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平均年収
405 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
福利厚生は女性の場合だと日本一では無いでしょうか。親の介護で毎朝病院によって遅れて出勤してる人もいます。各拠点の営業部長の判断によ...
賞与:
賞与は年2回、7月と12月、7月の賞与は12月~5月までの営業成績、12月の賞与は6月~11月までの営業成績となっていますが、成績が悪...
給与制度:
人によって違います。私の場合は、目標数字を達成したら額面で20~30万を月収としてもらっていましたが、その分ボーナスは基本的にもら...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあり、女性だけの営業所でしたが、風通しも良かったです。
常に相談しやすく、助言も頂ける環境で、仕事内容...
給与制度:
実力主義です。実力に応じて昇格します。
また、役職級によってインセンティブも異なって来るのが一点。年間でタイトルを獲得すれば別途賞金...
成長・キャリア開発:
難しい営業なのでスキルはつくと思う。ただし提案方法に関してはロジカルな提案ではないので、提案力は身につかない。あくまでも...
勤務時間・休日休暇:
事前申請をすれば、開始終了時間の調整ができる。
連続休暇があったり、有給休暇を取るような空気、雰囲気になっていて休みは取り...
福利厚生:
退職金はありませんので、企業型確定拠出年金に入っておりました。
電車やバス等の、公共交通機関を使用することで通勤手当もありました。
住...
勤務時間・休日休暇:
土日休みだが連休がある時は土曜日出勤あり
祝日は大体出勤
8:15にはほとんど出勤
退勤は平均21:00ごろ
遅ければ22時も普...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く風通しは良い方だと思う。完全に実力主義
組織体制・コミュニケーション:
20〜30代の社員がほとんどで、先輩の...
福利厚生:
社会保険は完備されており、勤続3年以上が条件になるが退職金制度として企業型確定拠出年金制度あり。希望者は上限の範囲内で個人型確定拠...
給与制度:
在籍当時は定期昇給と大なり小なり賞与(寸志)はもらえた。基盤の会社が手堅く経営しており、長く勤めてもらいたいために昇給は多少なりと...
オフィス環境:
オフィス環境はそれほど悪いとは感じませんが、休憩時間がみなバラバラ。取ったり取らなかったりで休憩の延長線上で仕事していることも...
成長・キャリア開発:
社労士事務所事務員として業務はできるようになると思う。他の事務所へも転職しやすくなる。
働きがい:
顧問先の方にお礼を言われ...
企業カルチャー・社風:
金融知識ふえるのでいいかとおもいます
これから自身で投資するときにはいいと思いますし資産形成する面ではいいのではないとお...
事業の強み:
地域密着型ですので、小回りのきく営業やその地域の方々と親密になれると思います。
大手の証券会社に比べると担当者もコロコロと変わるこ...
事業の強み:
業界的には入社後、やる気はあってもノウハウが無く会社のバックアップも得られずに辞めていく人を多く見ました。この会社では、どうすれ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、年末年始やお盆の休暇もあります。
自分で仕事量や時間の調整が可能なお仕事なので有給休暇もかなり取りやすく...
成長・キャリア開発:
資格手当や研修あり。
働きがい:
社長に人事権があり、希望の部署異動ができない。しかし、希望してない部署に3年程度で異動にな...
勤務時間・休日休暇:
毎年連続5日の休暇を取らされるので休みは比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
フレックス制度があり皆積極的に活用していた。...
成長・キャリア開発:
証券外務員一種の取得で、2万円の資格手当がつきます。資格取得については、取得までは業務中に勉強をさせてもらえるのでプライ...
福利厚生:
特に無し。寮も数年後には補助は出なくなる。
オフィス環境:
休憩室が狭い。そして空気が重々しい為、外食が多くなる。本店の北浜では外食の...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】保険の代理店ですので、顧客の方の保険会社との橋渡しやスムーズな取次などです。 例...
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。雇用形態が社員でなくとも、様々な社内、社外の実務を任され取り組んでいますし、 小規模企...
成長・キャリア開発:
損害保険鑑定人の資格はもちろん、建築士など仕事と関係のある資格の取得費用や、業界内の協会が主催する研修などの参加費は全て...
企業カルチャー・社風:
社長と距離の近い、アットホームな社風です
組織体制・コミュニケーション:
先輩にわからないことがすぐ聞ける環境です
ダイバー...
教育・研修:大阪本社とは、テレビ電話で会議することが多く。疑問点や、改善点など、ミーティングを定期的に行う。各部署の役割がきちんとされている...
