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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
作業なので、黙々とすればいいだけなので
すが、それなりに職場の人とも仲良くなりたいと思っていました。
長く働いて...
企業カルチャー・社風:
上がガチガチなので風通しはあまりよくないと感じますが、逆に意見すればそれだけで目立つ存在になれると思います。ですがかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務の提案力は依頼があればあると思います。
事業の弱み:
自社の設備で生産の一連の流れを全てを行なう事が出来ない部分がある。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては、個人の判断に任されている部分が多いが、それをクリアすれば作業の進捗を調整する事で取りやすい
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事をする上で当然周りから習得できる事が多いしそれがスキルアップに繋がるが、仕事の能力プラスアルファな事を習得しようかと...
働きがい:客先からの様々な要望や短期間でのサンプル作成等は大変な作業であるが、後に店頭にその商品が並んでいるのを見たり、コレクションをYou...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業界的な部分もありますが、勤務時間が長いです。また、フレックスなどではないので、自由度が少ないです。縦割りの体系なので、...
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、社員同士は仲がいいです。必要以上な干渉をするわけではないので、過ごしやすさもあります。問題が起きた時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額支給。財形貯蓄、ストックオプションなどはない。企業型DCに加入しており、会社の掛け金に加えて賞与から年最大24万まで追...
給与制度:
賞与は夏と冬の2回で夏のほうが額面が大きい。売上利益が好調なため、給与のベースアップは毎年行われている。
評価制度:
年功序列主義。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
クライアント担当者と直接打ち合わせするので、先方の意図を確認しながら仕事を進めていきやすい。
働きがい:
買い物時など、パッ...
事業展望:
事業の中心は、お付き合いが長いクライアントが多く売り上げは安定していると思います。家庭用品のクライアントが多いですが、その他の業種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦していくことを大事にする社風で、新しいことをどんどん取り入れていく柔軟な姿勢がある。
提案に対しても聞いてくれる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常時残業があり、ハードな部分もあるが、やりがいを感じる仕事なのでそんな苦でもない。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続1年未満の事務社員です。
昇給は年に1回あると聞いています。
賞与は夏と冬の年に2回あります。
支給額は会社の売上と個人の成果により...
福利厚生:
健康診断は年に1回、自分のスケジュールに合わせて受けられます。
会社が用意してくれるドリンクが充実しており、ミネラルウォーターやコー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業手当があります。
京都までの取引先に移動する部署もあるのですが、昔は付いていた手当が今はありません。
5年勤めてる女性ですら手取り...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤しなければ、どうやっても回らない部署と休みまくっても回る部署と差が激しいです。
遠方の取引先に出向する部署は昼を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも真面目な人が多く、印刷会社特有のミスが許されない環境で新しいチャレンジには積極的ではない印象。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
印刷会社の遅くまで残業してというイメージではなく、もちろん仕事があって遅くなることはあるが慢性的ではなく、効率よく仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修については一切行われていないので、生産現場でも知識の差が大きいです。少なくとも作業基準書の類は作成し、品質保証の基礎と...
勤務時間・休日休暇:残業については個人差が大きく、かなり超過している人もいます。残業手当も支払われていないようなので、大きな問題だと思われま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現状の業務でいっぱいいっぱい。
割り切った効率化と、その覚悟が経営層に必要。
で、なければ、忙殺されるだけで新規事業開発など...
事業の弱み:
99%本社からの請負業務
新規事業開発も模索しているが
先行投資には消極的。
また、革新的な社員はあまり評価されないため、有能な中堅社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制のアルバイトでした。お金を稼げているのは1部でそれ以外の人は月の給料は1.2万円です。1部の人達は20万円を超えていまし...
企業カルチャー・社風:
社員同士そもそも関係性を作る感じではなかったので居心地はそもそも悪かったです
組織体制・コミュニケーション:
縦社会という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数の会社のため、上司や同僚との風通しがよく、コミュニケーションが円滑です。とくに新卒入社の社員が多くスキルアップの...
給与制度:
撮影・編集などは1人で完結する業務が多いので、しっかりと業務が完遂出来れば、技術的に置いていかれることはありません。その上で企画提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ0。やることがなければ早めに帰れることもあった。しかし、残業はないといっても裁量労働制で残業代が出なため「会社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【ギャップのない点】社員の人柄の印象。面接で感じた印象から変わることは無かった。少なくとも面接で会った記者に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
声楽という芸能を軸にしているので、業界独特の癖が強くあります。
癖に関しては明文化し辛いです。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
業界自体がかなりの斜陽であること。
復活の兆しも感じられません。
事業展望:
どこかと合わさるか、消えゆく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・一般的な保険関連
・休暇 (夏季・冬季・特別有給・有給)
※申請をしたらもらえる費用
・手当 (通勤・現場までの交通・出張)
・年に一度...
