「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
316 万円残業時間(月間)
58 時間福利厚生:
住宅補助はありますが1万円と低いため多少の補助程度です。
通勤費は電車代が出ますが、通勤距離が1.5km以内の場合、通勤費は出ません...
福利厚生:
営業成績が良ければ休日出勤に対して振替休暇などとることも可能ですが、月の目標を達成出来ていない場合、休日出勤していようがなんだろう...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
63 時間福利厚生:
自己都合での一人暮らしの場合会社から寮は用意してもらえず、実家からやむを得ず通勤している人は多いような印象。
実家が遠方の場合は会社...
福利厚生:
住宅補助額は少ないが、男性の場合独身寮があり、女性の場合借上社宅に低額で入居できる。通勤手当は、コロナ禍でテレワークが多かった時期...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多く、風通しはいいと思う。
やりたいと思うことを発信できていればやらせてもらえることは多い
ただし、主...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場ではある。
若手、新入社員には調整の機会が平等に与えられる
しかし、自らがやりたい、やらない気持ちがなけれ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
毎月の総支給は高めに見えますが
みなし残業代を含めた給与となるため基本給は低いです
逆に言えば、残業がほとんど無い時は
給与は良い方だと...
給与制度:
管理食以上は年俸制。給与などは比較的に悪くないと感じる一方、制度設計する内部担当部門がチープである。大企業分類にあてはまるのだが、...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
個人の成果や組織全体の業績が考慮されるセドがあり、会社全体の目標匡生に対する貢献度が評価されているように感じていました。年次の差テ...
企業カルチャー・社風:
自由裁量があるために個人プレーが多くなる印象もあるが、外国人も在籍しており、柔軟な働き方ができます。
コミュニケーション...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
35 時間働きがい:
会社にはイベント、発表会、コンサート、ショー、お芝居、テレビと、あらゆる仕事があります。
部署によって専門は違いますが、人手不足の時...
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々だが現場系の部署だと勤務時間は日によってバラバラ。本番日などは早朝から夜遅くまでの日もあり。自分がいた部...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ :業務内容が合えば、働きやすい環境であると思われる。急な休みも取りやすいが、その休んだ間の仕事は、前後に...
勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、全社の平均残業時間は20時間程度の様です。
残業が0ではないですが、減らしていく方向で会社は動いており、...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
56 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日出勤はあるが、振替休暇が必ずとれる。と言われて入ったが、実際の取得率が低すぎる。期限切れで休暇がなくな...
給与制度:
基本給が安く手当で給料を出しているような感覚である。
資格手当といっても勤勉手当から名前が変わり金額は横ばい
その為、ボーナスが低く建...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与は部門で段階が細かく決まっていた。役職で段階が細かく決まっていた。普通にこなせれば、決まった細かな段階とおりに進んだ。外さなけ...
企業カルチャー・社風:
新しい事を取り入れて効率アップを図れる様に色々な事を社員が取り組める様にしてくれています。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
建物調査から補強設計、補修改修工事まで一貫して行っており、競合他社は少ないと思う。
既存建物を長く使う時代なので、仕事自体は今後も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9~18時。休憩時間は、8~9時、12~13時、18~19時。
そのため、9時以前や18時以降に仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し変わったカルチャーや社風があったが、その原因となる部分が排除されてきてこれから働きやすさの向上に期待できる。
組織体...
福利厚生:
他社と比べて充実しているとは言えないが、一般的である。会社としてきちんと対応はしてもらえると感じる。
オフィス環境:
会議室が少ないの...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から18時ですが、早めに出勤して早めに退勤することも可能で、とても融通の利く会社です。休日も週休2日制...
企業カルチャー・社風:
若い人が多くて活気はある。社内で会話することも多くて協力し合いながら仕事をすることが多い。上司も親身な人が多い。
組織体...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
社員からアイデアを公募して特許を取得しようという取り組みをやっているが、あくまでやっているだけで、実績には繋がっていな...
勤務時間・休日休暇:
現場は休めないが、内勤は土日は休める。残業する部署は限られている。残業する部署としない部署の差が激しい。
異動はほぼないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当以外は何もない上に使うことのない安い路線の定期を購入させられ買わされる
オフィス環境:
立地は悪くない。建物は古く寒い。会議室...
福利厚生:
通勤定期は経路を勝手に変更される。安路線の経路にされそんな通勤方法は使わない。あほとちゃうか
オフィス環境:
会議室程度でペラペラのセ...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
固定給があるとはいえ、歩合給が勝負なので
相当に大変だろうと考えていた。自分がどれくらい
の仕事上の成果を挙げる...
