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平均年収
343 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、男女関係なく実力主義で評価される会社です。勤続年数や過去の職歴は関係ありません。アパレル未経験の方で...
女性の働きやすさ:
売上に応じてスキルアップが出来ていたため、売上好感度の高い社員は男女差はない。
そしてマネジメントやスタッフ間のコミュニケー...
福利厚生:
当時には珍しい生理休暇がありました。使用したことはなく、人事の方への連絡は、当時メールなどなく電話のみで行っていました。
制服として...
勤務時間・休日休暇:
休憩が1.5hあっての実働8時間なので、1日9.5hシフト。拘束時間が長く、館によって営業時間も異なる為、仕事の日はほぼ...
勤務時間・休日休暇:
早番や遅番があるので、勤務時間は以前より改善されてきていると思います。休みに関しても希望休は確認されます。ただし、やはり...
組織体制・コミュニケーション:
社長トップダウンの会社となります。社員間やスタッフ間のコミュニケーションは悪くはないと思いますが、アパレルの華...
事業の強み:
オーダースーツ業界の中では老舗と謂えるのではないでしょうか。それくらいです。
事業展望:
業界的に厳しい中で時代に取り残されている気...
給与制度:
小売業にしては、もらえると思う。
店長になると5万円の手当が付く
経営陣が変わりボーナスも出るようになった。
以前のような給与カットなど...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業時間を指定し、
それより下回る事は良しとしない会社でした。
月の休み数が決まっており、
日曜は全員公休、それ以外は自...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎日2時間の残業があり、残業代は月給に含まれています。
定時の18時に帰る人はいないので、「みなし残業」とは違うよう...
企業カルチャー・社風:
とにかく古いと感じました。退職してたからかなり時間も経つので多少は変わっていると思いますが、紙媒体が基本でした。
組織体...
給与制度:
20代30代は他よりも貰っている感じはある。
ただ成績によってもらっているひとと、通常のひととの差があると思います。
店長になればけっ...
成長・キャリア開発:
入社前は、営業職に苦手意識があり違う部署で入社しました。社内教育や先輩方にサポートしてもらいながら苦手意識を克服し、5年...
勤務時間・休日休暇:
残業はそんなになかったです。有給休暇などは取りにくい雰囲気でもなく、事前に申し込めば問題なくとれる雰囲気でした、
多様な働...
企業カルチャー・社風:
上司の言うことが絶対な雰囲気があります。
挑戦する機会は年功序列の雰囲気があるので若年層にはあまり無いかと思います。
組織...
成長・キャリア開発:
研修はありますが、基本的には現場で見て学ぶ方が手っ取り早いです。
資格取得手当はあるかどうかは聞いたことないです。
働きがい...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
店舗だとシフト制で早番遅番があります。
早番だと一般的な会社と同じような勤務時間(9〜18)だが遅番だと営業時間終了後なの...
給与制度:
昇給は毎年1回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。
正社員は等級があり、その等級が上がれば一気に数万円月給が変わる。
しかし...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
12 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私が勤めていた店舗は、社員さんがいなく、全員アルバイト、パートでした。
本社の方もあまり店舗にこないため、長く...
成長・キャリア開発:
副店長や店長の育成研修、商品知識や接客の研修など意欲があれば参加できるものが多く熱意があればドンドン成長できる環境にある...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
とにかく体育会系なので、仕事終わりの飲み会や先輩との付き合いがたくさんありました。そういった付き合いが苦手な方は難しいか...
成長・キャリア開発:
研修などの制度はしっかりしておりそれぞれの店舗トップが本社で会議があり、その内容を店舗間で共有してスタッフのモチベーショ...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
11 時間評価制度:
アパレルブランド配属でした。評価頻度は半年ごと。数値結果がしっかり反映される。レジでは常に個人売上をつけており、個人予算達成率が重...
給与制度:
ブランドによっては個人売りもあるため
評価期間に常に105%以上の個人売りを取れば昇格する。アパレル業界の中では比較的給与も高く転勤...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
毎月ディスプレイの提案など発案する機会があり、新人や経験が浅くてもアイデアが良ければ積極的に取り入れてもらえたり、自信...
企業カルチャー・社風:
人員が少ないので、若手にもチャンスは多く回ってくる。また接客のレベルはとても高いので、おもてなしという面ではいい接客を...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
入社年数関係なく頑張り次第では店長に挑戦できる環境でした。
風通しのよさは上司によります。関係性をしっかり築けていれば話...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、施設で必要な資格などは会社からの負担で取らせてもらえます。
研修などの大きなものはないですが、入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売員はアルバイトスタートです。
商品の種類も多く覚えることはたくさんあります。
実際に接客をして様々な方と接するため、コミ...
