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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
私のいた部署では出向のようなかたちで派遣先に従い業務請負の仕事だったため、仕事における裁量はとくに求められなかった。決まった時...
事業の強み:
事業の強みとしては、人やモノの流通を支えているところです。
いまだ、現状維持が精一杯なのかなと思う。(実際のところは不明)
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事の関係と割り切れるタイプなら合うのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまりコミユニケー...
給与制度:
昇給は少ない
賞与も1カ月分あったかどうか
ただ食堂があるため3食、食べられる
昼と夜は日替わりで、楽しみの一つになっている
食券が配られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体がとても古い。
建物もそうであるが、
社内のシステムは見直されておらず、
無料の外部サイトを使っているイメージ。
事務作業に、人...
勤務時間・休日休暇:
シフト制、土日祝の数だけ休みがあります。
休み希望があれば、シフト作成者に伝える事で調整してくれます。
勤務時間は早番9:3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはほぼない。残業あたりまえ、20-21時に帰ることができればいいほうです。定時で帰るときは白い目で見られ...
福利厚生:
旅行が少し安くいけます。それ以外はありませんでした。
オフィス環境:
全部署が一つの部屋にいます。確認したいことがあればすぐに確認でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗ごとに違いそうです。
勤務してた店舗はパートの声にも耳を傾けてくれてました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によっ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休などは出せますが、生活リズムを整えることは難しい環境です。
遅番から朝番となるパターンもあり、たまに寝不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年公園を管理してきた経験が強みなので、公園管理という既存事業を核に、それを広げていく形で新たな事業等に取り組んでおり、チャレン...
勤務時間・休日休暇:
公園勤務はシフト制を採用しているため、週2日休みはあるが、土日祝日は出勤で平日休むことが多い。シフト制のため、あらかじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は3月、6月、9月、12月にそれぞれ3ヶ月分支給
オフィス環境:
建物は古い、天井が低い、壁は薄い
成長・キャリア開発:
資格試験に合格すれば(ソムリエ、HRSなど)、受験費用を手当として支給される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービス業然りといった報酬。繁忙期には手取り給与を実労働時間で割り、時給換算すると愕然とする。余程のやりがいがあれば良いが、そうで...
企業カルチャー・社風:
所謂ワンマン企業というか、社長の一声で全てが決まる会社。社長が黒といえば白も黒になる。
組織体制・コミュニケーション:
月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日は従業員同士で仕事が回るように調整すれば自由なので週2を自分で決められるので自由度は滝と思います。
休日出勤は基本...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、1日1ー2時間程度あります。10時出勤ですが、早めに出勤しないといけない時もあります。ライフワークバランスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
世代交代と役割分担が必要だと思います。
今の現役世代を平均年齢として30歳以上は引き下げないと、世の中に取り残されるのでは無い...
事業の強み:
ホテルの自社運営
メンテナンス関係
事業の弱み:
考え方が古い
価値観が経営者からの圧力が凄い
自主性よりも素直さが必要
事業展望:
規模は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当、財形貯蓄、持株会、資格取得補助、資格取得時一時金、自己啓発支援、遺児育英、JTBえらべる倶楽部など、福...
事業の強み:
岩谷産業100%子会社。給与計算や不動産管理等総務業務代行や関連会社施設の損害保険代理店業を軸に、教育研修や採用支援、労務コンサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係はいいと思いますが、挑戦はできる環境だと思います。旅行業界で経験が積むなら、2-3年ぐらいしっかり旅行の全体的...
給与制度:
基本給18万スタート、1年目を過ぎたぐらいで、福利厚生が少し上乗せされる。
評価制度:
オペレーターは、いかに正確に、迅速に、資料作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【意見を言い合える環境か】ある程度は言い合える月に一度、バイトは社長と面談をするそこで厳しいことは言われるが自分の為になる
福利厚生:【長く働ける環境か】働けない会社は社員にも親切でいい所だが、高い目標を持っており、そのビジョンに自己の姿が想像出来ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員とアルバイトの距離感が近く良く遊びに行ったりもしています。ただその分、教育において管理職の人間以外は社...
福利厚生:
基本的な手当はもらえるのと経理の方がいい人ばかりなのでわからないことや困ったことは相談すれば色々と助けてもらえます。中途入社の方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開業当時の勢い感、ブランド感はだいぶ変わってきたように見受けられます。
事業の弱み:
土地柄車で来る家族連れも多いので、駐車場からの...