給与制度:
やればやるだけ賞与に反映する評価制度になっていると思う。営業職には珍しく、営業成果のみならず、コンピテンシー評価や行動や過程の評価...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
耐震についての知識はもちろんであると思いますが人間性が成長できると深く感じています。私はまだまだなのですが、上司や先輩方...
事業の強み:
耐震補強事業を軸にしていることは強みだと思っていた。耐震分野に精通していない会社などから耐震診断や補強の要望でお客を紹介されるこ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
仲間意識が強くアットホームな社風である。
「モノづくり」が好きな社員が多く、風通しもそれなりに良い。
特に外勤社員を大切に...
成長・キャリア開発:
現場の方への資格取得注力度合いは高いと思います。大手の内部事情はわからないので比較はできませんが、現場の方々へは取得のた...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
部署や個人の能力によって、残業時間や休日出勤の有無はかなり差が出る。
少なくとも自分の部署は、忙しい人に仕事が集まりさらに...
勤務時間・休日休暇:
残業時間についてはある人はあるし、無い人はないです。
仕事のできる人ばかりが任されていくようにみえます。
年末年始や夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度は立派な制度があります。上司は、現場の内容が知らなくても、上司に気に入られたら、全て高い評価が得られます。夏のボーナス...
仕事内容:良い点仕事のやりがいは、良い上司に就くことが自分にとって、一番長く、会社居れるでしょう。日々、教えて貰う過程でどれだけ、身につけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後から直ぐに現場代理人として働くにはあまりに無理がありすぎて若手が生き残るのは難しい。そもそも電気工事...
企業カルチャー・社風:
結構緩いと思う。好きな人には居心地良いかも。会社が安定し過ぎていて、世の中に対する危機感に乏しいのがたまにきず。新しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
決められた期間内(会社の締め日で月に1回)、交代で土曜出勤があります。月1回の出勤となりますが、基本的に出勤日は自分で選...
働きがい:
社長や役職の方が同じフロアにいて仕事している環境で、いろんな人とかかわるというのを経験できていると感じます。例えばコピーやお客様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社の浅い人員にはOJTの導入により、指導教育する制度が確立されている。
また入社後1年程度は、定期的に集まり研修制度があ...
給与制度:
残業があるから給料もそこそこもらえる。
残業が無ければ低いが、基本残業がないことは無いので、手取りとしては同年代からはもらえる。
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は個人主義という感じでした、皆で協力して一つを と言うよりかは一人一人がベストな働きをし、バトンを渡していくような...
企業カルチャー・社風:
古風な社風だが、脱却しようという風は感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織感がなく、各個人がソロプレイを行なってい...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
49 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関して、昔はほぼほぼ男性のみで占めていたが、最近になって女性の登用が多いように感じる。当社としての取り組...
成長・キャリア開発:
資格手当は、会社が指定するもののみ、受験費用が支給される。ただし合格時のみである。不合格の場合は実費となる。
以前と比較し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者との距離が近く、社員同士の関係性もよい為、風通しのよい会社だと思います。何か起きた時でも相談がしやすく、判断が早...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったイメージで社長と部下との距離が非常に近く、何かあればすぐ相談出来るような環境でした。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は3ヶ月ごとの支給です。
住宅補助の制度はありません。
退職金は中小企業退職金共済制度を利用されてます。
財形貯蓄は申し出れば可...
企業カルチャー・社風:
昔ながらって感じる
女性は少ないと思っていたが、意外と多かった。
職種柄なのか、何かに挑戦するようなこともなかったし挑戦す...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は年1回5月の給料日
賞与は年3回7月・12月・1月 夏基本給1.5か月分程 冬2.5か月分程 決算3.0か月分程もらえる為世...
勤務時間・休日休暇:
建築課の施工管理に関しては、ワークライフバランスは崩れます。残業時間も多く、休日出勤もありますが、他のゼネコンさんと変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業部門は休日出勤、長時間労働が多数。
是正を試みてはいるが、顧客の納期が優先の為簡単にはうまくいかない。
有給などはほと...
賞与:
年収ベースでの雇用でしたから、業績に関係ない。どんなに貢献してもプラスにはならない。よってやる気が出ない。また営業で仕事を持って来ても...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
部署は多くあるが、生産と販売がメインの会社です。
建築やプラント等の施工管理もします。営業開発部は積算だけをする部署もあります。
既...
福利厚生:
福利厚生は特になし、東証2部に上場したばかり。
住宅補助は月5000円もらっていた。
オフィス環境:
環境は劣悪極まりない。
室内だが、冷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多かったですが、NTTの関連会社であることからほぼ、NTT技術による研修でした。
自社独自の研修はありませんでした。...
企業カルチャー・社風:
挑戦など自分から何か出来ることはありません。元請けの管理下のもとで仕事をしています。
上司にもよると思いますが、風通しは...