給与制度:
年2回の賞与とは別に
決算時の利益分は
特別賞与として社員に還元されるので、
計年3回の賞与がでます。
また会社の業績によるベースアップと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい仕事です。働きたい時に、働きたい仕事にエントリーし働くシステムなので。ディレクターやアシスタントディレ...
給与制度:
昇給、賞与などの制度はなく、経験を積み重ね、任せて貰える案件により給与が変動する。また、同じ案件でも請負人員の経験値、経験年数によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦します。
組織体制・コミュニケーション:
社長のいる部屋で働くので風通しは色んな意味で良いです。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
人によりちがう。時には終電で帰れるかどうか、休日も自主的に働かないと間に合わない場合もある。
多様な働き方支援:
社長が女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は、スタッフによってまちまちです。「何時以降は必ず退室」といったルールはなく、忙しい時期には遅くまで勤務する場合...
企業文化・社風・組織体制:広告制作会社として、クリエイティブに関わっています。ただし、なぜ作るのか、誰に届けたいのかといった、制作の上流過程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるところで、手当についても期待は出来なかった
賞与は業績の良しあしでの結果なので、正直楽しみにできる事はあまり無かった
交...
福利厚生:
退職金はあり。その他福利厚生については大企業などと比較すると無いに等しい
オフィス環境:
以前は職場内で喫煙も可能でしたが、喫煙に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイト雇用ではありましたが、労働時間、勤務日については融通がきき、その点での不満点はほとんどありませんでした。
福利厚生:雇用保険と労災は加入していますが、健康保険と厚生年金には無加入です。個人で国民健康保険と国民年金に加入し、個人で払う形になります。...
給与制度:
人事評価制度は「等級制度」「報酬制度」「評価制度」の三つの構成されています。
一つでも欠けると人事制度はうまく機能しません。
●等級制...
成長・キャリア開発:
お客様との会話や仕事に必要な知識を学びます。だんだんとお客様を引き継ぎ、先輩社員に相談しながら仕事を進めていきましょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はあるが実際に取得した人は限られる。休日出勤などの代休もあるが 日付を決められない場合が...
福利厚生:【社員交流のための制度】サッカーや野球のクラブは有ると思う。それ以外は社内で社員から選抜して運営する○○会というのがあり 旅行や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自主的に資格を取ることやスキルアップを促されていましたが、手当などはありませんでした。
研修も入社して2.3日程度あっただ...
事業の強み:
幅広いことをやっていたので、そこは強みかなと思います。
事業の弱み:
とにかく昭和気質なので、その点は弱みだと思います。
事業展望:
毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
滂沱たる仕事があるので、自身のスキルアップには大変役立つこと請け合い。昨今の風潮には反するが、莫大な時間を投入して能力・...
福利厚生:
住宅補助→なし
寮→なし
通勤手当→あり
健康診断→あり
退職金→不明
産休→不明
育休→不明
パパ育休→不明
介護休暇→不明
(「不明」については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近会社の移転があり、オフィスが新しくなりました。
基本的にはフリーアドレス方式をとっており、社内のワークスペースを自由に活用で...
女性の働きやすさ:
女性の育休産休制度は実績があり、復帰された先輩社員も活躍しています。
同じ社員が2度取得もしています。
復帰後の不安も周りの社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】通販のカタログギフトの会社で、全国から受けた受注を毎日時間内に配送する流れ作業の仕事だったので、時間制限もあり...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】流れの中で各ポジションに誰がどう動くか毎回指示があるので、何か新しいことにチャレンジする環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に日々同じことの繰り返しで、業務が請負先の意向・指示によって決まるので社としての独自性は出しにくい。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
特に無い。
働きがい:
特に報道制作に関与することにより世間の動向や地域・気象などについて広く興味を持ち知見が広められる。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはありません。また教えてくれる先輩などはほぼいないため、自分で勉強して成長するしかない。自分の業務で手一杯になる...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性デザイナーばかりの職場のため、女性は働きやすいかと思いますが、男性は少ないので居心地はわるいかもしれない。産休も取...