレンダー通りはもちろん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務の場合、勤務時間は定時で残業がほとんどありません。また、休日に関してはカレンダー通りです。ごくまれに急ぎの書類や時間...
働きがい:
小さな会社なので書類作成から電話対応、雑用まで柔軟に対応しないといけないのと、書類作成においてもマニュアル通りではなく、例外的な内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:大企業ほど組織力で会社を運営しているのとは違って、弊社は小さな会社なので、社員個々の能力に頼って経営をしてます。仕事を通じて成長...
成長・キャリア開発:1万人の中の1人として働くのと、10人中の1人として働くのでは、当然社員1人1人が会社に与える影響は違ってきます。社員数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】頑張れば頑張るほど多かったです。
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分の思うようにいかない時が辛かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あるのか。あったならば、教えてほしいです。
事業の弱み:
体制自体に問題がある。
事業展望:
見通しが立たない状態のまま事業を続けている...
福利厚生:
当たり前の福利厚生しかないです。
変わったものは特に無し。
オフィス環境:
駅近にあると思う。