福利厚生:退職金制度なし。単身赴任者の規帰省費用ないと聞きました。交通費は全額負担ではありません。単身赴任の規定が曖昧。関東で20万円の給与...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
(在籍当時の話で、現在は不明です)
給与制度は、いわゆる「職務等級制」であり、職務(職位)グレードと給与テーブルが連動していました。...
給与制度:
新卒当初は300万程度から始まり、5,6年目のマネージャー手前で500万〜600万程度となる。これは重大な過ちや資格取得さえ怠らな...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
退職金制度は給付型と企業型DCの二段階。
寮は遠方の人向けに用意されているが場所が場所なだけに配属される店舗によっては通勤時間がかな...
給与制度:
賞与
実力におうじて、賞与が決まる。個人の賞与は微々たる金額であり、各支店毎の評価で賞与の額が大きく変わる。
配属支店によっては、個人...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本給は、新卒で入社歴が浅ければ200,000円程。時間外手当については、みなし残業ではなく残業した分支払いされる。賞与については...
企業カルチャー・社風:
大和グループの成長と合わせて、大和リースも同じ規模で成長しています。大凡、売上も人員も大和ハウスの10分の1です。
大和...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
10年近く前の話になります。当時と変わっていることもあるかもしれませんが、ご了承下さい。
金融機関ですので、規則やルール...
事業の強み:
地域とのつながりが非常に強いのは強みだと思います。大阪府内では知名度もあり、初対面でも信用していただけるので、営業などは比較的し...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
入社直後から資格試験を受けるための研修を受けました。金融機関で働くための資格試験については理解があり、制度も豊富に用意さ...
成長・キャリア開発:
資格も取りやすい環境が整えられている。やる気のある人間には最高の環境。どの環境でもそうだが、やるかやらないかは自分次第。...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
お盆休みは当然なく、正月休みも12月31日から1月3日と一般的な民間企業よりは休みがなく短い銀行特有の連続休暇の5日他、...
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも金融機関というところで、縦社会としての側面が強いです。ただし、あくまでも部署によって空気感は異なる...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年功序列であり、個人の営業成績が良くても店舗の成績が良くなければボーナスにも反映されない。また合併により関西みらい銀行となり家族手...
勤務時間・休日休暇:
休暇はお子さんがいる方が優先で、独身だと、他の人とかぶらない所、忙しくなる日に取るように暗黙の了解のルールがありました。...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
17 時間働きがい:
入社3年頃までに、辞める者は辞めていきます。金融機関に入社したのに、最初の必要資格が、生命保険、損害保険、国債。本業の金融業のイロ...
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系の雰囲気が満載の職場でした。
上意下達の先輩の言うことは絶対に従うようなこともありました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
コロナ禍より前に業界初のオンライン面談を開始し、保険会社を巻き込んだ非対面申込モデルの醸成は目を見張るものがあった。アジャイル開...
成長・キャリア開発:
保険の取扱い資格は強制的に取らされます。一般常識として受験料もカバーいただけて勉強できたのはありがたい。研修期間が1か月...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
営業なので成果をださないと上からの指摘が強い時がある。そこで耐えて結果をだすことに注力できるメンタルが求められる。周り...
企業カルチャー・社風:
対面営業を中心としてます 社員の平均年齢は高い 若手は育ちにくいが育てる努力をしている 残業する人が仕事する人と認識さ...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りづらいです。
夏季は5連休、冬季は2連休は確定で取る必要があります。が、それ以外だと誕生日休暇や秋と春に1日...
企業カルチャー・社風:
若手の意見はあまり広まらない。
基本的にこれまでの考え方ややりかたが重視されるような社風文化である。
ただ、働く支店や部署...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の金融機関ではない為、挑戦する機会は少ないと思います。どちらかというと上席の意見を聞いた上で動くスタイルなので...
給与制度:
基本給は少ない、毎年微増。
賞与は他の会社と比較して多い。
評価制度:
女性は実力がなくても普通に仕事をしていれば年功序列で昇進できる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝のほか、パナソニック保険サービス独自の休日もあり。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇など一回の休みが長く、充分...
企業カルチャー・社風:
安定しています。売上よりも従業員や関連かいしゃのために福祉の要素が強いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員や上司と...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです。ただ営業所や部署によっては休日出勤や振替休日をとっての土日出勤もされていると思いますが、強制されて出て...
成長・キャリア開発:
若手の頃から、大和ハウス工業の一事業所を任せられることが多いので、自分の工夫次第で売り上げを伸ばせたりやりがいはあると思...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、良くも悪くもこれから!といった感じです。みんなで会社を良くするために頑張っていこう、といった感じ...
企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲は良い。コロナ禍でなければ食事や催し事は比較的多い方だったと思う。ただ参加を強制されたりということはない...