成長・キャリア開発:
販売員からはサブや店長を目指す以外のキャリアアップはほぼないと思います。
働きがい:
顧客とのつながり。ブランドを愛してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:健康診断の内容は充実している。病欠などで休むことは難しくない。社内にキッチンがあって、食事をつくってくれこともあったが、従業員が満...
働きがい:お客様のために、尽くせる環境なのでとてもやりがいを感じておりました。ある程度、会社に対しての提案も通るので楽しかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートタイマーだったので詳しくは知らないが、ごく普通の給与制度だと感じた。
店舗の業績に応じた賞与だったと記憶している。
評価制度:
若...
給与制度:
賞与は業績に依るので、業績が悪い年は、年を通しても額面で10万程度しか出ない。
自分が店長をしている店舗の売上予算を達成すれば、達成...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
アパレルといった業種だからこそなのか、自由な面が多く意見や聞きたいことも風通しが良いから確認ができた。
コロナ禍での衰退...
事業の強み:
セレクトショップの系統もさまざまであるのに加えて系列に飲食店もあるので事業としては幅広くやっているイメージです。
今後も新しい事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は上層部の方たちとの相談によります。
年末年始は給与が上がります。
残業手当は出るので給与面では不満は感じられませんでした。インセ...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は何度かあったため、休んでいる感覚がなかった。締め作業の確認等は休日関わりなしにメールが来て、返信しなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質そのものです。
色々な業務をやらないといけないのでそれが難しい人は大変に感じると思います。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
家族経営なので挑戦する機会が多い。風通しはどちらともいえない。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの仲は良い。良いも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日はノー残業デーなので早く帰る事ができます。しかし逆に、水曜日以外は残業することが当たり前です。むしろ残業していない...
入社理由:
販売をやりたく、探していたところここの会社を見つけ、入社致しました。明るい雰囲気と初心者でも働きやすい環境が魅力的に感じられました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
綺麗な着物に触れながら働けることが何よりも魅力です。レンタルやさんに置いてあるようなポリエステルの着物ではなく、正絹の着...
企業カルチャー・社風:
扱っているのが呉服なのもあるかもしれませんが、かなり昔の考えの強い会社です。
やる気、気合がよくきこえてきます。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人ばかりでした。
人の雰囲気も良く、社長からもよく話しか...
勤務時間・休日休暇:
やはり販売職なので基本的みんなが休みの時自身は仕事というのが多かったのでシフトで調整する形になるかとは思いますがほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】非常に進め難い。全て社長の言う通りにしなければならない。海外営業は2人で、営業、船積、銀行関係書類作成、コレポン、...
働きがい:【仕事の自由度】最初は英文営業や海外営業・実務を解っている人が居ない為、自由度は有りましたが、結果、貿易の売り上げに会社が頼る様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
■いい点:とにかくいろいろ経験できる、運営に少しなりとも関われる、自分の業種以外の仕事もタイミングによっては参加できた...
福利厚生:
少人数、小規模の会社ですが福利厚生が充実しているイメージ。
医療費負担があるおかげで、体調不良の時の受診や、歯医者などにも気軽に通え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本社では商品管理の重要さとその知識に広い経験をすることができます。
また、二次流通の世界とはどういう風に日々動いているのか...
福利厚生:
とにかく所属する皆の仲が良く、大忘年会でのビンゴ大会の景品が豪華です。
本社オフィスと全店舗にはウォーターサーバー、お薬が常備されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:服なんか着れたらいいなどと思ってる方に、是非お召し頂きたいです。普通のお洋服と比べ生地やデザイン、シルエットなど細かい所に...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】年齢も近い人が多く、ファッション好きなら長く働ける。 上司との壁もそんなになく、働きやすい。 育児...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援はなかったです。
顧客対応などのコミュニケーションスキル、販売スキルは身につきました。
働きがい:
お客様とのコミ...
福利厚生:
退職金はない。
有給はしっかり使えるが連続で5日以上は取れない。
なのでこの会社にいる限り遠方の旅行へは行けない。
社販で自社ブランドの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:10年越勤務の元社員。長年に渡り昇給賞がなかった。寸志の支給も3回程。寸志最高額が手取り25000円。給与は2度3度の減額にて手取...
働きがい:【一番つらかったこと】上司との考え方の相違に悩みました。しかし人それぞれの考えがあり、仕事の仕方があるので、自分は自分のスタイル、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的よりも長い方だと思う。
社員に関しては、連日朝から夜まで働く人もいたり、残業も多そうだった。繁忙期は休みも...
給与制度:
アルバイトの昇給・賞与はないです。
交通費は全額支給だったのが確か途中から上限額が設けられたように記憶しています。
評価制度:
アルバイ...