企業カルチャー・社風:
当時はかなり挑戦する社風、フラットな雰囲気でした。今は分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
たまにかなりきつく怒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【月間の残業代・残業理由】勤務時間内に完了できる量の業務量ではない為、毎日残業。 手当ては付かないため、実働10時間という契約だ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】接客でお客さんと直接触れ合えるのがやりがいです。売り上げが伸びない日などは厳しいと感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすい。
一人のスタッフがする仕事が幅広いです。お客様の接客は、旅行の申し込みか...
成長・キャリア開発:
損保保険の資格取得。旅行業務取扱管理者取得。
働きがい:
事務職も経理、総務、人事、いろいろな業務をすることが出来た為、大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人を幸せにする仕事なのでやりがいはあります。旅行をすることが好きで入社したい人には向いていません。長期旅行はなかなか行けません。最...
福利厚生:お食事スペースにはテレビと冷蔵庫があり、正社員だけではなくアルバイトや派遣の人も自由に使うことができます。自動販売機も設置され、駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等の手当などはなかったように思われる。
入社後の研修は正直、業務をしていく上で必要だったのか疑問に思う点もいくつかあっ...
女性の働きやすさ:
フロントでは、同年代の女性スタッフが多かったので気を使うことなく働きやすい環境であった。
年齢層が高い清掃スタッフへの指示を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日については、土日と祝日はお休みです。旅行会社である以上、添乗業務がありますので土曜日や日曜日に出勤が必要となる場合が...
企業理念の浸透:私たちはいつもワクワクする夢や感動を創造し、人と人との交流を提供します。既存の顧客を大切にして新しい顧客を紹介していただける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルを多く積めば多くの仕事が出来るようになるので
自分しだいで
いくらでも成長出来るチャンスはありました?
働きがい:
従業員...
福利厚生:
一通りの福利厚生はあったので
特に問題無かったです。
オフィス環境:
とこにでもあるような
小さな事務所でした。
時間が空いてる時はテレビな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
普通の一般企業よりアットホーム過ぎでした。大阪の事務所は家族でやっておられるので、中々居心地が悪い時もありま...
福利厚生:
退職金はなし。社会保険は完備。
オフィス環境:
普通のマンションの中に事務所がある感じですが少人数なので広々使え、キレイです。
駅からも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:福岡で営業した際には、毎年12月に2班に分けて本社があるソウルへ2泊3日間(全員シングルで全食事付き、航空機代など全額会社負担)...
新規事業への取り組み:弊社としては、日本全国(大都市の一番?華街)にホテル業を展開しようとする計画で事業を拡大していますが、原則としては社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業未経験でしたが、こちらで接客業の基礎を教えていただきました。
レジと陳列業務だけでなく、パートさんは人によっては発注...
女性の働きやすさ:
私が働いていた店舗は女性ばかりで、とても働きやすかったです。
男性が採用された時もありましたが、更衣室がないため、バックヤー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古く、会長、社長が変わらないとなにも変化は起きない。
根本的に若返らせる必要がある。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
非常によろしくない。明らかにオーバーワークで、残業代が一切でない。
水泳が好きでないと
続けるメリットがない。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が旅行代理店の為お客を連れてきてくれる。粗利が高い商品ばかり売れるので利益を上げやすい。
事業の弱み:
一般のお客相手の商売で...
勤務時間・休日休暇:
面接時に提示されていた内容通り、勤務時間、休日もあり、有給や夏季、冬季休暇などもあった為非常に良かった。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費全支給、社員食堂出勤日1回無料が大きな手当てと感じます。
その他だと産休•育休などを取るスタッフの方はいらっしゃいます。
それ以...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いほうだと思います。
上司にも相談しやすい環境であると思います。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給与も低く、賞与もなし、残業代もでない。
働きがい:
サービス業、お客様と接することが好きであれば、お客様の反応や、営業が成...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のためなし。勤務時間も固定のため時短もでしない。休暇は早めに言えばなんとか調整はしてもらえる。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
TPOを重視する人が多い
昔ながらの考えが多くあまりコンクールなど出ているイメージがない
組織体制・コミュニケーション:
昔...
成長・キャリア開発:
資格など積極的に取らしてくれてかつ資格取得手当てなどもらえる
研修もたくさんあり新卒などで入社すれば4年目までにたくさんの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価制度はなかった。
子会社の大きなホテルズではなく、本社の大きなビルが全てコントロールしてるので、おおきにビルの口コミを見た方が正...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシーズン次第では休暇は取れない。業種てきに仕方がないと思う。そんな中でもみんな譲り合ってバランスは取れてた...